ウォルト・ディズニー・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
服装は自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がのさばっている。下の人間は多くが気付きながら保身のために黙っている...続きを読む(全110文字)

【良い点】
派遣社員に良い点はない。
どんなに非効率なことでも正社員が言うことを大人しく聞いていれば長くいられるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属部署によるけれどディズニーが好きならやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が正社員になれることは絶対に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
正社員は休みを望む通りに取れているし、この点は働きやすそうにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってリモートが許される...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の正社員は家庭を持ちながら幸せそうに仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ女性の数が少ない。全く仕事ができない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フレックス制度があるため、育児や急な用事に対応しやすく働きやすいと思う。リモートワークもできる。ただし、週に4日は出社しなければならない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ほとんどが中途のいわゆるキャリア採用なので、教育制度やOJTなどの制度はほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ディズ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給料は周りと比べて貰っている方だと思う。給料も毎年数パーセント上がるので、ありがたい。人事の評価シートが給料に反映されているかどうかは謎。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、近年でも数回のリストラがあり、多くの有能な方々が会社を去った。その流れはリストラ非対象者にも影響を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の管理職などを増やしていこうという流れがあるため、働きやすくキャリアも描きやすいと思う。少しフィーチャーさすがな面もあることは確かだと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修も半端な状態から作業に入れられることがあったので、最初だけでもしっかりと研修をさせてほしいと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分のやりたい方法など、提案して納得させられれば、または、面白い！と思ってもらえたら、積極的に採用してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署ごとに働き方が異なるので、自分の興味のあるセクションはどのような働き方なのか事前に確認しておいた方が良い...続きを読む(全419文字)

【良い点】
キー局のメイン番組を数多く制作している実績がある会社なので入社しましたが、実際に個別にも優秀なディレクターなど人材にも恵まれていてテレビ関連の...続きを読む(全240文字)

【良い点】
入社前は色んなことにチャレンジができる会社だと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐スタイルや社内業務だったりと同期でもか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
思っていた以上に周りの人の反響が凄くある。自分が出演した時の家族や友達はもちろん、自分がロケしたやつのVTRを見て視聴者の方からの声を実際に聞...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内の事務手続き等は、お願いをすれば柔軟に対応していただけたので、とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元としっかりコ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
NHKを中心に、硬派なドキュメンタリー番組を多数制作している点を魅力に感じて、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業の会長の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
予想していた以上に優しい人ばかりだった。入社してそこまでたってなかったというのもあるだろうが、日常的なパワハラなどは一切なかった。
現場はもっ...続きを読む(全189文字)