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昇給については実力に基づく。収入はかなり業績に依存しているようであった。続きを読む(全36文字)
ティアック株式会社
ティアック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ティアック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にティアック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
昇給については実力に基づく。収入はかなり業績に依存しているようであった。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おおらかで人の良い上司が多いので、悪い評価がつくことは少ない。良くも悪くも、平均的な点数がつくことが多い。若い人を起用することが多くなってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事評価は、上司次第です。ギブソンに買い取られて、ギブソン倒産があるが上への不信感があります。2012-2016年ごろから、大きく変わってき...続きを読む(全204文字)
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給与、賞与については電気連合水準相当が基本です。しかしながら、状況に応じて従業員にまで給与カットや賞与カットを行うことがありました。他社と比較すると、そ...続きを読む(全150文字)
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技術系の関係もあり、過去は仕事も多く、残業手当もしっかり支給されて大きな問題もなかった。数年前から、能力主義で評価することになり、以降良い評価がつくこと...続きを読む(全178文字)
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定期昇給制度はすでに廃止されいたため、
3年ぐらい昇給しない時期があった。
ただし、給与については業界平均に沿って決められているように感じた。
春...続きを読む(全160文字)
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業績が悪かったときには10年間働いても額面で400万を切るレベルであり、非常にきびしい環境であった。また、昇給についてもどのように評価しているのか、基準...続きを読む(全164文字)
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人事評価システムの見直しにより、
50歳以上の昇給は凍結になり、定昇は10年くらい無いです。
賞与は労働組合があり、年2回を基本に、春闘と暮れのボーナ...続きを読む(全173文字)
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管理職との考課カウンセリングは実施されるものの、賞与が超低水準であるため考課結果は反映されないので、頑張った人は報われずモチベーションが下がり社内の雰囲...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
モラルのある会社であるので、心配はない。女性比率は少なめであるので、事務職は重宝されお局様が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社更生法後に外資傘下には要りましたが、リストラは続くよどこまでも。オールドメンバーが定年65歳までになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
生き残っている数少ない国産オーディオメーカーであり、オーディオにこだわりのある人が多く働いている。続きを読む(全49文字)
厳しいオーディオ業界の中では、ハイエンドオーディオや楽曲制作機材を中心に売上を出している。続きを読む(全45文字)
部署により、残業が多い場合もあるようであった。続きを読む(全23文字)
良くも悪くも、昔ながらの体質は残っているように感じられた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
部署によるが、定時で帰社もできるが上長次第。
昔ながらな、日本スタイルゆるーーーいが、四半期ごとに目標設定あり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
東証一部からスタンダードに落ちたが、待遇は変わらない。
人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーディオメーカーが主で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
顧客からのオーダー受注により製品化し標準化カタログ製品にもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がらないと、感情任せ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大概、穏やかな企業で、技術者は昭和感たっぷり、東証一部からスタンダートになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく二つ三つの事...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが全てに対し、よくある昭和の年功序列が強い社風、風通しが悪く、上が実務に干渉しない以上ミドル層が好き放題...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
普通の生活をする分には困らないくらい貰える。
去年から評価制度も変わり、上司との面談を踏まえて評価が決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較していい方だと思います。30代で1000万は目指せます
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に評価制度が変わっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手の給与はどんどん上がっているので、特に文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上の給与があまり上がっておらず、モチベ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価が悪くなければ年ごとに時給や給料が少し上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業さんが変わり評価の方法が変わっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒給与としては低くはなかったが上がり幅はそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が多く、平均年齢は高め。落ち着いて仕...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料に関してはメーカーの中では高い方だと思う。基本的には年功序列で上昇していき、入社8〜10年目に役職が上がる事が多い。役職が上がれば基本給...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
給料はそれなりに貰えるが、業績の波が大きく影響を受けやすい。どんなに業績が悪くてもボーナスがカットされることはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
目標達成していれば毎年それなりに等級は上がっていく。ただし、それなりの評価では月給7000円程度増える程度ではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与もあり残業代も全額支給されています。仕事に対して年一回昇給のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | ティアック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアック |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 35億円 |
| 従業員数 | 541人 |
| 売上高 | 156億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 英 裕治 |
| 本社所在地 | 〒206-0033 東京都多摩市落合1丁目47番地 |
| 平均年齢 | 49.0歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 042-356-9178 |
| URL | https://www.teac.co.jp/jp |
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