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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、定時で帰社もできるが上長次第。
昔ながらな、日本スタイルゆるーーーいが、四半期ごとに目標設定あり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
ティアック株式会社
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【良い点】
部署によるが、定時で帰社もできるが上長次第。
昔ながらな、日本スタイルゆるーーーいが、四半期ごとに目標設定あり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
東証一部からスタンダードに落ちたが、待遇は変わらない。
人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーディオメーカーが主で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
顧客からのオーダー受注により製品化し標準化カタログ製品にもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がらないと、感情任せ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大概、穏やかな企業で、技術者は昭和感たっぷり、東証一部からスタンダートになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく二つ三つの事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
多少はなが通っていること、人が明るそうな人が多く見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然な部署や課もある。他責志向で気分屋な...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2000年ごろからオーディア業界全体が下火でした。そのころから2〜3年おきに早期退職リストラあり。2006〜8年...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はなかった。基本的には自分が将来何をやりたいかを上司に言うことは生意気な風潮があり、すべて入社...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれない。上司が帰るまでは帰宅することも憚れるため、毎日サービス残業の連続であった。遅くま...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な古い体質の企業であり、業績回復が自力では難しいと思われた。業績低迷に伴い毎日人事部が各部を徘徊し、目で見...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
とっても温かな環境で、ある意味ぬるま湯環境です。
きちんと仕事が出来てさえいればいい環境だと思います。
ジョブローテーションもあまりない印象...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司が残業していると帰ることができないという雰囲気が非常に色濃かったので、無駄な残業が非常に多かった。改善を求めても聞いてもらえなかった。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
PC用の光ディスクドライブの開発をする事業部に所属していたが、特にPCメーカ向けの光ディスクドライブの需要が縮小していってしまった。会社側も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は業績が良くなく経費削減のため基本的に残業はゼロとなっていたため、突発的な残業もフレックス勤務を利用して締日までにはゼロにするように指示...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員は、フレンドリーで人の良い人が多く接しやすい。管理職も少数で頑張らなければいけないと言った気持ちを持った人が多く、実務がこなせる人がなっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
おおらかで人の良い上司が多いので、悪い評価がつくことは少ない。良くも悪くも、平均的な点数がつくことが多い。若い人を起用することが多くなってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い人が多いので協力を受けながら、比較的自由に仕事ができる。能力さえ有れば若くても責任のある仕事をさせてもらえる。人が少ないため、幅広い範囲...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は少ないので、大事に扱われると思います。労働組合もあるので、育児休暇や有休取得等、同規模の中小企業よりもはるかに取得しやすいと思います。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
オーディオというニッチな市場なので、逆に競争が緩く、そこそこの利益を上げながら生き延びることはできるでしょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数字のプレッシャーはあるが、ルートセールスなので、さほど精神的にはきつくない。むしろ前任者が適当にやってくれていると、売り込める余地が残って...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員以外にも、契約社員やパートさんがいたが、和気あいあいと仕事を進められた。お互いにサポートし合う雰囲気もあって悪くは無かったと思う。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
多種種多様な要望とニーズに答えて、日々勉強と研修が入社し6が月はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の方はいますが、3...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人事評価は、上司次第です。ギブソンに買い取られて、ギブソン倒産があるが上への不信感があります。2012-2016年ごろから、大きく変わってき...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特に環境に不満はなく、希望退職で退職を申し入れました。
有給買い取りはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
加算金は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業職でしたが、新しいビジネスを取って来て自分のお客さんにできます。
割と自主裁量で、本人次第で仕事は楽しくなると思います。
社内に協力者を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
たまたま特に厳しい環境の部署ではなかったため、長時間残業などもほぼなく、有給もストレスなく取れます。
自分の時間もしっかりと作れました。
勤...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | ティアック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアック |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 35億円 |
| 従業員数 | 555人 |
| 売上高 | 156億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 英 裕治 |
| 本社所在地 | 〒206-0033 東京都多摩市落合1丁目47番地 |
| 平均年齢 | 49.0歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 042-356-9178 |
| URL | https://www.teac.co.jp/jp |
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