ティアックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はなかった。基本的には自分が将来何をやりたいかを上司に言うことは生意気な風潮があり、すべて入社時...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な古い体質の企業であり、業績回復が自力では難しいと思われた。業績低迷に伴い毎日人事部が各部を徘徊し、目で見て...続きを読む(全246文字)

【良い点】
とっても温かな環境で、ある意味ぬるま湯環境です。
きちんと仕事が出来てさえいればいい環境だと思います。
ジョブローテーションもあまりない印象、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性スタッフの在籍も多く、
女性にとって働きやすい職場です。
働いている際に、女性ならではのきめ細かな対応を評価されました。
性別に関係なく、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自身のスキルアップが行うことができ、
また職場の雰囲気もアットホームで働きやすい職場でした。
商品の知識のための学習は必要ですが、
ガジェット...続きを読む(全164文字)

【良い点】
異業種に転職するために退職しました。
働きやすい環境だったので、かなり迷いましたが、
スキルアップがしたくて退職（転職）を選びました。
退職前...続きを読む(全199文字)

【良い点】
PC用の光ディスクドライブの開発をする事業部に所属していたが、特にPCメーカ向けの光ディスクドライブの需要が縮小していってしまった。会社側も事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本メーカーには珍しく女性の課長の割合は多めだとおもう。
ただし、激務なので残業時間が半端なく、そのストレスからか女性管理職の機嫌が悪くなり、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
音響メーカーとしてまだ海外でも認知度が高いので、海外代理店の取扱も多く出荷していて職場に活気があった。特に夏から秋にかけてはクリスマスに向けて...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ギブソンの買収後はトップダウンで組織変更が促進された。英語の社内での必要性が高まり、取締役が気軽にスタッフに声をかけてくるので（英語で）国際的...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分が所属していたぶ部署は有給に関しては比較的自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取得しずらい部署もあった続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎月50時間程で、プライベートはほぼ無いものと思った方が良い。
生きるために仕事をするのではなく、仕事を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。残業も45H/月を目安に定期的に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー等管理職の負荷が相...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)

【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)