岩崎通信機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
年齢に関係無く、やりたいことが実現できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に関わらず、作業効率が悪い人や、できなくても生き残っ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新規取り組みを積極的に推し進めることが容易である。また、管理は現場を見ながらのプレーイングマネージャー的に動けるため、現場の異常や、市場へに...続きを読む(全125文字)

【良い点】
望むことはチャレンジできるのでやりがいは非常に多く感じる。スキルアップのしがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がプロフ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
目標に対する成果で判断される
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げにくい部署にまで数字の目標設定を迫られるため、本来の目指す業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自身の能力、体力に応じて業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が少なすぎる状況が続いており、一部に業務が集中するといっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
グループ間コラボレーションが進んでいることで、無駄が解消されている。積極的な開発提案などを実現しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は独身者向けの格安の社員寮があったが、どんどん福利厚生面では削られており、都内で暮らしていくにはかなり厳し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結果を残していればあまり指示されず自分のやりたいように仕事ができ、責められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得を強制されるわけでもないので、やる気がなければ適当にやり過ごせる
周りのフォローが少なく自分しか頼るものがないので自然とスキルは身につく続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には年功序列
けして高くはないが最低限の年収はもらえる。
賞与は考課が良くても悪くても変動の幅が少ないため、良く言えば適当にやっていて...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人は多いが、営業部門にいるのにも関わらず、売りに行かない社員もおり、その辺りの改善はしたほうが良いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社が新卒に対して丁寧に育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の先輩は飲み会が大好き。飲める人が気に入られるという風習...続きを読む(全133文字)

【良い点】
働きやすさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
面談時の条件提示に追いつくのに3年くらいかかっている
すり合わせもできないし厳しい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他社と比べて低めなのと、成長が見込みにくいと感じたところ。
給料に関しては売り上げ増加に伴い、増えるかもしれない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、貯金や投資にお金を回す余裕はない。
福利厚生が良くない。住宅手当が5000円程であまり足しにならない続きを読む(全76文字)

【良い点】
日本の老舗メーカー「人を育てる文化」と長期視点の経営がある。創業者の理念が経営幹部などには今も根付き、誠実さや社会貢献を重んじる風土が強い。...続きを読む(全503文字)

【良い点】
早期退職制度が発表され、これまで培ってきた知見やスキルを次の新しいステージで発揮させたい後押しをしてくれたと感じている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本給、ボーナスが高め。ただ、昇給は昇級試験に合格しないと基本的には上がらない。
ワークライフでは有給は使おうと思った時に使えるし、フレック...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは当たり前です。
富士電機にしか在籍した事ない人間に他じゃやっていけない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
所詮、そういう会社だったのだろう縁が切れてさっぱりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でした。就業して3日で解雇され...続きを読む(全363文字)