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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、定時で帰社もできるが上長次第。
昔ながらな、日本スタイルゆるーーーいが、四半期ごとに目標設定あり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
ティアック株式会社
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【良い点】
部署によるが、定時で帰社もできるが上長次第。
昔ながらな、日本スタイルゆるーーーいが、四半期ごとに目標設定あり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
東証一部からスタンダードに落ちたが、待遇は変わらない。
人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーディオメーカーが主で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
顧客からのオーダー受注により製品化し標準化カタログ製品にもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がらないと、感情任せ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大概、穏やかな企業で、技術者は昭和感たっぷり、東証一部からスタンダートになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく二つ三つの事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
多少はなが通っていること、人が明るそうな人が多く見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然な部署や課もある。他責志向で気分屋な...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2000年ごろからオーディア業界全体が下火でした。そのころから2〜3年おきに早期退職リストラあり。2006〜8年...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日本メーカーには珍しく女性の課長の割合は多めだとおもう。
ただし、激務なので残業時間が半端なく、そのストレスからか女性管理職の機嫌が悪くなり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
音響メーカーとしてまだ海外でも認知度が高いので、海外代理店の取扱も多く出荷していて職場に活気があった。特に夏から秋にかけてはクリスマスに向け...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ギブソンの買収後はトップダウンで組織変更が促進された。英語の社内での必要性が高まり、取締役が気軽にスタッフに声をかけてくるので(英語で)国際...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
オーディオというニッチな市場なので、逆に競争が緩く、そこそこの利益を上げながら生き延びることはできるでしょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数字のプレッシャーはあるが、ルートセールスなので、さほど精神的にはきつくない。むしろ前任者が適当にやってくれていると、売り込める余地が残って...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員以外にも、契約社員やパートさんがいたが、和気あいあいと仕事を進められた。お互いにサポートし合う雰囲気もあって悪くは無かったと思う。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
多種種多様な要望とニーズに答えて、日々勉強と研修が入社し6が月はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の方はいますが、3...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人事評価は、上司次第です。ギブソンに買い取られて、ギブソン倒産があるが上への不信感があります。2012-2016年ごろから、大きく変わってき...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
老舗オーディオメーカーとしてのブランド力は強み。ミュージシャン向けのブランドや一般向けオーディオから高級オーディオまでラインが揃っていて音質...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社員は良くも悪くものんびりしている。営業部門、開発とも多忙だが、残業はずいぶん前から経費削減のため規制されており建前上は少ない。自主性を重ん...続きを読む(全307文字)
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営業の補佐的な事務一般でしたが、こまごまとした仕事をコツコツするのが好きだったので自分には合っていたと思います。周りの方々も穏やかでいい方ばかりでしたの...続きを読む(全156文字)
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男性女性関係無く、その気になればその気になれる会社でした。ただそれに見合った待遇や将来に対する希望に応える術を上の人が備えてないことがほとんどです。現在...続きを読む(全231文字)
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スキルアップに関しては、自分次第。
OJTだけではキャリアアップにつながらない。
自分で予め勉強しておくか、同僚に質問して回る等が必須。
年配の人...続きを読む(全191文字)
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外資系企業となり、オーディオ専業化しつつある。
親会社がギター製造会社なので当然なのかもしれないが。
他の事業は、PC周辺機器事業は他社への移管終了...続きを読む(全192文字)
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組合が割りにしっかりしているので、育児就職などは、世間並みにある。
技術系では、男女人数比は50対1くらいか?
男女差で扱いの違いは全く無いと思う。...続きを読む(全162文字)
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仕事自体は面白かったのですが、上司が頻繁に変わり、理解出来ない指示が多かったです。社長も楽器系には長けているのですが、先行きも見えず、業績も落ち込み、こ...続きを読む(全169文字)
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オーディオの製造販売は、現在の市場では利益を出すのは
非常に厳しい。
スマホやポータブルオーディオから、先にユーザーが進まない。
売り上げの出そう...続きを読む(全166文字)
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在籍していたのはもう随分昔になり、当時の上司もほとんど退職しているでしょうが営業部で事務をしていましたが、とてもアットホームな社風でした。あまり活用して...続きを読む(全159文字)
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女性でも少ないですが管理職がいます。メーカーですので、男性社員中心ですが、女子社員・派遣への会社・社員の気配りの良い社風です。産休もあり、病気での長期休...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | ティアック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアック |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 35億円 |
| 従業員数 | 555人 |
| 売上高 | 156億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 英 裕治 |
| 本社所在地 | 〒206-0033 東京都多摩市落合1丁目47番地 |
| 平均年齢 | 49.0歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 042-356-9178 |
| URL | https://www.teac.co.jp/jp |
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