回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モラルのある会社であるので、心配はない。女性比率は少なめであるので、事務職は重宝されお局様が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ティアック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ティアック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にティアック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モラルのある会社であるので、心配はない。女性比率は少なめであるので、事務職は重宝されお局様が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフの在籍も多く、
女性にとって働きやすい職場です。
働いている際に、女性ならではのきめ細かな対応を評価されました。
性別に関係なく...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本メーカーには珍しく女性の課長の割合は多めだとおもう。
ただし、激務なので残業時間が半端なく、そのストレスからか女性管理職の機嫌が悪くなり...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないので、大事に扱われると思います。労働組合もあるので、育児休暇や有休取得等、同規模の中小企業よりもはるかに取得しやすいと思います。...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人の方が優しく仕事がやりやすい。
配属先の部署によっては、若い方が丁寧に対応してくれます。
困った時も若い方の方が話を聞いてくれたりアド...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性女性関係無く、その気になればその気になれる会社でした。ただそれに見合った待遇や将来に対する希望に応える術を上の人が備えてないことがほとんどです。現在...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組合が割りにしっかりしているので、育児就職などは、世間並みにある。
技術系では、男女人数比は50対1くらいか?
男女差で扱いの違いは全く無いと思う。...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社直後の印象は、アットホームで自由な、居心地のいい環境というところでしょうか。長年見ていると、女性の活躍が制限されている印象を受けました。勉強して成果...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でも少ないですが管理職がいます。メーカーですので、男性社員中心ですが、女子社員・派遣への会社・社員の気配りの良い社風です。産休もあり、病気での長期休...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休と育児休暇が存在する。
しばらく女性の正社員は採用していなかったので、だいたいが35才以上。
社内結婚がそこそこあり、奥さんは寿退社せず、そのま...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の育児休暇は、問題なく取得可能であり、休暇取得後戻ってきて、子育てしながら働いている女性はたくさんいます。また、女性管理職も数人いて、実力と運があれ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社更生法後に外資傘下には要りましたが、リストラは続くよどこまでも。オールドメンバーが定年65歳までになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
生き残っている数少ない国産オーディオメーカーであり、オーディオにこだわりのある人が多く働いている。続きを読む(全49文字)
厳しいオーディオ業界の中では、ハイエンドオーディオや楽曲制作機材を中心に売上を出している。続きを読む(全45文字)
昇給については実力に基づく。収入はかなり業績に依存しているようであった。続きを読む(全36文字)
部署により、残業が多い場合もあるようであった。続きを読む(全23文字)
良くも悪くも、昔ながらの体質は残っているように感じられた。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、定時で帰社もできるが上長次第。
昔ながらな、日本スタイルゆるーーーいが、四半期ごとに目標設定あり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証一部からスタンダードに落ちたが、待遇は変わらない。
人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーディオメーカーが主で...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客からのオーダー受注により製品化し標準化カタログ製品にもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がらないと、感情任せ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大概、穏やかな企業で、技術者は昭和感たっぷり、東証一部からスタンダートになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく二つ三つの事...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合は少ないが、働いている女性を見ていると働きやすそうに見える。
女性に優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取っている人も周りに何人かいて、女性の働きやすさで言えば特には心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社な...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休などの制度は制度通り使わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない。いたとしてもアシスタントや派遣。派遣と...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は取りやすい。女性にとっては働きやすい環境だと思う。復帰されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業着で作業するので服装は特に気にしなくていいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
空調悪いので体弱い人はすぐに体調崩すかと思いま...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇などもあり、女性に特化したサポートもある。育児休暇制度は男性も取りやすい環境で、とても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性事務の毎月、毎年の流れは基本的に同じ。ひととおり経験し、ルーティーン化すれば負荷は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率や定着率はかなり気にしている様子で、産休や育休は多くの女性が取っていた。取得の推進もされていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | ティアック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアック |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 35億円 |
| 従業員数 | 541人 |
| 売上高 | 156億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 英 裕治 |
| 本社所在地 | 〒206-0033 東京都多摩市落合1丁目47番地 |
| 平均年齢 | 49.0歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 042-356-9178 |
| URL | https://www.teac.co.jp/jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。