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【良い点】
・店舗の利益が出ていれば２０代でもそれに見合った賞与がもらえた。
・他店舗の３０代後半の店長でも店舗が赤字だと自分より少ない賞与でした。
・...続きを読む(全228文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本レストランシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全133件） 5ページ目
日本レストランシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本レストランシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本レストランシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本レストランシステムの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本レストランシステムの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
日本レストランシステムの 社員・元社員による会社の評価
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日本レストランシステムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
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-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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2.6
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日本レストランシステムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収、ボーナスに不満はなく、外食産業の中ではいい企業かと思います。月一程度でテストが行われ順位がわかるので達成感は大きいです。
店を任されれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収、ボーナスに不満はなく、外食産業の中では良い企業かと思います。月一程度でテストがあり、順位がわかるので達成感は得られます。みせを任される...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅ローンなどを組む際には東証1部上場企業なのでそのブランドは大いに利用出来る。適当な書類、面接でも入りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいですが
平日は接客と仕込みを同時におこなう感じです
朝は一番早くて
開店１時間前から
仕事を始めます。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パスタ事業の洋麺屋五右衛門に在籍しておりました。お昼時、夕食時はかなり混み、店外に行列ができますが、いわゆるアイドルタイムはお客様も少なく、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりと出ます。
外食業界の中では給料自体も悪くはないと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
忙しい店舗に配...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本アルバイトはシフトに融通が聞くので予定が組みやすい
【気になること・改善した方がいい点】
仕事が終わりそうになると、タイムカード...続きを読む(全162文字)
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【良い点】年功序列ではなく出来る人が上にどんどん出世していきます。30代の部長もいます。
【気になること・改善した方がいい点】上司に気に入られないと...続きを読む(全161文字)
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評価が行われるタイミングは各店舗の店長のやる気次第に感じた。ルーキーからつぎの段階に進むのも、人によって採用から1ヶ月から半年近く差が出る人もいるため、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ボーナスがまともにでる。
【気になること・改善した方がいい点】
月の拘束時間が店長、店舗責任者になると300時間弱になる。店舗によっ...続きを読む(全494文字)
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評価は大きなミスをしなければ、普通となります。ほとんどの人が普通です。
賞与は3.5ヶ月くらいは出ているので、景気が良ければ、割と貰えると思います。
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店舗は希望を出さないと誰もやりたがらない店舗を任される。組織全体のバランスのためと考え我慢していたが、売上の少ない店舗ではいくら頑張っても評価されない。...続きを読む(全206文字)
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大きい企業なので給与が安定して支払われます。
またボーナスも必ず出るので、そう言う意味では安定していると思います。
ですが管理職になってもあまり給与...続きを読む(全156文字)
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給与は他と比べてそんなにいい方ではないでしょう。だた飲食店にしては休みは比較的多いです。土曜に社員が休むことがときどきあったのは有給消化の都合もあるので...続きを読む(全167文字)
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ボーナスがあるので給料面ではそんなに悪くないと思います。ただ、表向きは言っていませんが昇進、昇給がなんとなく年齢に比例しているように思います。実際私の直...続きを読む(全175文字)
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社員は固定給プラス、残業代でした。給与に関しては、可もなく不可もなし。多くはありませんが、暮らしていける程度には稼げました。賞与はありません。店長クラス...続きを読む(全151文字)
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給与は固定給と残業手当で安定している。
残業は30分単位だったので25分程度のサービス残業は毎日のようにあった。
賞与は評価次第らしかったが不透明だ...続きを読む(全180文字)
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完全実力主義を感じる。実力とやる気があれば、新卒入社や中途入社、年齢に関係なく昇給していく。ただ逆に評価を受けないと何年たっても給与はいっさいあがらない...続きを読む(全153文字)
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給料は年齢には一切関係がない。実力主義でもなく良くも悪くもオーナーの意見で給料も決定しているかのような感じ。賞与は1.5か月が夏季冬季に支給された。基本...続きを読む(全171文字)
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給与、賞与に関しては入ったばかりでも十分な額を頂いていたので満足していました。
しかし、仕事の出来具合によって、配属される店舗が変わるので、主任だと、...続きを読む(全276文字)
