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【良い点】
派遣社員として、半年間ほど勤務。勤務地は東北の出先機関です。
時給700円でした。
当時は15分切りのタイムカードで退勤管理が行われており、...続きを読む(全235文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Lマネジメント株式会社
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【良い点】
派遣社員として、半年間ほど勤務。勤務地は東北の出先機関です。
時給700円でした。
当時は15分切りのタイムカードで退勤管理が行われており、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
日立物流の地方出先機関で、派遣社員としてライン作業員をしていました。
単純作業のため、人とのコミュニケーションは仕事中ほぼ取らずに済みます。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人間関係はすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手作業が多く、この時代にと思うことが多い。非正規社員にも関わらず責任が重...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現場でのスキルは身に付く
社風として年齢が高く古い考えが浸透している。
人間関係は良好だが残業中時間が長い。また契約社員正社員の関係も良好。...続きを読む(全187文字)
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【業務内容】
派遣社員として勤務したので、任される業務は限られていて、正社員の補佐的役割ですが、チームプレイが好きな方には合っていると思います。役に立...続きを読む(全171文字)
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重い荷物を持つ作業が多いので足腰を痛めてしまいました。昼は人手不足で担当しなくちゃいけないショートが多くなったりと体力的にとてもきついです。担当する場所...続きを読む(全151文字)
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私は、2006年~2010年まで、旧資生堂物流センターであった日立物流コラボネクストという日立物流の系列会社にパートとして勤めておりましたが、私たちパー...続きを読む(全274文字)
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派遣社員として前任の方の引き継ぎで入ったところ
上司、同僚の方々は親切で感じが良かったものの
当の前任者が「辞めない」との事
辞めないのだから後任...続きを読む(全168文字)
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前職の仕事に満足しておりましたが、月の残業時間が100時間を超えたり、ほぼ毎週休日出勤があったりと、なかなか自己研鑚の時間を確保することができていません...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は、充実していたように思います。忙しい時は残業などもありましたが、その分の手当ては妥当だったように思います。ただ、有給はなかなか思うように取れま...続きを読む(全150文字)
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製造ラインから製品を運搬する仕事を主にしていました。人の出入りが多く仕事があわないのかやめていく人も結構いました。フォークリフト作業なので一人でこつこつ...続きを読む(全231文字)
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給料が安く正社員になれるチャンスなどもない。 仕事は大変ですがやりがいはある が評価が低いのでやる気がつづかない 年齢層は高めでいごこちはわるくない 製...続きを読む(全232文字)
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プライベートについては、時期や営業所によると思う。
繁忙期などはどうしても残業が増える。
しかし、現場だけでなく事務所での作業も効率化していかなくて...続きを読む(全158文字)
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給料は低いうえに社員にもなれない。社員になってもボーナスを貰えるまで何年もかかる。どんなに頑張っても昇給もほとんどない。仕事が出来ない人としない人と変わ...続きを読む(全156文字)
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入社当初からグローバルを全面に押し出していたため、海外と関係する仕事ができると考えたため入社しました。しかし、それは最初の配属によって大きく変わります。...続きを読む(全176文字)
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さらなる自分磨きや、ステップアップを図るべく、日立物流においても十分に勉強させてもらったのですが、さらにその上の事を勉強したく、退職を決意しました。また...続きを読む(全171文字)
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チームで仕事をしていたのですが、チームフレーはもちろん重要なのですが、個の力も重要となります。また、若手もチームの一員として、意見を聞き入れていただけた...続きを読む(全152文字)
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若くてもやる気があり、手を挙げれば仕事が回ってくる。人事評価は非常に不合理に上のご都合で設定された内容が多く、自分でどうにもできないようなものまで目標数...続きを読む(全154文字)
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貿易全体の仕組みや輸出に関する法令から、実際の貨物の流れや梱包の方法まで幅広く学ぶことができました。貨物の特性やコンテナへの積みつけ方法を実際に現場に行...続きを読む(全257文字)
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残業は多めだと思うが、月や週、抱えている案件によってばらつきがある。
きっかりと定時で帰宅している人も多いため、人によるという表現が妥当だと思う。
...続きを読む(全153文字)
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女性でも、積極的に海外出張などに出させてくれる会社です。性別による区別はありません。ただ、管理職は、既婚男性の方しか見たことがありませんが。
また、残...続きを読む(全169文字)
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営業のコンペで勝つために、現場と営業が一丸になって働けることが会社の魅力なのかもしれません。案件の受託が決まった後は、収益の責任は現場を運営する支店に移...続きを読む(全153文字)
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準社員として働いていたので賞与はありませんでした。
時給は高時給ではないけどまあまあよかったです。
休憩もしっかりあり働きやすい職場でした。
その...続きを読む(全184文字)
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現在は分からないが、当時は残業が多くワークライフバランスは上手くとれない。残業が多いためなかなか主体的にワークライフを考える余地がない。どの会社もそうだ...続きを読む(全162文字)
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そもそも事務員で入社したのだが、倉庫管理等も兼任させられておりました。また、非正規社員で自給も680円と非常に低賃金、また週6日出勤であったた事もあり、...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | Lマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エルマネジメント |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,199人 |
| 売上高 | 8143億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木 宏明 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 841万8000円 |
| 電話番号 | 03-6263-2800 |
| URL | https://www.logisteed.com/jp/ |
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