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ティアック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティアックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ティアック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にティアック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティアックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ティアックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ティアックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ティアック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少はなが通っていること、人が明るそうな人が多く見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然な部署や課もある。他責志向で気分屋な...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ティアック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 工業デザイナー・モデラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決めた魅力:元々、音楽好きだったのもあり、老舗でかつては世界初の製品を数多く生産販売していた、憧れがあった。
    入社後のギャップ:規模も小さくなり...続きを読む(全163文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ティアックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年4月19日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得に関する補助あり。
    受験料、交通費の支給がある。
    ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...
    続きを読む(全168文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助、資格支援、食事補助、社員割引、特別休暇、財形貯蓄などの一般的な福利厚生は無い。本当に何...
    続きを読む(全179文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    大手企業ならではの福利厚生等は完備されていた。また、商材も豊富なため提案のしやすさはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材の目...
    続きを読む(全119文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    ホールディングス化したりどんどん会社を成長させる方向性はみてとれた。
    募集内容が合致したため応募した。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期などの土曜出社の話、始業1時間前の強制出社、残業代・休日手当なし等は入社後に説明されます。面接等でははっきり...
    続きを読む(全86文字)

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      改善したほうがいい点
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    ティアックの 他のカテゴリの口コミ

    ティアック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社更生法後に外資傘下には要りましたが、リストラは続くよどこまでも。オールドメンバーが定年65歳までになりました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ティアック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モラルのある会社であるので、心配はない。女性比率は少なめであるので、事務職は重宝されお局様が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全119文字)

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    ティアック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    生き残っている数少ない国産オーディオメーカーであり、オーディオにこだわりのある人が多く働いている。続きを読む(全49文字)

    ティアック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    厳しいオーディオ業界の中では、ハイエンドオーディオや楽曲制作機材を中心に売上を出している。続きを読む(全45文字)

    ティアック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    昇給については実力に基づく。収入はかなり業績に依存しているようであった。続きを読む(全36文字)

    ティアック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    部署により、残業が多い場合もあるようであった。続きを読む(全23文字)

    ティアック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    良くも悪くも、昔ながらの体質は残っているように感じられた。続きを読む(全29文字)

    ティアック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、定時で帰社もできるが上長次第。
    昔ながらな、日本スタイルゆるーーーいが、四半期ごとに目標設定あり。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ティアック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東証一部からスタンダードに落ちたが、待遇は変わらない。
    人はいい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーディオメーカーが主で...続きを読む(全105文字)

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    ティアック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客からのオーダー受注により製品化し標準化カタログ製品にもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げが上がらないと、感情任せ...続きを読む(全89文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イビデン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面。比較的有給も取りやすく、新入社員でも20日間付与される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されてからの研修制度が不十分。...続きを読む(全181文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の説明についても大きな乖離はなく、業務内容や期待されている役割については比較的イメージ通りでした。特に、現場レベルでの丁寧なフォローや...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    住電機器システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場は若い人も多く、気さくでよく喋る人が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    割と適当な社員が多い。派遣の出入りが多く途中から...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 光学技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は普通に多い。部署によるがだいたい30時間程度が普通。もちろん、業務量は人それぞれなので早めに帰っている人もいる。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当者の社員の方が親切だったので、話しているうちに安心してこの会社に入社してみようと思いました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
    面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
    最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに有名な大企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部毎の交流やつながりが少ないと感じる。もっと全体を見て横の連携を...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    希望していた事業にかかわることはできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業本部制のため、一旦配属された部署から、他事業部への異動...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    • 配属先で業務内容が大きく異なる点
    • 想定より現場作業中心だった点
    • キャリア支援が受け身になりがちな点
    • 成長スピードに差を...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内で結構有名な派遣会社であり、入社を希望しました。これから、いろんな企業を経験することができると思った。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ティアックの 会社情報

    基本データ
    会社名 ティアック株式会社
    フリガナ ティアック
    設立日 1953年8月
    資本金 35億円
    従業員数 541人
    売上高 156億6800万円
    決算月 3月
    代表者 英 裕治
    本社所在地 〒206-0033 東京都多摩市落合1丁目47番地
    平均年齢 49.0歳
    平均給与 675万円
    電話番号 042-356-9178
    URL https://www.teac.co.jp/jp
    NOKIZAL ID: 1137855

    ティアックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。