コロナの評判・口コミ一覧（全222件） 2ページ目

【良い点】
一人で暮らす分にはまあまあ良かったが、転勤して家族を連れ回すには足りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時新卒と中途で体系が違っ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に泥臭い営業スタイルだった。人間関係や足で提案する人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、顧客...続きを読む(全163文字)

【良い点】
完成品を製造するメーカーであるため、自社製品を世の中の様々な場面で見かけることができる点はやりがいに感じやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
寮は無いが、営業職の社員は借上社宅制度を利用できる。また、営業職以外の社員は規定の条件を満たせば住宅補助制度を利用できる。
本社と柏崎の事業所...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社として有給休暇の取得推進をしており、有給休暇が取りにくいということは無い。
ノー残業デーの取り組みもあり、メリハリをつけて働くことができる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
コミュニケーションを取りながら仕事をする場面が多く、他の社員への相談はしやすい。続きを読む(全46文字)

【良い点】
女性の育児休業取得率は100％である。また、育休後の復職率も100％である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
扱っている事業の特性上、売上は安定しやすい。再生可能エネルギーを利用する製品など、環境問題に目を向けた製品の需要は今後も続くと考えられる。
【...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特にない。良くも悪くも古い伝統ややり方を意味もなく続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職でさえやりがいを持って働いている...続きを読む(全252文字)

石油関連が主軸となっているため、成長性は薄い。
また、電気関連事業へのシフトが進められているが、的を射ていなかったり、空回りしたりしているように感じる。続きを読む(全76文字)

年功序列が色濃く残っている。昇進の早い方々の中には優秀な方もいるが、優秀でも全く昇進しない場合も見受けられる。
社内の雰囲気は明るく、良い意味で緩い。
ピ...続きを読む(全99文字)

女性の業務負担が軽い傾向にあり、殆どの人が定時退勤している。育休産休もあり、制度としては整ってきている。また、女性の管理職も増えてきている。続きを読む(全70文字)

やはり給与面の問題が大きい。部署問わず若手が多数やめる原因となっている。続きを読む(全36文字)

残業は部署によって様々。私自身の平均残業時間は10h／月に満たない程度であったが、所属が違えば業務持ち帰りやサービス残業が多かったり、休日出勤が頻繁にあっ...続きを読む(全92文字)

新卒入社時は他社同等に見えるが、手取りとして残る額は少ない。昇給は評価によるが、概ね年¥5,000程度。特に、賃貸暮らし単身者で補助が受けられない場合には...続きを読む(全122文字)

地域でのネームバリューやイメージと実情にギャップがある。
社員は企業イメージほど良い暮らしができていない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
休日は122日あり、数の多さとしては文句のつけようがない。
無駄な残業を減らそうと会社をあげて取り組んでいることから、定時で上がる人が増えてき...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良くも悪くも安定思考であり、冒険は一切しない。その為大きな利益が出ることはないが、赤字になるようなこともない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全509文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に面白みはなく、何か業務改善をしたとしても誰からも評価されない。上司は部下のことを見ておらず、自分のことのみ考...続きを読む(全92文字)

【良い点】
暖房器具や住宅設備機器は今後なくなることはない為、ある一定の需要をキープしたまま事業を続けることができる。自己資本比率の高さや内部留保の多さか...続きを読む(全319文字)

【良い点】
夏冬合計で4ヶ月分の賞与が出るのは確定している。新入社員だと夏冬合計で2ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は新入社員として...続きを読む(全227文字)

【良い点】
営業配属になったら、自宅から50キロ以上離れた拠点に配属になった場合、借り上げ社宅に住むことができる。
自己負担は5,000円〜1万円強と言っ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
入社理由:安定企業であると思った為。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ:社員の士気がとにかく低い。何かやってやろ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の管理職が多く、それを見てきた中堅層、ベテラン層も同じような傾向にある。
チャレンジ精神のある若手や何...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはどんなに頑張っても評価されることはない。評価する人の頭が固く、改善行動の理解ができない為。
その為そ...続きを読む(全97文字)