この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギブソンの買収後はトップダウンで組織変更が促進された。英語の社内での必要性が高まり、取締役が気軽にスタッフに声をかけてくるので(英語で)国際的...続きを読む(全198文字)
ティアック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ティアック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にティアック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギブソンの買収後はトップダウンで組織変更が促進された。英語の社内での必要性が高まり、取締役が気軽にスタッフに声をかけてくるので(英語で)国際的...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーディオというニッチな市場なので、逆に競争が緩く、そこそこの利益を上げながら生き延びることはできるでしょう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
老舗オーディオメーカーとしてのブランド力は強み。ミュージシャン向けのブランドや一般向けオーディオから高級オーディオまでラインが揃っていて音質に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
様々な製品をそこそこのレベルまで上げられる所は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、他社がそれを超えるモノを出してしま...続きを読む(全155文字)
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外資系企業となり、オーディオ専業化しつつある。
親会社がギター製造会社なので当然なのかもしれないが。
他の事業は、PC周辺機器事業は他社への移管終了、...続きを読む(全192文字)
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オーディオ業界の下火の影響でコンシューマー向けの商品は減って来ていました。
将来性、成長性といったところでは、あまり期待できない感じでした。
その後、...続きを読む(全166文字)
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在籍していたのはもう随分昔になり、当時の上司もほとんど退職しているでしょうが営業部で事務をしていましたが、とてもアットホームな社風でした。あまり活用してい...続きを読む(全159文字)
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3.5インチFDDから発展した、周辺機器の事業も、光ドライブの低迷で活路が開けないまま、数年の時が過ぎた。現状は音響関係にリソースを絞り会社運営する模様。...続きを読む(全185文字)
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NECは2000年代に入ってから、事業転換でハードウェアからソフトウェアに変換したようだが、コンピュータ記憶装置事業を手放して音響事業にそのほとんどを集約...続きを読む(全168文字)
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2005年のファンド経営参入以降、経営的な新規事業の種まきが細くなっており、将来に発展性のある事業の芽がほとんどありません。周辺機器事業縮小の後、残存する...続きを読む(全168文字)
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PC向けの周辺機器事業(光ディスクドライブ)は業界全体の傾向として急激な右肩下がりになっており、今後数年間が事業の生き残りを賭けた正念場になります。音響機...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はなかった。基本的には自分が将来何をやりたいかを上司に言うことは生意気な風潮があり、すべて入社時...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれない。上司が帰るまでは帰宅することも憚れるため、毎日サービス残業の連続であった。遅くまで...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な古い体質の企業であり、業績回復が自力では難しいと思われた。業績低迷に伴い毎日人事部が各部を徘徊し、目で見て...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
とっても温かな環境で、ある意味ぬるま湯環境です。
きちんと仕事が出来てさえいればいい環境だと思います。
ジョブローテーションもあまりない印象、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性スタッフの在籍も多く、
女性にとって働きやすい職場です。
働いている際に、女性ならではのきめ細かな対応を評価されました。
性別に関係なく、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自身のスキルアップが行うことができ、
また職場の雰囲気もアットホームで働きやすい職場でした。
商品の知識のための学習は必要ですが、
ガジェット...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
異業種に転職するために退職しました。
働きやすい環境だったので、かなり迷いましたが、
スキルアップがしたくて退職(転職)を選びました。
退職前...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司が残業していると帰ることができないという雰囲気が非常に色濃かったので、無駄な残業が非常に多かった。改善を求めても聞いてもらえなかった。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
PC用の光ディスクドライブの開発をする事業部に所属していたが、特にPCメーカ向けの光ディスクドライブの需要が縮小していってしまった。会社側も事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は業績が良くなく経費削減のため基本的に残業はゼロとなっていたため、突発的な残業もフレックス勤務を利用して締日までにはゼロにするように指示が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
診断薬メーカーとして、リカーリング率の非常に高い事業展開が進められており、今後、さらなる海外展開が推進できれば成長性は高くなると予想される。ま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ただの下請けに成り下がっている会社。この会社に将来性などは期待できない。せっかく頑張っている人もいるのにもったいない。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
65歳以上の社員を再雇用して総務・経理ラインへ配属させているため、仕事がやりにくい。こうして欲しいとかの要望を伝え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
顧客に要求される製品の生産増強のために設備投資等を積極的に行っており、要求が途絶えなければ売上は良くなっていくと思う。半導体製造装置に関わるメ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
電力会社が相手なのでその点はいいのかと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がほぼ独占的な市場だったので、とくに何も改良等...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日経製造業によくある保守体制。
旧ホンダ系サプライヤ3社と旧HITACHI系が統合されてできた会社であり残念ながら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
患者案内システムを未導入の病院も多くあるため、やりようによっては成長が大きくなる可能性がある業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
田舎で頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
MLcc関連では、車載が強いが全体としてのシェアは低い
M社に勝てなくも、開発部隊...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
成長性や将来性が全く想像できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業の将来性は見込めず、早急な新規事業の開拓に迫られています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしようとする雰囲気はあるが、なかなか投資額が大きくなるので、慎重になることも多かったように感じました。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
会社名 | ティアック株式会社 |
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フリガナ | ティアック |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 35億円 |
従業員数 | 608人 |
売上高 | 156億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 英裕治 |
本社所在地 | 〒206-0033 東京都多摩市落合1丁目47番地 |
平均年齢 | 49.0歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 042-356-9178 |
URL | https://www.teac.co.jp/jp |
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