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株式会社九州マツダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九州マツダの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州マツダの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九州マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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九州マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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九州マツダの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社九州マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の整備士も積極的に募集しており毎年一人は入社してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますがまだ工場の女性用のトイ...続きを読む(全119文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社九州マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも店長になってる人も非常に少ないが居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな会社なので、お母さんをしながら正社員で働いて...続きを読む(全87文字)

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株式会社九州マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗はセクハラが多く、それに対して何も注意等がなく、現代社会と逆方向を行っているな、思いました。続きを読む(全72文字)

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株式会社九州マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部が産業医にすぐ繋げてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員よりパワハラ上司が守られてる会社。残業は申請が許可されたら...続きを読む(全265文字)

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株式会社九州マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きにくいとおもいます。
育休や職場復帰後の対策が全然とられていない。
業態としては仕方がないと思うがこれでは家庭を大切にする女性はし...続きを読む(全123文字)

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株式会社九州マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性がほとんどなので女性に優しい。
最近は営業のインセンティブがほぼ無くなり、車が売れてても売れてなくてもあまり給料に影響はない。あまり稼が...続きを読む(全183文字)

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株式会社九州マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休はとれます。女性更衣室がある店舗もある。以前に比べると女性の配慮はされてきたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

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株式会社九州マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気が強く男性に負けない自信のある女性はどんどん意見を通してもらえ、評価も高くなる。
女性社員は営業所に1人配属され、周りは男性ばかりなので優...続きを読む(全186文字)

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株式会社九州マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の多さ、先輩上司のフォローがかなり、ある。しかし一年目だけです。
会社も退職者が多いのでなんとか辞めないように取り組んでいる。
【気にな...続きを読む(全191文字)

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株式会社九州マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフ研修などがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後も続けています。が、毎日残業は当たり前です。土日の展示会のた...続きを読む(全527文字)

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株式会社九州マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 受付 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員、契約社員のどちらも女性は結婚すると共に辞める人が多いようです。そのため育児をしながら続けてる若い女性は少なく、未婚女性かある程度子育てを終えた4...続きを読む(全157文字)

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株式会社九州マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今までの傾向からすると、営業の女性社員はほとんどの人が結婚とともに退職しています。
いまの体系だと育児をしながら働くというのは難しいのではないかなと思...続きを読む(全152文字)

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12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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九州マツダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社九州マツダの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職は上司との話を数回して退職しました。何とか引き留めようとはしてきます。
整備職なので特に引継ぎ等はありません。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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株式会社九州マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格などあり階級が上がれば奨励金としてもらえますのでやりがいはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強をする...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社九州マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
火曜日定休の週三回程水曜日が休みになり水曜日が仕事の際は個人休があります。
個人休は比較的土日に入れても特に何も言われることはありませんでし...続きを読む(全171文字)

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株式会社九州マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的土日の有給休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場においてある工具が店舗によりますが少なく自分で買い足す必...続きを読む(全83文字)

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株式会社九州マツダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
距離により住宅手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし自分は家から一時間以上かかるところに配属でしたが住宅手当はでませ...続きを読む(全81文字)

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株式会社九州マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスだけいいが引かれ物が多すぎで手取りがめちゃ少ない、社員からお金とるような会社だから辞める人多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全279文字)

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株式会社九州マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんと対面で喜んでいるところが見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応など精神が擦り減る。上層部は波風たてたくない...続きを読む(全102文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社九州マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは火曜日水曜日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
子供と休みが合わないので家庭が無い人には良いのかもしれない。子供と遊べてい...続きを読む(全84文字)

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株式会社九州マツダの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージメントが得意な上司とそうじゃない上司の差が激し過ぎる。良い上司は、上手く業務も回せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社九州マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅自動車メーカーの子会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の自動車業界自体が非常に厳しい。大きな転換点にあり、今後ディーラー...続きを読む(全107文字)

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小売り(自動車・バイク)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社千葉マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員さんはほぼ定時で上がりだと思う。
営業職がやりたければ配置転換もできる。
男しかいないので普通に過ごしていれば優しくしてくれると思う。続きを読む(全76文字)

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株式会社関東マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
シスタープロジェクトという若手女性社員の保護プロジェクトが行われていたが、1年ほどで立ち消えしたらしい。続きを読む(全72文字)

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株式会社ダイキンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休取得する社員が多く、戻ってくる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や育児・家事との両立の難しさ、職場の理解不...続きを読む(全122文字)

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株式会社オートガレージイチニイニイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は普通に勤務している。個人店の車屋程度なので、男性比率のほうが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用率は低いと思う。募...続きを読む(全92文字)

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株式会社リバティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務があるため子育てとの両立もやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の場合、役職は付きづらいのかなと感じる。...続きを読む(全102文字)

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株式会社クレタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は育休を取る人もいた。
わりと女性の役職の人もいたりするので、男女でなにか変わることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全142文字)

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株式会社ネクステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度がある
身だしなみは割と緩い
ネイルも規定はあるが注意はあまりされない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違う...続きを読む(全87文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大阪トヨペット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方はほとんどが産休育休を取られていたと思います。営業アシスタントが産休明けに店舗事務に配置転換されていたり、女性の働き方など色々考え...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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甲斐日産自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取得できる
理解のある人間がいれば多少の配慮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会 女性の立場は下である
女性...続きを読む(全85文字)

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ネッツトヨタ帯広株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるのに、堂々とゲップをしたりする男性社員がいて、とても不快でした。女性に対して配...続きを読む(全86文字)

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九州マツダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社九州マツダ
フリガナ キュウシュウマツダ
設立日 1951年10月
資本金 8億2600万円
従業員数 954人
売上高 412億1400万円
決算月 3月
代表者 江藤忠義
本社所在地 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵4丁目9番12号
URL https://q-mazda.jp/
NOKIZAL ID: 1415527

九州マツダの 選考対策

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