ティアックの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
日本メーカーには珍しく女性の課長の割合は多めだとおもう。
ただし、激務なので残業時間が半端なく、そのストレスからか女性管理職の機嫌が悪くなり、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
音響メーカーとしてまだ海外でも認知度が高いので、海外代理店の取扱も多く出荷していて職場に活気があった。特に夏から秋にかけてはクリスマスに向けて...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ギブソンの買収後はトップダウンで組織変更が促進された。英語の社内での必要性が高まり、取締役が気軽にスタッフに声をかけてくるので（英語で）国際的...続きを読む(全198文字)

【良い点】
オーディオというニッチな市場なので、逆に競争が緩く、そこそこの利益を上げながら生き延びることはできるでしょう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
数字のプレッシャーはあるが、ルートセールスなので、さほど精神的にはきつくない。むしろ前任者が適当にやってくれていると、売り込める余地が残ってい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員以外にも、契約社員やパートさんがいたが、和気あいあいと仕事を進められた。お互いにサポートし合う雰囲気もあって悪くは無かったと思う。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
多種種多様な要望とニーズに答えて、日々勉強と研修が入社し6が月はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の方はいますが、35...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人事評価は、上司次第です。ギブソンに買い取られて、ギブソン倒産があるが上への不信感があります。2012-2016年ごろから、大きく変わってきま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
老舗オーディオメーカーとしてのブランド力は強み。ミュージシャン向けのブランドや一般向けオーディオから高級オーディオまでラインが揃っていて音質に...続きを読む(全252文字)

【良い点】
社員は良くも悪くものんびりしている。営業部門、開発とも多忙だが、残業はずいぶん前から経費削減のため規制されており建前上は少ない。自主性を重んじ...続きを読む(全307文字)

営業の補佐的な事務一般でしたが、こまごまとした仕事をコツコツするのが好きだったので自分には合っていたと思います。周りの方々も穏やかでいい方ばかりでしたので...続きを読む(全156文字)

男性女性関係無く、その気になればその気になれる会社でした。ただそれに見合った待遇や将来に対する希望に応える術を上の人が備えてないことがほとんどです。現在活...続きを読む(全231文字)

スキルアップに関しては、自分次第。
OJTだけではキャリアアップにつながらない。
自分で予め勉強しておくか、同僚に質問して回る等が必須。
年配の人は...続きを読む(全191文字)

外資系企業となり、オーディオ専業化しつつある。
親会社がギター製造会社なので当然なのかもしれないが。
他の事業は、PC周辺機器事業は他社への移管終了、...続きを読む(全192文字)

組合が割りにしっかりしているので、育児就職などは、世間並みにある。
技術系では、男女人数比は50対1くらいか?
男女差で扱いの違いは全く無いと思う。
...続きを読む(全162文字)

仕事自体は面白かったのですが、上司が頻繁に変わり、理解出来ない指示が多かったです。社長も楽器系には長けているのですが、先行きも見えず、業績も落ち込み、この...続きを読む(全169文字)

オーディオの製造販売は、現在の市場では利益を出すのは
非常に厳しい。
スマホやポータブルオーディオから、先にユーザーが進まない。
売り上げの出そうな...続きを読む(全166文字)

在籍していたのはもう随分昔になり、当時の上司もほとんど退職しているでしょうが営業部で事務をしていましたが、とてもアットホームな社風でした。あまり活用してい...続きを読む(全159文字)

女性でも少ないですが管理職がいます。メーカーですので、男性社員中心ですが、女子社員・派遣への会社・社員の気配りの良い社風です。産休もあり、病気での長期休暇...続きを読む(全160文字)

個人的な裁量も多少あるので、大筋の枠ないであれば、比較的自由に仕事ができた。
ただし、周辺機器関係では、長年のOEM体質が蔓延しており、顧客ニーズへの適...続きを読む(全170文字)

技術系の関係もあり、過去は仕事も多く、残業手当もしっかり支給されて大きな問題もなかった。数年前から、能力主義で評価することになり、以降良い評価がつくことな...続きを読む(全178文字)

3.5インチFDDから発展した、周辺機器の事業も、光ドライブの低迷で活路が開けないまま、数年の時が過ぎた。現状は音響関係にリソースを絞り会社運営する模様。...続きを読む(全185文字)

一人の担当がやる範囲が広いので、ポイントでの設計ではなく、製品全体を見ることができるため、プロセスを実感しながら仕事ができるのが良い。また、自社ブランドを...続きを読む(全150文字)

■仕事を通して身につけられるスキル:
開発関係なら各業界で、主流となっているものが身につけられる。
(ただし極力経費の掛からない方法が前提となる)
■...続きを読む(全190文字)

NECは2000年代に入ってから、事業転換でハードウェアからソフトウェアに変換したようだが、コンピュータ記憶装置事業を手放して音響事業にそのほとんどを集約...続きを読む(全168文字)