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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の能力、体力に応じて業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が少なすぎる状況が続いており、一部に業務が集中するといっ...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
岩崎通信機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩崎通信機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に岩崎通信機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の能力、体力に応じて業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が少なすぎる状況が続いており、一部に業務が集中するといっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日はほぼ休める
正月、ゴールデンウィーク、夏休みは10日前後の長期休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人によって仕事の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配属先の部署次第で大きく左右される為、良い部署に配属されれば良いが逆もある。運次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コロナ禍は在宅できていた
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスがない、残業が多い
中抜けなども基本的に無い
世間の他の会社と比...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロジェクトの管理をしている人によってですが、ちゃんとした管理職がついているプロジェクトではほぼ定時で上がることもでき、有給も取りやすいです...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日がおおく、有給も取りやすいためワークライフバランスは取りやすいです。
有給は期末などは忙しいので取りづらい雰囲気はあるが事前に申請してお...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのバランスは比較的良い方だと思います。部署にもよりますが基本は残業していることは珍しいです。売上に関わらず帰る人は帰る、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
在籍していた部署では完全週休二日制で土日祝日は全て休みであったため、休日は確保されていた。ただ、技術職と営業職や部署によって全く異なるため、...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に緊急事態宣言が発動された当初は,リモートワークを1日おきに実施されたが,2回目の緊急事態宣言以降はほぼ毎日...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ユニオンがある影響か、どこの部門も休みは取りやすいと思います。
もちろん、自分の業務を調整の上ですが。。。
ただ、上司によっては休まない人が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
職場にもよりますが、定時退社できる環境ですので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。年齢が高めの方が多いですが、優しい方が多く働きや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいと思います。
当然部署や仕事内容、時期にもよります。
営業部や開発では取りにくい部署もありますが、
事務職や管理...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスの実現はできる。残業も基本的には削減の方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デイでも気にせず残っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業はお客様相手であるのでどうしても月によって長時間になることがあるが、帰れないということはない。大きく営業成績が未達であっても、極端に悪い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
非管理職は、組合があるため残業代は全額支払われるため、その点は安心して働くことができる。また、有給休暇の消化も積極的に行うように働きかけてい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
派遣社員だったが有休が取りやすく、半休なども相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇やGW等の前後に会社休が付...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎週第二金曜日は"ふれあいデー"と称したノー残業デーがありました。元々残業も少なくて月に多くても20時間程度でした。通勤には2時間と近くかか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りに土日祝日は休めて、忙しい時でなければ定時に帰れます。自分のスケジュール管理ができていれば有給も取りやすいです。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
某キャリア向けの製品開発担当以外は月0〜15時間程度の残業で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
某キャリア向けの製品開発担当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
機械の納品等では休日出勤もありますが、残業も含め無茶な時間の拘束はほとんどないと思います。有給休暇も以前に比べて取りやすくなっており、周囲も...続きを読む(全229文字)
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平日は大体18:00〜19:00には上がっています。自分の仕事の信仰を鑑みて、17:30定時に上がることも。展示会などの直前には残業が続いたり、納品では...続きを読む(全185文字)
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ある職場で労働基準法違反まがいなことが行われています。
・月の残業が100時間前後が半年間以上続いている。(長期休暇がある月は残業200時間超え=長期...続きを読む(全220文字)
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・残業代を払う余裕が無いので、定時退社する社員は多い
よって、一定の収入でオフを楽しめる人にとっては、ワークライフバランスは良いと言える
反面、...続きを読む(全178文字)
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完全週休2日制で、土日祝日休みです。
残業はしてはいけない雰囲気もあるので、基本的に定時に退社できます。
ただ理系の職種の方は残業があるようです。
ワー...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスは良好である。
ユニオンも推進しているので、年休も比較的取りやすい。
残業抑制もあり、帰宅時間は早めにある。
夏季休暇や、ゴー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年齢に関係無く、やりたいことが実現できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に関わらず、作業効率が悪い人や、できなくても生き残っ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新規取り組みを積極的に推し進めることが容易である。また、管理は現場を見ながらのプレーイングマネージャー的に動けるため、現場の異常や、市場へに...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
望むことはチャレンジできるのでやりがいは非常に多く感じる。スキルアップのしがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がプロフ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
グループ間コラボレーションが進んでいることで、無駄が解消されている。積極的な開発提案などを実現しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
目標に対する成果で判断される
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げにくい部署にまで数字の目標設定を迫られるため、本来の目指す業...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は独身者向けの格安の社員寮があったが、どんどん福利厚生面では削られており、都内で暮らしていくにはかなり厳し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には年功序列
けして高くはないが最低限の年収はもらえる。
賞与は考課が良くても悪くても変動の幅が少ないため、良く言えば適当にやっていて...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
結果を残していればあまり指示されず自分のやりたいように仕事ができ、責められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ここしか受からなかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
元上場企業とは思えない組織的な連携やバックアップのなさ
各部署の人の少なさ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得を強制されるわけでもないので、やる気がなければ適当にやり過ごせる
周りのフォローが少なく自分しか頼るものがないので自然とスキルは身につく続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無駄な残業はしない、残業過多になりそうであればしっかりと調整が入る等、ワークライフバランスに関しては申し分無いと感じます。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業は人によってばらつきがあり、少ない人は残業ほぼゼロ。
産休、育休も取りやすい。
上席者が周りからの圧力を受けるので、決して本人を慮ってい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
「タイム&ロケーションフリー」な働き方を推進しており、多くの部署で個人の裁量が尊重されています。
リモートワークの常態化: 多くの事務職や...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
部署によるが基本的には残業は個人に任される。有給についても取得しにくい雰囲気は全くない。リモートワークも基本的にはしたい時に出来るが、基本的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックスタイム制とフルリモート制で非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートのためコミュニケーションが薄く業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休日出勤はそこまで多くなく、した場合もしっかりと給与が支払われるためすること自体はそこまで苦でも無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ある程度、残業は断れたり有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、閑散期の業務量の差が大きく、暇だったり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
出社が必要なときもあるが、テレワークができるのは非常にいい点だと思う。私生活との両立が非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アシスタントは定時帰りがしやすく、正社員の人も有給を積極的に取得していたイメージ。アシスタントも気軽に取得可能でした。子育てと両立している人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、プライベートの時間は確保しやすい会社でした。
自分の部署はほとんど残業が無かったです。
年間休日は126日ほど。
...続きを読む(全261文字)
| 会社名 | 岩崎通信機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワサキツウシンキ |
| 設立日 | 1938年8月 |
| 資本金 | 78億8200万円 |
| 従業員数 | 621人 |
| 売上高 | 175億1600万円 |
| 代表者 | 貫井俊明 |
| 本社所在地 | 〒168-0082 東京都杉並区久我山1丁目7番41号 |
| 平均年齢 | 48.0歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 03-5370-5111 |
| URL | https://www.iwatsu.co.jp/ |
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