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岩崎通信機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岩崎通信機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩崎通信機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に岩崎通信機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岩崎通信機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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岩崎通信機の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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岩崎通信機の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 23年前 評価・テスト(電気・電子) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の能力、体力に応じて業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が少なすぎる状況が続いており、一部に業務が集中するといっ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日はほぼ休める
    正月、ゴールデンウィーク、夏休みは10日前後の長期休暇が取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人によって仕事の...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先の部署次第で大きく左右される為、良い部署に配属されれば良いが逆もある。運次第である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は...続きを読む(全103文字)

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    岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍は在宅できていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスがない、残業が多い
    中抜けなども基本的に無い
    世間の他の会社と比...続きを読む(全84文字)

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    岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトの管理をしている人によってですが、ちゃんとした管理職がついているプロジェクトではほぼ定時で上がることもでき、有給も取りやすいです...続きを読む(全191文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日がおおく、有給も取りやすいためワークライフバランスは取りやすいです。
    有給は期末などは忙しいので取りづらい雰囲気はあるが事前に申請してお...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスのバランスは比較的良い方だと思います。部署にもよりますが基本は残業していることは珍しいです。売上に関わらず帰る人は帰る、...続きを読む(全162文字)

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    岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍していた部署では完全週休二日制で土日祝日は全て休みであったため、休日は確保されていた。ただ、技術職と営業職や部署によって全く異なるため、...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初に緊急事態宣言が発動された当初は,リモートワークを1日おきに実施されたが,2回目の緊急事態宣言以降はほぼ毎日...続きを読む(全253文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユニオンがある影響か、どこの部門も休みは取りやすいと思います。
    もちろん、自分の業務を調整の上ですが。。。
    ただ、上司によっては休まない人が...続きを読む(全214文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場にもよりますが、定時退社できる環境ですので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。年齢が高めの方が多いですが、優しい方が多く働きや...続きを読む(全193文字)

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    岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は比較的取得しやすいと思います。
    当然部署や仕事内容、時期にもよります。
    営業部や開発では取りにくい部署もありますが、
    事務職や管理...続きを読む(全209文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的ワークライフバランスの実現はできる。残業も基本的には削減の方針。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノー残業デイでも気にせず残っ...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業はお客様相手であるのでどうしても月によって長時間になることがあるが、帰れないということはない。大きく営業成績が未達であっても、極端に悪い...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非管理職は、組合があるため残業代は全額支払われるため、その点は安心して働くことができる。また、有給休暇の消化も積極的に行うように働きかけてい...続きを読む(全243文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員だったが有休が取りやすく、半休なども相談に乗ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季休暇やGW等の前後に会社休が付...続きを読む(全210文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週第二金曜日は"ふれあいデー"と称したノー残業デーがありました。元々残業も少なくて月に多くても20時間程度でした。通勤には2時間と近くかか...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはカレンダー通りに土日祝日は休めて、忙しい時でなければ定時に帰れます。自分のスケジュール管理ができていれば有給も取りやすいです。
    【...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    某キャリア向けの製品開発担当以外は月0〜15時間程度の残業で帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    某キャリア向けの製品開発担当...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械の納品等では休日出勤もありますが、残業も含め無茶な時間の拘束はほとんどないと思います。有給休暇も以前に比べて取りやすくなっており、周囲も...続きを読む(全229文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    平日は大体18:00〜19:00には上がっています。自分の仕事の信仰を鑑みて、17:30定時に上がることも。展示会などの直前には残業が続いたり、納品では...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ある職場で労働基準法違反まがいなことが行われています。
    ・月の残業が100時間前後が半年間以上続いている。(長期休暇がある月は残業200時間超え=長期...続きを読む(全220文字)

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    岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・残業代を払う余裕が無いので、定時退社する社員は多い
    よって、一定の収入でオフを楽しめる人にとっては、ワークライフバランスは良いと言える
    反面、...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全週休2日制で、土日祝日休みです。
    残業はしてはいけない雰囲気もあるので、基本的に定時に退社できます。
    ただ理系の職種の方は残業があるようです。
    ワー...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    ワークライフバランスは良好である。
    ユニオンも推進しているので、年休も比較的取りやすい。
    残業抑制もあり、帰宅時間は早めにある。
    夏季休暇や、ゴー...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    岩崎通信機の 他のカテゴリの口コミ

    岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 23年前 評価・テスト(電気・電子) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢に関係無く、やりたいことが実現できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢に関わらず、作業効率が悪い人や、できなくても生き残っ...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 23年前 評価・テスト(電気・電子) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    新規取り組みを積極的に推し進めることが容易である。また、管理は現場を見ながらのプレーイングマネージャー的に動けるため、現場の異常や、市場へに...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 23年前 評価・テスト(電気・電子) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    望むことはチャレンジできるのでやりがいは非常に多く感じる。スキルアップのしがいもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務がプロフ...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 23年前 評価・テスト(電気・電子) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ間コラボレーションが進んでいることで、無駄が解消されている。積極的な開発提案などを実現しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 23年前 評価・テスト(電気・電子) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    目標に対する成果で判断される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字を上げにくい部署にまで数字の目標設定を迫られるため、本来の目指す業...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職時は独身者向けの格安の社員寮があったが、どんどん福利厚生面では削られており、都内で暮らしていくにはかなり厳し...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には年功序列
    けして高くはないが最低限の年収はもらえる。
    賞与は考課が良くても悪くても変動の幅が少ないため、良く言えば適当にやっていて...続きを読む(全145文字)

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    岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を残していればあまり指示されず自分のやりたいように仕事ができ、責められることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っても評...続きを読む(全81文字)

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    岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここしか受からなかったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元上場企業とは思えない組織的な連携やバックアップのなさ
    各部署の人の少なさ続きを読む(全77文字)

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    岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得を強制されるわけでもないので、やる気がなければ適当にやり過ごせる
    周りのフォローが少なく自分しか頼るものがないので自然とスキルは身につく続きを読む(全78文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無駄な残業はしない、残業過多になりそうであればしっかりと調整が入る等、ワークライフバランスに関しては申し分無いと感じます。
    【気になること・...続きを読む(全132文字)

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    ニチコン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は人によってばらつきがあり、少ない人は残業ほぼゼロ。
    産休、育休も取りやすい。
    上席者が周りからの圧力を受けるので、決して本人を慮ってい...続きを読む(全203文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「タイム&ロケーションフリー」な働き方を推進しており、多くの部署で個人の裁量が尊重されています。

    リモートワークの常態化: 多くの事務職や...続きを読む(全282文字)

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    ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが基本的には残業は個人に任される。有給についても取得しにくい雰囲気は全くない。リモートワークも基本的にはしたい時に出来るが、基本的...続きを読む(全91文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制とフルリモート制で非常に働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルリモートのためコミュニケーションが薄く業...続きを読む(全88文字)

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    株式会社デンソーワイズテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤はそこまで多くなく、した場合もしっかりと給与が支払われるためすること自体はそこまで苦でも無い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

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    住電機器システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度、残業は断れたり有給も取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期、閑散期の業務量の差が大きく、暇だったり...続きを読む(全98文字)

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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 光学技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出社が必要なときもあるが、テレワークができるのは非常にいい点だと思う。私生活との両立が非常に取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アシスタントは定時帰りがしやすく、正社員の人も有給を積極的に取得していたイメージ。アシスタントも気軽に取得可能でした。子育てと両立している人...続きを読む(全82文字)

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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるかと思いますが、プライベートの時間は確保しやすい会社でした。
    自分の部署はほとんど残業が無かったです。
    年間休日は126日ほど。
    ...続きを読む(全261文字)

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    岩崎通信機の 会社情報

    基本データ
    会社名 岩崎通信機株式会社
    フリガナ イワサキツウシンキ
    設立日 1938年8月
    資本金 78億8200万円
    従業員数 621人
    売上高 175億1600万円
    代表者 貫井俊明
    本社所在地 〒168-0082 東京都杉並区久我山1丁目7番41号
    平均年齢 48.0歳
    平均給与 599万円
    電話番号 03-5370-5111
    URL https://www.iwatsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131995

    岩崎通信機の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。