日本軽金属の選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

ホールディングスでの採用であったためグループ会社である日本軽金属と日軽金アクトと日軽エムシーアルミの違いは分かるようにしていました。さらに、IRを読むことで今後どのような事業に力を入れるつもりなのかということは調べました。非鉄金属のメーカー全体に言えるのですが企業研究はそこまでしなくても内定はもらえると思います。志望動機で深堀されたことはないです。ただ、自分の性質とのミスマッチを防ぐためにもある程度の企業研究は必要かと思います。 続きを読む

日本軽金属は以前まで、日本軽金属株式会社の会社説明会、一次面接、二次面接、最終面接という流れで採用活動をしていた。しかし、昨年度からは制度が変わり、二次面接までは日本軽金属株式会社、日軽金アクト、日軽エムシーアルミの三社合同の選考になっている。そして、最終面接から各会社ごとに分かれての選考となる。二次面接までの内容で学生の適性を見られ、「最終面接はこの会社で受けてください。」と連絡が来る。そのため、自分の行きたい会社での最終面接が受けられるように三社の違い（各会社、どこが強みなのか）を良く調べて、自分のやりたいことを明確にしておく必要がある。例えば、日本軽金属はNRDCという研究開発拠点があり、基礎研究から製品開発までを行なっている。日軽金アクトは研究よりも、製品開発（下流の方）に力を入れている。２次面接までにどの会社に行きたいかを質問されるが、日本軽金属株式会社に行きたいのに、製品開発をやりたいと言うと、日軽金アクトでの最終面接に進むことになったりする。 続きを読む