この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
すべてまかされるのでやりがいはあった。その分、とんでもなく忙しく、毎日朝9時か9時半から夜は終電まで。
一代目なので社長の鶴の一声で全てがひっくり返る。
...続きを読む(全159文字)
日本レストランシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本レストランシステム株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本レストランシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
すべてまかされるのでやりがいはあった。その分、とんでもなく忙しく、毎日朝9時か9時半から夜は終電まで。
一代目なので社長の鶴の一声で全てがひっくり返る。
...続きを読む(全159文字)
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仕事のやりがいとしては、店舗に社員2人体制とあってハードにはなりますが、料理等一から仕込みをし余分な仕込みがないよう管理されている事からも、できた物が届き...続きを読む(全228文字)
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最初はモチベーションもありやりがいもありましたが、店長になると1店舗に留まるので、マンネリします。
あと良くも悪くも上司次第という感じです。
就業時間...続きを読む(全163文字)
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パートとして勤務してもうすぐ3年ですが、店長の人柄か、パート・アルバイト皆さん真面目で良い人ばかりです。社員の方達は色々いらっしゃいますが、私が出会った方...続きを読む(全273文字)
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やりがいはない!ただ毎日営業してるだけ。マネージャークラスは休みまわしの為だけに入ってるに過ぎない。研修などもなく、店舗でわかることを我流で覚えて行く感じ...続きを読む(全160文字)
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仕事のやりがいというとやはり接客業なのでお客様に感謝されたり、ピーク中に仕事が、うまくいけばかなりのやりがいを感じました。あとはアルバイトの子達と仲良くな...続きを読む(全152文字)
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入社したばかりの頃はレシピなど、覚えることが山ほどあって誰より先に覚えてやると、やりがいを感じていました。けれど、そこを覚えてしまうと後は単調な作業で退屈...続きを読む(全186文字)
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飲食全般に言えることになりますが、どこに所属するかによって変化するというのが現実だとおもいます。
優れてる上司のしたで働いているとモチベーションも上がり...続きを読む(全186文字)
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大胆な発想を好む会社だと思います。なんでも自分たちでやろうとする姿勢がありますし、それをやるからこそ長い目で見てコストダウンにつながったり、あらたな発想や...続きを読む(全155文字)
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料理の種類が多く、メインとなるフードからデザートまで、色々な料理を覚えられること。また、他の飲食店よりメニューは凝っていました。ゆえにある程度の料理スキル...続きを読む(全151文字)
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日レスはいま、星乃珈琲店が人気でバンバン新店を出しています。そのため社員が不足していて、頑張ればどんどん上を目指せる会社だと思います。珈琲はハンドドリップ...続きを読む(全172文字)
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所属店舗や上司によります。仕事の過程や結果で、やりがいや面白みは店舗が綺麗に円滑に行っているときでまぁあまりないに等しいかと。
企業が社員のモチベーショ...続きを読む(全163文字)
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忙しい店舗に配属になると頭をフル回転させて考え動き回り何から何までこなします。調理が好きな方はやりがいをもてると思います。他の店舗が人数不足の場合はヘルプ...続きを読む(全159文字)
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モチベーションを維持するのはかなり難しい。上にあがるのは部課長のお気に入りのみ。ほとんどの社員は使い捨て。アルバイトも使い捨て。休みは店長になれば月3回ほ...続きを読む(全160文字)
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会社としての教育システムはマニュアルしかなかったが、SCが開催する講習会を受ける機会があるため、衛生・防災・接客・クレーム処理など、様々な知識を得ることが...続きを読む(全161文字)
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仕事の過程での結果ややりがいは特にありません。「お客様第一」とは口だけで、日々淡々とさばくのみ。(飲食店などどこもそうかもしれませんが・・・)店長や他の社...続きを読む(全173文字)
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仕事のやりがいに関しては、マニュアルも厚く覚えることが非常に多いので、料理を作るのが大好きな人や忙しくテキパキと働いてる自分に快感を覚えるような人にはいい...続きを読む(全159文字)
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言葉遣い・商品の作り方はマニュアルがしっかり作成されているため、マニュアルを覚え、実践を繰り返すことで問題なく身に付くと思われる。キッチン内の業務が多岐に...続きを読む(全174文字)
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店舗での勤務でしたので、お客様から評価をダイレクトにいただけるのがモチベーションになっていました。当然ですが、喜んでもらえてり褒められたりすると嬉しいです...続きを読む(全151文字)
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良くある話かもしれませんが、自分の場合は誰と働くかで全然違いました。
仕事には厳しいけれど、成長したときにはちゃんとお誉めの言葉を下さり、成長した分アル...続きを読む(全374文字)
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対人コミュニケーshン能力がすごくみにつく。じゅうしょくがすごく安く食べられる。しかし、拘束時間がながく、プライベートを大事にしたい人には向いていないと思...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがいはランナーズハイのような・・・お店が忙し過ぎるとテンションがあがる場合があります。 アルバイトのメンバーにもよりますが・・・。 メンツ悪いと...続きを読む(全246文字)
