この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフの在籍も多く、
女性にとって働きやすい職場です。
働いている際に、女性ならではのきめ細かな対応を評価されました。
性別に関係なく、...続きを読む(全164文字)
ティアック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ティアック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にティアック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフの在籍も多く、
女性にとって働きやすい職場です。
働いている際に、女性ならではのきめ細かな対応を評価されました。
性別に関係なく、...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本メーカーには珍しく女性の課長の割合は多めだとおもう。
ただし、激務なので残業時間が半端なく、そのストレスからか女性管理職の機嫌が悪くなり、...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないので、大事に扱われると思います。労働組合もあるので、育児休暇や有休取得等、同規模の中小企業よりもはるかに取得しやすいと思います。男...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人の方が優しく仕事がやりやすい。
配属先の部署によっては、若い方が丁寧に対応してくれます。
困った時も若い方の方が話を聞いてくれたりアドバ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性女性関係無く、その気になればその気になれる会社でした。ただそれに見合った待遇や将来に対する希望に応える術を上の人が備えてないことがほとんどです。現在活...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組合が割りにしっかりしているので、育児就職などは、世間並みにある。
技術系では、男女人数比は50対1くらいか?
男女差で扱いの違いは全く無いと思う。
...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社直後の印象は、アットホームで自由な、居心地のいい環境というところでしょうか。長年見ていると、女性の活躍が制限されている印象を受けました。勉強して成果を...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でも少ないですが管理職がいます。メーカーですので、男性社員中心ですが、女子社員・派遣への会社・社員の気配りの良い社風です。産休もあり、病気での長期休暇...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休と育児休暇が存在する。
しばらく女性の正社員は採用していなかったので、だいたいが35才以上。
社内結婚がそこそこあり、奥さんは寿退社せず、そのまま...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の育児休暇は、問題なく取得可能であり、休暇取得後戻ってきて、子育てしながら働いている女性はたくさんいます。また、女性管理職も数人いて、実力と運があれば...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はなかった。基本的には自分が将来何をやりたいかを上司に言うことは生意気な風潮があり、すべて入社時...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれない。上司が帰るまでは帰宅することも憚れるため、毎日サービス残業の連続であった。遅くまで...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な古い体質の企業であり、業績回復が自力では難しいと思われた。業績低迷に伴い毎日人事部が各部を徘徊し、目で見て...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とっても温かな環境で、ある意味ぬるま湯環境です。
きちんと仕事が出来てさえいればいい環境だと思います。
ジョブローテーションもあまりない印象、...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のスキルアップが行うことができ、
また職場の雰囲気もアットホームで働きやすい職場でした。
商品の知識のための学習は必要ですが、
ガジェット...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異業種に転職するために退職しました。
働きやすい環境だったので、かなり迷いましたが、
スキルアップがしたくて退職(転職)を選びました。
退職前...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が残業していると帰ることができないという雰囲気が非常に色濃かったので、無駄な残業が非常に多かった。改善を求めても聞いてもらえなかった。
【...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PC用の光ディスクドライブの開発をする事業部に所属していたが、特にPCメーカ向けの光ディスクドライブの需要が縮小していってしまった。会社側も事...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は業績が良くなく経費削減のため基本的に残業はゼロとなっていたため、突発的な残業もフレックス勤務を利用して締日までにはゼロにするように指示が...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音響メーカーとしてまだ海外でも認知度が高いので、海外代理店の取扱も多く出荷していて職場に活気があった。特に夏から秋にかけてはクリスマスに向けて...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休休暇取得などは優遇されており、男性社員からの圧も無く、ストレスなく働ける環境である。
ま女性管理職の採用もここ最近増えて来ている。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク可能、また勤務形態もコアタイムなしのフレックスなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑ではないが、未だに昇格、昇給でダイバシティマネジメントは
出来ていないと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも産休、育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事なので腰を痛める人が多かった。店舗を歩き回るため体力が必要な...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意気地休暇や時短勤務など、各種福利厚生の制度は整っていますので、女性には働きやすい環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもとても働きやすい職場だと思われます。いい意味で特別な扱いはなく、女性向けの福利厚生も充実しています。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働きやすいと思います。育休の取得なども推進しており、職場復帰などもしやすいのかなと感じます。男性も育休取得しています。営業職にも女性がい...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は非常に取りやすく、職場復帰もしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
お偉いさんに気に入られて体を差し出すくらいの覚悟が...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休からの復帰は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が3歳までのため、時短勤務の期限が来るとやむを得ず辞める人が多いのも事...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きはあり、女性にとって働きやすい環境になりつつあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇格す...続きを読む(全123文字)
会社名 | ティアック株式会社 |
---|---|
フリガナ | ティアック |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 35億円 |
従業員数 | 608人 |
売上高 | 156億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 英裕治 |
本社所在地 | 〒206-0033 東京都多摩市落合1丁目47番地 |
平均年齢 | 49.0歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 042-356-9178 |
URL | https://www.teac.co.jp/jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。