第一屋製パンの評判・口コミ一覧（全265件） 4ページ目

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス全従業員ほぼ一定額
残業しないと給与明細　目もあてられない
役職上がっても数千円程度のア...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたところで、給与に全く影響なく逆に責任が増える。賞与も
全従業員ほぼ同額で評価等一切ない。
各部にいる管...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年間休日日数110日で、有給休暇が（勤続年数に応じて）最大年間20日付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場毎に休日カレン...続きを読む(全288文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造研修が入社後にあります。しかし、説明会で期間が説明されておらず、入社後に1年間の製造研修があ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
キャラクターパンで有名な会社のため、転職時に面接官が会社を知ってる可能性が高かったりする。一応外見は大企業なのでも大手にいたと言えなくもないの...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給が自由に使えます。自分でスケジュールを調整すれば普通に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が小売店より低い。土日は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
定番商品もあり、そこそこの知名度もあります。バイヤーさんで知らない人はいません。話もちゃんと聞いて頂けます。営業はしやすいと思います。
最近は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業職でしたが、比較的ワークバランスは良いと思います。自分の仕事が早く終われば帰れます。上長も早く変える事には、何も言いません。
新店の準備手...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私は、中途入社でした。前職の給与を最大限に考慮してくれたと思います。
自分で、交渉するのが難しいようでしたらエージェントサービスを使うのが良い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休業制度等を利用して、現場に復帰している女性従業員や、社内研修制度を利用してスキルアップを果たし、製品開発部門で活躍している若手女性社員も...続きを読む(全274文字)

【良い点】
業界ポジションでは老舗の部類に入るので、社員で永く勤務している人の性格は穏やかで、業務対応も親切な人は多いと思われる。然るに、給与水準はそれほ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
まだ発展途上（採算が取れていない）であるが、設備・人材育成を含め、洋菓子部門への事業展開を強化しており、将来性を感じている。
【気になること・...続きを読む(全250文字)

【良い点】
パンは夏場にはあまり売れないため、夏場の生産は少なく定時で帰れることも多いです。しかし、そもそもパンは仕込から包装までに１０時間近くかかる食品...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休や育休をとっているかたはいますし、産休後は比較的肉体労働の少ない仕事に回されることが多いです。（そうでない方もいます）
土日休みを必ずとれ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良くも悪くも緩い会社ですので、製造であれば
特にノルマもなく緊張感のない中で楽に仕事をすることができると思います。
管理職は給料が多いとは言え...続きを読む(全195文字)

【良い点】
パン好きで一定の流れ作業が得意な人には良いと思います。人間関係はわりかしよかったと思います。パートの年配の方や高卒の新人と年齢層は幅広いです。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分の仕事の進め方次第で仕事の時間調整は可能。休日出勤した場合は代休として平日も休むことはできる。残業は人によって仕事量と仕事の速さが違うため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与は毎年夏と冬の２回支給されます。
住宅手当は月１万支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。
定期昇給もな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休育休を取得している女性社員が多数います。
時短勤務なども導入しておりそういった意味で働きやすいと思います。産休後も以前の職場に復帰されてい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署にはよるが新しいことなどを覚えたいと言った時にどんどん色々なことに挑戦させてくれる。下の意見も上司などがたくさん話を聞いてくれて改善活動な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分で調節しながら仕事を進めることができるため、自分を追い込まない限りは残業は基本的に調節できる。しかし、役職者は遅くまで働いていることが多い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若い女性も多く活躍し、担当顧客を複数もって自分のやり方で仕事ができる。男女の差別はなく、むしろ女性だから助けてもらえる場面もある。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
通勤が2時間以上かかる従業員に対しては借上社宅制度があり、家賃補助が出るため、その分年収は高くなる。それ以外の従業員に対しては住宅手当がある。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
8年前頃から、新入社員の女性の割合が増えたので、若い女性の社員の割合が多くなってきている。役職者は男性が多く、まだ女性の比率は低い。女性には優...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生では、リロクラブの会員となることができ、様々なサービスの割引を受けることが可能。ディズニーチケットの1000円分割引もある。各工場の食...続きを読む(全185文字)