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アルバイトでランク付けがあり、それに沿って時間単価が上がっていきます。
ブロンズ、シルバー、ゴールドの順に上がっていき、ゴールドクラスになるとアルバイ...続きを読む(全179文字)
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抑えられた基本給と、その半額程度の役職給がついていました。
定期賞与は年2回。
店舗の売り上げがよければ、その分は反映されます。
仕事の上で問題を...続きを読む(全170文字)
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学生アルバイトでしたが、アルバイトのランク(B1やS1などあるのですが、ランクが上がると時給が少し上がる)はある程度のところまで行ったらあまりあげてもら...続きを読む(全197文字)
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給料は悲劇的なものでした。 主任で手取り20万円をきります。 ボーナスは年間で3カ月弱ぐらいだったと思います。
昇進するには「はい!やります」を連呼し...続きを読む(全213文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本レストランシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
選考前から、お客さんとしてお店を利用したことがあったので、なんとなく雰囲気をつかめており、特にギャップはありませんでした。ただ、思っていたよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現職では休み希望が比較的通りやすく、家庭の予定や体調に合わせて柔軟に働ける点が大きなメリットです。そのため私生活との両立がしやすい環境でした...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
バランスを取れてるのか取れてないのか微妙なところですが、シフト申請すれば休みやすいので、前もって予定を入れてしまっても何とか休めますし、休日...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社宅・寮が「希望すれば利用できるか／転勤・移動条件付きか」：特に店舗型飲食業は勤務地の変動があるため、住居支援制度の実際の利用条件を確認する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトの立場では、希望休を出しやすく、プライベートをある程度確保しやすいという良い面があります。店舗運営の実務を知っているからこそ、「自...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの飲食店もそうだと思いますが、人手不足のため、即現場に出させる印象でした。研修がなかったので、個人のポテンシ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4年ほど勤めてお給料が1円も上がらず、辞めると言った途端に昇給を検討するような話をされたので、社員をなるべく安く...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の方が昇格しやすい印象ですが、接客業はもっと女性の力を有効に使うべきだと思いますので、経営陣に考えても...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様や業者さんとのやりとりは楽しい時間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日数が多くて、休みが取りづらいので、年齢を重ね...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性も多く店長をやっているのがどの店舗でも比較的見られた。実際に自身の店舗の店長は女性であり、近隣店舗の店長も女性だったため、キャリアアップ...続きを読む(全89文字)
サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
「それなりのポジションに行けば、それなりの報酬は貰える」といった感じです。ただ、そのためにはワークライフバランスを犠牲にする覚悟はしなければ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって人事考課を7か月後とか先延ばしにされます。（本来は4か月毎）あと贔屓とかもあります...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給スピードが速いことがある
実力主義の会社では成果がそのまま給与に反映されやすい。
経営層との距離が近く評価されやすい
小規模ゆえ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
時給が良くて暇な時などとても楽なこともありよかったとおもう。
でも、これは各店舗で結構な差があるようだったからめっちゃ売れる店舗とかだと人が...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
若い内からそこそこの給与があり場合によっては店長などの役職につける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により営業時間が違う為勤...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収や昇給・評価については、目標に対する達成度を重視する仕組みが比較的明確だと感じています。
年齢や在籍年数よりも、結果を出したかどうかを軸...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
サイゼリヤの給与形態は、仕事内容に対して比較的安定しており、働いた時間が正確に反映される点が良いと思います。一方で、忙しさに比べて昇給の機会...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
飲食業は残業が多い上に給料が低いというイメージがありますが、ファイブグループでは働いた分だけ給料がしっかり支払われるので収入の面では安定して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時他の飲食店バイトと比べて高給だった記憶があります。店長に気に入られていたのでよくシフトも入れてもらえました。
アルバイトだったので気軽に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
求められてる評価を達成さえしていれば特に最初の方はガンガン給料が上がっていきます。
また、スタッフの新陳代謝が激しい、あるいは新しい業態が増...続きを読む(全244文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本レストランシステムの 会社情報
| 会社名 | 日本レストランシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンレストランシステム |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 35億500万円 |
| 従業員数 | 1,488人 |
| 売上高 | 492億5100万円 |
| 代表者 | 大林豁史 |
| 本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
| 電話番号 | 03-5456-0123 |
| URL | https://www.n-rs.co.jp/ |
日本レストランシステムは1973年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,488人で、売上高は492億5100万円になります。
NOKIZAL ID: 1131569
日本レストランシステムの 選考対策
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