就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
岩崎通信機株式会社のロゴ写真

岩崎通信機株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岩崎通信機の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

岩崎通信機の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

岩崎通信機の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

岩崎通信機の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に緊急事態宣言が発動された当初は,リモートワークを1日おきに実施されたが,2回目の緊急事態宣言以降はほぼ毎日出...続きを読む(全253文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国の電力や鉄鋼などの大手プラントに出張で行くことが多く,社会勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベースの資料がとても多く...続きを読む(全228文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合に加入しており,年収は安定している。年に2回目標設定と達成結果を専用シートに記入して上司との面談がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社から比べると安いと思うが、業績の悪さからすると良いほうだと思う。リストラ等でしのいでいるが、給与水準が今後も継続するのかは疑問。
【気...続きを読む(全185文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の電話機、印刷事業は年々縮小しており、新規事業として他社のOEMに取り組んできた。しかし採算ベースに乗る前に撤...続きを読む(全170文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くからの会社なので質実剛健な会社。直近、数年間は既存事業の売上、土地などの資産があるので大きく傾くようなことはないと想定される。
【気になる...続きを読む(全205文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職でなければ、最近は労働時間管理はしっかりしており仕事が忙しいときには残業時間が増え、一段落すると定時で帰宅できる。

【気になること・改...続きを読む(全177文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非管理職は、組合があるため残業代は全額支払われるため、その点は安心して働くことができる。また、有給休暇の消化も積極的に行うように働きかけている...続きを読む(全243文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ないですが、一部上場企業ですし、女性の産休育休制度はきちんとしていると思います。休みの後の職場復帰もしてますし、保育園の送迎などを考え...続きを読む(全227文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTの傘下にいた時代から、NTTの通信事業が民営化された直後に入社しました。入社当時は、社員数も多く、設備や施設(テニスコート、運動場など)...続きを読む(全240文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価制度は年功序列ではなくなり、個人の実力主義に移行している。
財形貯蓄、各種保険制度、健康保険組合などはまずまず充実していた。
社員全体...続きを読む(全267文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暗いです。資産(土地)の切り売り、人員整理を繰り返してここまで来ているという状況です。将来も同じことの繰り返しだと思います。
主力のはずのビジ...続きを読む(全264文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では平均的だと思う。ユニオンメンバーは残業代がすべて支給される点は良い点で、残業が多い場合は超過申請することもあるが基本的には、必要がない...続きを読む(全159文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械の納品等では休日出勤もありますが、残業も含め無茶な時間の拘束はほとんどないと思います。有給休暇も以前に比べて取りやすくなっており、周囲も寛...続きを読む(全229文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平日は大体18:00〜19:00には上がっています。自分の仕事の信仰を鑑みて、17:30定時に上がることも。展示会などの直前には残業が続いたり、納品では休...続きを読む(全185文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
39年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社した当時はそこそこの企業でしたが、電電公社がNTTになってから低迷し、結局その後浮上することなく現在に至っているのではないでしょうか。当時は驚くほ...続きを読む(全174文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度はきちんとしており、古くからの1部上場企業として、組合との調整も含め蓄積された制度です。労働時間は、普通ですが、フレックスはありません。
ジョブ...続きを読む(全169文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場規模が横ばいであり、システムのソフトウェア規模が大きく、新規参入は難しい。
ただし、利益も少なく、合併か撤退する会社がいくつか出てきている。将来オフ...続きを読む(全209文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルは、OJTを通して身につけられので、上司や配属グループしだいになります。
身につけたスキルは制御系の通信分野かOS周りのスキルになり、アプリケーシ...続きを読む(全179文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体にやる気の無さに侵された会社でした。いわゆる大企業病なんでしょうね。新しいことは「悪」とされ、従順に決められたことを行うのがこの会社での処世術です...続きを読む(全177文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
34年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容。今のままでは、キャリアアップできないと感じたため。業務がマンネリ化し、自分のキャリアが向上していく感じがしなくなった。同じような業務の繰り返しに...続きを読む(全158文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業代を払う余裕が無いので、定時退社する社員は多い
よって、一定の収入でオフを楽しめる人にとっては、ワークライフバランスは良いと言える
反面、あ...続きを読む(全178文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・労働組合があり、上場企業ということで、制度上の休暇は各種充実している
・しかし、産休を何度も取得すると、かなり冷たい罵声を浴びることがある
・社員食...続きを読む(全154文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・競合他社は、大手電機メーカー系が多く、すでに再編済み
・この会社は、完全に独立系なので、再編されることはないだろう
・また、成長分野は一切無いので、...続きを読む(全213文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上高、従業員数はとても一部上場企業とは思えないレベル
通信機とはいうものの、オフィス用有線電話がメインで時代に乗り遅れている
常に、「新しい事業を」...続きを読む(全300文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

岩崎通信機の 会社情報

基本データ
会社名 岩崎通信機株式会社
フリガナ イワサキツウシンキ
設立日 1938年8月
資本金 60億2500万円
従業員数 878人
売上高 229億300万円
決算月 3月
代表者 木村彰吾
本社所在地 〒168-0082 東京都杉並区久我山1丁目7番41号
平均年齢 47.7歳
平均給与 608万円
電話番号 03-5370-5111
URL https://www.iwatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131995

岩崎通信機の 選考対策

  • 岩崎通信機株式会社のインターン
  • 岩崎通信機株式会社のインターン体験記一覧
  • 岩崎通信機株式会社のインターンのエントリーシート
  • 岩崎通信機株式会社のインターンの面接
  • 岩崎通信機株式会社の口コミ・評価
  • 岩崎通信機株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。