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店舗管理、アルバイト育成、シフト管理、売上管理、時間数管理、店舗の雰囲気づくりなど、個人に任される仕事は多いが、そのぶん、「自分のお店」という意識がもてる...続きを読む(全166文字)
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調理技術に関して伝えられることは、第一にスピード。しかし、その武器だけでは通用しなくなる。ランチタイムなどのピーク時には、目まぐるしくオーダーが入ります。...続きを読む(全158文字)
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仕事の内容は激務で大変でしたが、お店の商品には根強いファンが数多くいたので、度々店舗を訪れてくださるお客様とお会いすることがとても楽しかったです。私の居た...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
バイトにはランクがあり、仕事を頑張れば時給も上がる。友達同士で働いていても、切磋琢磨して頑張ってくれるスタッフもいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
アルバイトは働きぶりに応じて食品券や有給も出る。忙しい時期のボーナスなども出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の福利厚生は良くな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
飲食店アルバイトの基本が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトリーダーなどの制度はなく、仕事の教育はマニュアル化されておらず...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に忙しく、人手不足も深刻。営業が激務すぎて社員が次々辞めていく。働いていた2年間で、最初から残って一緒に働...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスや部長クラスになれば多少変わるのかもしれないが、とにかく店長やマネージャークラスは仕事が忙しく大変。店長...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
時給が良い。自分は研修時1100円、通常1200円。階級が上がり、今は1310円。居酒屋には届かないが研修時から割と高め。場所によるとは思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顔が可愛い子には優しくする男の人が多く、顔が可愛いと思わない子には無視をしたりパワハラがあったりするので顔に自信が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと昇給はないしパワハラセクハラが当たりまえ。役職がつくと、休日が月8....続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たとえパワハラやセクハラがあっても人事は対応してくれないし、辞めたいと言っても病院(精神科)行き、精神疾患患者にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする時間が長すぎて自分の時間がないし、基本的に土日祝日分の休みはないので、休みが欲し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
多くのお客様と接するため、その分多くのお礼を言ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会の底辺で生きているようなくそ客が多かった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
バイトと楽しくコミュニケーション取りながら仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理を作るという感覚は無いので料理がした...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ドリンクを覚えたり仕事内容が多いので最初は大変ではありますが覚えてしまえば流れ作業のようにできるしマルチタスク能力が着くと思います。ドリンクを...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
バンドレベルというアルバイトでもできる仕事によって役職が与えられ、また四か月ごとに面談もあり成長しやすい環境が会社の方針としては整えられている...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗によってはとにかく忙しいく、
仕事内容も覚える事が沢山あるので、
自分の成長を毎日感じることが出来る点が面白かった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
忙しなく手を動かすことが好きな人には向いているかもです。お客様のオーダーに追われるとテンパってしまう人は向いてません。料理長が休みの日なんかは...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
レベルの高い接客を心がけることで、褒められたり、見本となれること。求められることは多いので成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
沢山の色んな方が来てくれるし、名前を覚えてくれたり話しかけてくれたり、とても楽しいお客様も多いです。そこはとても魅力的です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
目標を作って時間内に作業を達成したときに喜びを感じる。協力できる、チームワークがあるからこそできる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ここで働く良さはコミュニケーションスキルの向上が挙げせられます。飲食店では多くのお客様と接するため、自分のコミュニケーション能力が必ず向上しま...続きを読む(全388文字)
会社名 | 日本レストランシステム株式会社 |
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フリガナ | ニホンレストランシステム |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 35億500万円 |
従業員数 | 1,481人 |
売上高 | 412億6300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大林豁史 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
電話番号 | 03-5456-0123 |
URL | https://www.n-rs.co.jp/ |
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