この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日はしっかり休める。平日も遅いと19時過ぎまで残ることもあった。ただ、システムの改善が日々入るので、少しずつ減ってきていた。
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アスフィール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスフィール株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアスフィール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日はしっかり休める。平日も遅いと19時過ぎまで残ることもあった。ただ、システムの改善が日々入るので、少しずつ減ってきていた。
【気になること...続きを読む(全137文字)
当番制で、定期的に土曜日に出勤する必要があります。土曜出勤の分の代休などは特にないようでした。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に少数精鋭で一人あたり仕事量は非常に多いです。シーズン性の高い商材がほとんどなので時期になるとすさまじい忙しさになります。ただし残業代はしっかり出る...続きを読む(全175文字)
【良い点】
社員旅行や会社の屋上でのビアパーティー、忘年会がある。関西企業特有のアットホームな感じ。しかし、イベントは強制参加の為、個人で好き嫌いは分かれ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年7月29日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月25日【良い点】
社員は人柄が優しい人が多い。どの部署も共通していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので好き嫌いで判断する人もいる。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年2月1日【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなく、...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年7月25日【良い点】
とくに、なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、給与が見合わない。また、将来性に不安を感じたため続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は良かったと思う。みなさん、休みのあとは復帰されていて、時短制度を使いながら働き続けていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
山梨県内における給与や福利厚生の条件は良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
500件近い営業対象校を割り当てられるため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一般社員は真面目でひたむきに頑張っている。教育系の会社ということもあってか、落ち着いた人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
学生生活の思い出となる製品に関わることができるため、やりがいは大きいと思います。続きを読む(全40文字)
学校がある限り需要は無くならないのではと思います。課題は少子化です。続きを読む(全34文字)
産休・育休制度が整っており、復職率は100%です。続きを読む(全25文字)
社長との距離感が近く、社員間のコミュニケーションもフラットな印象を受けました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
OJTが最初は3人つく。他拠点のOJTもつくのでその場合はリモートで常に繋がっている。隣の席のOJTが離席中はリモートでも別拠点のOJTに質問...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子持ちの方は長く働きやすい会社だと思う。急に子供が熱をだした・保育園に呼び出された等で突然休んでも特になにも言われない。ノルマというノルマもな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人営業とは違い、学校を対象にしたルート営業なので営業しても煙たがられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に対する評価制度はな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れると思います。
ただ、ゴールデンウィークや、年末年始のお休みが取れないのでそこは辛いですね。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員個人の働き方を優遇してくれて、ワークライフバランスを重視される方には心からお勧めできる企業です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほとんど残業がなく、有給もとりやすいと思います。ワークライフバランスが調整しやすい会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業がなければすぐ退社できるし、しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも反対の意味でも、ドライな会社だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月残業は厳しくコントロールされていたので、30時間超えてしまうことはよっぽどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月残業コントロ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は大病でもしない限りは基本的にできない。私の上司がそうでした。
休日に電話がかかってくることもしょっちゅう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフトはかなり融通が効く。自分から提出したシフトが変更されることはない。そのため時たま欠員募集も出るが、普段シフトを融通してもらっている分積極...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みの日は自由にすごすことができました。休みも私の部署は多かったので有意義にすごせました。
特に休みの日に仕事の連絡がくることもありませんでし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
シフト制なので、残業は一切ない。
強制的に参加しなければならないイベントなどもないので、仕事時間さえきちんと仕事していれば問題ない。続きを読む(全72文字)
会社名 | アスフィール株式会社 |
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フリガナ | アスフィール |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 |
売上高 | 14億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本浩明 |
本社所在地 | 〒400-0867 山梨県甲府市青沼3丁目17番15号 |
電話番号 | 055-233-1141 |
URL | https://www.asfeel.jp |
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