この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品管理から配送まで一貫して担う為、お客様のビジネスを支えている事を業務を通して実感しました。物流管理業務においてはミスが許されない為、大き...続きを読む(全155文字)
Lマネジメント株式会社(旧:株式会社日立物流) 報酬UP
Lマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品管理から配送まで一貫して担う為、お客様のビジネスを支えている事を業務を通して実感しました。物流管理業務においてはミスが許されない為、大き...続きを読む(全155文字)
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年収は、同業他社に引けをとらず高水準。若手社員で基準を満たして独身寮に入れたり、世帯主となって借上社宅に入れれば、家賃負担はほとんどなくさらに厚手当である...続きを読む(全164文字)
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【良い点】残業もさほど多くなく土日も確実に休めていた。
社内の風通しもよく年齢が若くても色々な仕事を任せてもらえ、多くの経験を積むことができ、また様々な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生、旅費、手当等は優遇されており、既婚者には非常に助かる内容と思う。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員が少なく1人1人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】教育制度がきっちりしており、的確な指示がある。ある程度実力をつければ、裁量を与えられある程度の設計的な自由がある。
社内の雰囲気も良く、穏やか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実してます。年間120日以上の休みは確保できることが多く、長時間労働はあまりない環境にあります。繁忙期などはどうして...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は相当程度に充実しており、寮・または社宅を完備している。寮の場合、財形貯蓄額の上乗せを毎年要求されるが、実質タダ。配偶者がいる場合、更に優遇された...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
企業の規模が大きいので、仕事でやっていることを身内にも話せることが利点です。転職をする場合も説明がスムーズだと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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入社理由
・まずこの会社からしか内定を頂けなかった
・給料が高い
・日立グループで安定経営している
・物流知識はどの仕事でも役に立つため、転職をす...続きを読む(全259文字)
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【良い点】ここ数年従業員の年休取得・消化を推進しており、連続年休取得やメモリアル休暇の取得を(ほぼ)義務化され、取らされるようになった。未消化年次有給休暇...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
法人営業については日立の看板がある点は非常に強い。
テレアポを行っても怪しまれる事はまず無い。
提案、サービス力は高い一方、コストもそ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
メーカーに欠かせない業務なので、そこに関わっていることがやりがいにつなかりました。当たり前のことですが部署によって細やかな部分のやりがいは異...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手の企業の為、つぶれる心配が無い。
【気になること・改善した方がいい点】
子会社に勤めていたが、親会社の社員が常にいてやりづらい雰囲気...続きを読む(全158文字)
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【業務内容】
派遣社員として勤務したので、任される業務は限られていて、正社員の補佐的役割ですが、チームプレイが好きな方には合っていると思います。役に立て...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
・様々な業界の方と出会いがあり、学べること。
・サービスを売るので、自分で作り上げていく実感があること。
・顧客から直接感謝されること。...続きを読む(全168文字)
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若手から大きな仕事を任されるという点では、かなりやりがいがあります。会社全体として海外での事業を強化しているため、これからも責任感が必要となる海外での業務...続きを読む(全170文字)
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この数年でM&Aを繰り返し(現在100社を超えるグループ組織)対外的には大きな会社に成長した様に見えるが、個々へのガバナンス手法に無理があり実態は厳しい状...続きを読む(全183文字)
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重い荷物を持つ作業が多いので足腰を痛めてしまいました。昼は人手不足で担当しなくちゃいけないショートが多くなったりと体力的にとてもきついです。担当する場所に...続きを読む(全151文字)
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事業所によって異なるが、自分が過去に居た事業所は、お客様・現場との距離が非常に近く、上長に対しやりたいことを目的をもって説明をしておけば、若いうちから重要...続きを読む(全167文字)
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・3PLビジネスにおいては1位であり、幅広い分野に進出している。
・アセット(センター、自社車)を持っていない。
・日立グループだが、仕事は独立に展開...続きを読む(全538文字)
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物流センターで作業に従事しているため、社長との接点はほぼありませんでした。
が、少しだけ話す機会があったので、参考にならないと思いますが 投稿します。
...続きを読む(全162文字)
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管理職になった女性は、知る限りですが、いませんでした。
が、たぶん本部などには、いると思います。
仕事内容が物流センターの作業ですが、女性はいます。
...続きを読む(全179文字)
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悠久の取得のしやすさは、問題なく取得できました。
休日勤務の出勤頻度は、社内カレンダーがあり、土日祝関係なく、シフト制でした。
繁忙期がいつかは、年末...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇の取得のしやすさは、文句なく取得できました。
独自の休暇制度は、とくにありませんでした。
住宅補助はありませんでしたが、会社が用意したものに関...続きを読む(全168文字)
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将来性はあると感じました。
これからの時代においても物流は絶対になくならないものであるからです。
自社の優位な点は、なんといっても日立の看板だと思いま...続きを読む(全169文字)
会社名 | Lマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エルマネジメント |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,199人 |
売上高 | 8143億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木 宏明 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 841万8000円 |
電話番号 | 03-6263-2800 |
URL | https://www.logisteed.com/jp/ |
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