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佐藤食品工業株式会社

  • 2.6
  • 口コミ投稿数(14件)
  • ES・体験記(0件)

佐藤食品工業株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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佐藤食品工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年9月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】有給休暇は比較的取りやすい環境ではあると思う。とはいえ、休日出勤をしている人も多く、その点も加味すると休日日数は決して多い方ではないと感じた。【...

佐藤食品工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年9月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • その他の食品・化粧品関連職

【良い点】上場企業なので給料は良い方だと思う。米飯工場は3交代勤務で、1週間毎に早番、中番、遅番と変わる。炊飯部署はお米を炊いているラインなので、気温がと...

佐藤食品工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年5月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他の食品・化粧品関連職

【良い点】非正社員は休みが取りやすい福利厚生はしっかりしている非正社員は定時で帰りやすい【気になること・改善したほうがいい点】新人に対する教育が教える人の...

佐藤食品工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年3月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • その他の食品・化粧品関連職

【良い点】有給など取りやすい社員の方はあまり取れてないようですが、パートは嫌な顔されることなく休みが取れるのでとてもやりやすいです。あと残業も交代制なので...

佐藤食品工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年9月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産管理・品質管理(医薬)

【良い点】残業手当・休憩なし手当は出ます。【気になること・改善したほうがいい点】工場で働いてる従業員はお盆・正月・GW休みはないか、あっても1,2日だけで...

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退職理由

投稿日:2016年8月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産技術・生産管理(食品・化粧品)

【気になること・改善したほうがいい点】品質第一と謳っているがやってることは生産第一。生産数が少しでも落ちようものなら文句をいわれる。メンテナンスの時間すら...

佐藤食品工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年2月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】特に若手は一人暮らしの人が多いため、仕事終わりに職場の上司や後輩と飲みに行くことが盛んである印象を受けた。また、そう...

佐藤食品工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年2月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 品質管理・品質保証(食品・化粧品)

【良い点】先輩方や同僚の方は親切な方が多く、福利厚生等もしっかりしているので合っている人には働きやすい職場だとは思います。【気になること・改善したほうがい...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年11月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 生産技術・生産管理(食品・化粧品)

現場の仕事量が多く、日常業務をこなすだけで休憩なし、残業は当たり前のような状態。休憩なしに対する手当もなし。ベテランの社員が多数退職して行くので、経験の浅...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年12月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 生産技術・生産管理(食品・化粧品)

社員教育の方法が昔の土方みたいにひどいです。
基本は見て覚えろ的な感じでミスすると大声で怒鳴られる、他の社員にミスなどを話して笑い話にする
それも本人の耳...

佐藤食品工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年4月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他の食品・化粧品関連職

有給休暇を積極的に取るように進められます。
今まで勤務してきた会社では無かった事なので驚きました。
付いている有給の50%消化する様にと言われました。
残...

佐藤食品工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年3月18日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 27年前
  • 一般事務

佐藤食品工業株式会社にパートで数ヶ月ほど働いていたのですが、退職理由は寿退社でした。正月前の臨時で言ったのですが、箱詰め作業がたちっぱなしだったのでとにか...

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退職理由

投稿日:2013年3月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 技能工(整備・メカニック)

社員の仕事の量は非常に多く、小集団といわれる、プレゼンが非常に面倒です。毎年行わなくてはならず、その資料作成は休日に行われます。もちろん、自主活動なので賃...

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年収、評価制度

投稿日:2012年11月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

営業職はほとんど個人成果はなく、年功序列で年収は上がっていきます。
あとは勤続8年目で自動的に主任に昇格、優秀なら4、5年で係長に昇格。
主任に昇格したら...

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