ティアックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はなかった。基本的には自分が将来何をやりたいかを上司に言うことは生意気な風潮があり、すべて入社時...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれない。上司が帰るまでは帰宅することも憚れるため、毎日サービス残業の連続であった。遅くまで...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な古い体質の企業であり、業績回復が自力では難しいと思われた。業績低迷に伴い毎日人事部が各部を徘徊し、目で見て...続きを読む(全246文字)

【良い点】
とっても温かな環境で、ある意味ぬるま湯環境です。
きちんと仕事が出来てさえいればいい環境だと思います。
ジョブローテーションもあまりない印象、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自身のスキルアップが行うことができ、
また職場の雰囲気もアットホームで働きやすい職場でした。
商品の知識のための学習は必要ですが、
ガジェット...続きを読む(全164文字)

【良い点】
異業種に転職するために退職しました。
働きやすい環境だったので、かなり迷いましたが、
スキルアップがしたくて退職（転職）を選びました。
退職前...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上司が残業していると帰ることができないという雰囲気が非常に色濃かったので、無駄な残業が非常に多かった。改善を求めても聞いてもらえなかった。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
PC用の光ディスクドライブの開発をする事業部に所属していたが、特にPCメーカ向けの光ディスクドライブの需要が縮小していってしまった。会社側も事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時は業績が良くなく経費削減のため基本的に残業はゼロとなっていたため、突発的な残業もフレックス勤務を利用して締日までにはゼロにするように指示が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
音響メーカーとしてまだ海外でも認知度が高いので、海外代理店の取扱も多く出荷していて職場に活気があった。特に夏から秋にかけてはクリスマスに向けて...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手男...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性共に総合職として働くことが出来ますが、女性は総合職として採用されても事務的な仕事しか任されないので、非常に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)

【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)