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【良い点】
上司によるが、残業の時間数等は誤魔化さないように支持されるので、サービス残業は自分からしない限りは発生しなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本レストランシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全133件） 4ページ目
日本レストランシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本レストランシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本レストランシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本レストランシステムの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本レストランシステムの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
日本レストランシステムの 社員・元社員による会社の評価
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2.9
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日本レストランシステムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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2.6
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-
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日本レストランシステムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
飲食の業態としては平均よりはマシというレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが務めていたときは、タイムカードに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出るので、働いた分だけ貰えるのは良い点。
ボーナスに関しても、入社後一年目はお小遣い程度だったが、二年目以降はしっかりと支...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがりません。給料が低いのでモチベーションが上がらず、ダラけきった職場、士気の上がらない職場が多いです。良...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一般クラスだと、残業代はそのまま反映される。なので、残業をすればするほど給料は上がる。そのため、人によっては平均より少し高めにもらっているの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代は全額割増で支給されます。ただし、役職が上がるほど見込み残業として割増にならない時間数が追加されます。新店舗へ異動になり毎月残業をして...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナスはお店の利益に応じて、頑張れば賞金ももらえる。アルバイトの指導をうまく行いお店の雰囲気をよくして、なおかつ売り上げが伸びるお店作りは...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売り上げが無ければ、残業があってもなかったことにするようマネージャーから圧力が来る。
はっきりと8時間以上...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は低いです。新卒は会社寮に入れるのでそこで何とかカバーできます。評価基準も上司によるのでいいぼーなるが出る...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界の中だと水準は高め
社員は残業代がでるため、働けば働くほど給料は上がる。
しかし、自分が働いていた店舗は終業のタイムカードはエリアマネー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員寮があること、定価より安くメニューを食べられること。
ただではないけど、ある程度安いし、食事はけっこう美味しいと思うのでありがたい。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分のプライベートも捨て、長時間労働も苦にならない人ならすぐ昇格できる マネージャー以上になれば年収は少しは良くなっていく
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく管理する数字を追いかけて、ならすことが重要視できる人は向いていると思います。
役職による昇給ベースは良いと思います。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業手当、深夜手当は全て職能給(役職手当)に含まれていることになっています。
な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列というよりは、実力を見て評価をいただけます。頑張れば役職をあげられるので若い子にもチャンスがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイト、パートとの距離感があまりない。逆を言えば、緊張感がない。仲は良いが、企業としてはどうなのだろうか、といつも考えていたのだが、いま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
飲食業にしてはボーナスは出てる方だと思います。
年二回あり、合わせて3ヶ月分強。
他社で聞くような売り上げノルマに関しては厳しい方ではないと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司に気に入られていると評価されます。その辺りでボーナスに反映されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
商品のクオリティにとてもこだわっていて、新商品がスタートすると必ず本部の方が隣店されて、チェックポイントを細かく指導してもらえる。
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
役職を上げることが出来れば給与は上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げる事が出来る人、出来ない人で別れるため、上...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりやすかった。人もいい。けど、寮の家賃が少し高いと思ったかな。料理も美味しいし、満足。元気で明るくて楽しかったです。若い人でも店長になれた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトの教育、調理レベル、接客レベル相当短期間で教え込まれます。短期間で飲食業界を覗いてみたいとか店長のスキルの盗みたいとか目的があるの...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
給料、年収においては30代前半までは不自由しない程度、
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つと厳しい、まわりの社員も自分でいっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他のサービス業界に比べるとまだよいほうなのかなと感じることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、12時間以上労働ですが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張りは、評価される会社だと思います。ただ、マネージャー職以上で良い評価を得ようと思えば長時間労働、休みの短縮等をしないと難しいと思います。...続きを読む(全265文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本レストランシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
選考前から、お客さんとしてお店を利用したことがあったので、なんとなく雰囲気をつかめており、特にギャップはありませんでした。ただ、思っていたよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現職では休み希望が比較的通りやすく、家庭の予定や体調に合わせて柔軟に働ける点が大きなメリットです。そのため私生活との両立がしやすい環境でした...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
バランスを取れてるのか取れてないのか微妙なところですが、シフト申請すれば休みやすいので、前もって予定を入れてしまっても何とか休めますし、休日...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社宅・寮が「希望すれば利用できるか／転勤・移動条件付きか」：特に店舗型飲食業は勤務地の変動があるため、住居支援制度の実際の利用条件を確認する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトの立場では、希望休を出しやすく、プライベートをある程度確保しやすいという良い面があります。店舗運営の実務を知っているからこそ、「自...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの飲食店もそうだと思いますが、人手不足のため、即現場に出させる印象でした。研修がなかったので、個人のポテンシ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4年ほど勤めてお給料が1円も上がらず、辞めると言った途端に昇給を検討するような話をされたので、社員をなるべく安く...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の方が昇格しやすい印象ですが、接客業はもっと女性の力を有効に使うべきだと思いますので、経営陣に考えても...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様や業者さんとのやりとりは楽しい時間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日数が多くて、休みが取りづらいので、年齢を重ね...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性も多く店長をやっているのがどの店舗でも比較的見られた。実際に自身の店舗の店長は女性であり、近隣店舗の店長も女性だったため、キャリアアップ...続きを読む(全89文字)
サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
「それなりのポジションに行けば、それなりの報酬は貰える」といった感じです。ただ、そのためにはワークライフバランスを犠牲にする覚悟はしなければ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって人事考課を7か月後とか先延ばしにされます。（本来は4か月毎）あと贔屓とかもあります...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給スピードが速いことがある
実力主義の会社では成果がそのまま給与に反映されやすい。
経営層との距離が近く評価されやすい
小規模ゆえ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
時給が良くて暇な時などとても楽なこともありよかったとおもう。
でも、これは各店舗で結構な差があるようだったからめっちゃ売れる店舗とかだと人が...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
若い内からそこそこの給与があり場合によっては店長などの役職につける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により営業時間が違う為勤...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収や昇給・評価については、目標に対する達成度を重視する仕組みが比較的明確だと感じています。
年齢や在籍年数よりも、結果を出したかどうかを軸...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
サイゼリヤの給与形態は、仕事内容に対して比較的安定しており、働いた時間が正確に反映される点が良いと思います。一方で、忙しさに比べて昇給の機会...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
飲食業は残業が多い上に給料が低いというイメージがありますが、ファイブグループでは働いた分だけ給料がしっかり支払われるので収入の面では安定して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時他の飲食店バイトと比べて高給だった記憶があります。店長に気に入られていたのでよくシフトも入れてもらえました。
アルバイトだったので気軽に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
求められてる評価を達成さえしていれば特に最初の方はガンガン給料が上がっていきます。
また、スタッフの新陳代謝が激しい、あるいは新しい業態が増...続きを読む(全244文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本レストランシステムの 会社情報
| 会社名 | 日本レストランシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンレストランシステム |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 35億500万円 |
| 従業員数 | 1,488人 |
| 売上高 | 492億5100万円 |
| 代表者 | 大林豁史 |
| 本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
| 電話番号 | 03-5456-0123 |
| URL | https://www.n-rs.co.jp/ |
日本レストランシステムは1973年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,488人で、売上高は492億5100万円になります。
NOKIZAL ID: 1131569
日本レストランシステムの 選考対策
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