この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギブソンの買収後はトップダウンで組織変更が促進された。英語の社内での必要性が高まり、取締役が気軽にスタッフに声をかけてくるので(英語で)国際的...続きを読む(全198文字)
ティアック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ティアック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にティアック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギブソンの買収後はトップダウンで組織変更が促進された。英語の社内での必要性が高まり、取締役が気軽にスタッフに声をかけてくるので(英語で)国際的...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーディオというニッチな市場なので、逆に競争が緩く、そこそこの利益を上げながら生き延びることはできるでしょう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
老舗オーディオメーカーとしてのブランド力は強み。ミュージシャン向けのブランドや一般向けオーディオから高級オーディオまでラインが揃っていて音質に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
様々な製品をそこそこのレベルまで上げられる所は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、他社がそれを超えるモノを出してしま...続きを読む(全155文字)
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外資系企業となり、オーディオ専業化しつつある。
親会社がギター製造会社なので当然なのかもしれないが。
他の事業は、PC周辺機器事業は他社への移管終了、...続きを読む(全192文字)
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オーディオ業界の下火の影響でコンシューマー向けの商品は減って来ていました。
将来性、成長性といったところでは、あまり期待できない感じでした。
その後、...続きを読む(全166文字)
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在籍していたのはもう随分昔になり、当時の上司もほとんど退職しているでしょうが営業部で事務をしていましたが、とてもアットホームな社風でした。あまり活用してい...続きを読む(全159文字)
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3.5インチFDDから発展した、周辺機器の事業も、光ドライブの低迷で活路が開けないまま、数年の時が過ぎた。現状は音響関係にリソースを絞り会社運営する模様。...続きを読む(全185文字)
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NECは2000年代に入ってから、事業転換でハードウェアからソフトウェアに変換したようだが、コンピュータ記憶装置事業を手放して音響事業にそのほとんどを集約...続きを読む(全168文字)
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2005年のファンド経営参入以降、経営的な新規事業の種まきが細くなっており、将来に発展性のある事業の芽がほとんどありません。周辺機器事業縮小の後、残存する...続きを読む(全168文字)
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PC向けの周辺機器事業(光ディスクドライブ)は業界全体の傾向として急激な右肩下がりになっており、今後数年間が事業の生き残りを賭けた正念場になります。音響機...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はなかった。基本的には自分が将来何をやりたいかを上司に言うことは生意気な風潮があり、すべて入社時...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれない。上司が帰るまでは帰宅することも憚れるため、毎日サービス残業の連続であった。遅くまで...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な古い体質の企業であり、業績回復が自力では難しいと思われた。業績低迷に伴い毎日人事部が各部を徘徊し、目で見て...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
とっても温かな環境で、ある意味ぬるま湯環境です。
きちんと仕事が出来てさえいればいい環境だと思います。
ジョブローテーションもあまりない印象、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性スタッフの在籍も多く、
女性にとって働きやすい職場です。
働いている際に、女性ならではのきめ細かな対応を評価されました。
性別に関係なく、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自身のスキルアップが行うことができ、
また職場の雰囲気もアットホームで働きやすい職場でした。
商品の知識のための学習は必要ですが、
ガジェット...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
異業種に転職するために退職しました。
働きやすい環境だったので、かなり迷いましたが、
スキルアップがしたくて退職(転職)を選びました。
退職前...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司が残業していると帰ることができないという雰囲気が非常に色濃かったので、無駄な残業が非常に多かった。改善を求めても聞いてもらえなかった。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
PC用の光ディスクドライブの開発をする事業部に所属していたが、特にPCメーカ向けの光ディスクドライブの需要が縮小していってしまった。会社側も事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は業績が良くなく経費削減のため基本的に残業はゼロとなっていたため、突発的な残業もフレックス勤務を利用して締日までにはゼロにするように指示が...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
液晶テレビが売上の多くを占めるが、中国や韓国企業との価格競争となっており、赤字続きとなっている。また、新規事業を立...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事業がほとんどでその意味で企業としての必要性・安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成長領域にリソースと資金を投入できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものごとの決定スピードをまだまだ速くした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
法律によって守られている業界の為、建物が建つ際、また改修等があれば必ず必要になるものなので、会社が傾く可能性は少ないように感じます。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては数年前から変わっていない。
ここ数年でデータビジネスにも力を入れる動きを取ろうとしているが、業界内で見...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体への成長期待は、経営層からも感じられず、適度な成果と業務遂行によってワークライフバランスをとるのがベストに...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待できない。開発は他社を追いかけるのに精一杯。既存製品の継続した売り上げでなんとかなっているが今後は低下...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
将来性の低い事業にこだわらず、新規の事業を取り込み、着実に成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業に将来性がなく、社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国などの競合他社が勢力を伸ばしていってきてるので、これからどうなっていくのかが少し心配。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)
会社名 | ティアック株式会社 |
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フリガナ | ティアック |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 35億円 |
従業員数 | 582人 |
売上高 | 156億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 英裕治 |
本社所在地 | 〒206-0033 東京都多摩市落合1丁目47番地 |
平均年齢 | 49.1歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 042-356-9178 |
URL | https://www.teac.co.jp/jp |
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