この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修先の講習を無料で受けられる制度があるので、学ぶ気のある方であれば定時後に研修に向かい資格等を取ることも可能です。
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岩崎通信機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩崎通信機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岩崎通信機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外部研修先の講習を無料で受けられる制度があるので、学ぶ気のある方であれば定時後に研修に向かい資格等を取ることも可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外部の研修期間と提携しており、セミナーやeラーニングなど特に回数の制限などなく無料で受講することができる。
内容も営業系から技術・マネジメント...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外部の研修機関を提供しているので、自分の希望に合ったものを、選択して受講できるのはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内に教育機関はないので外部の教育やセミナーを受講が出来て大変参考になります。
ただ、どれにも受けられる訳ではなく上司と相談になります。
【気...続きを読む(全197文字)
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外部研修を就業時間内に受けられる。住友系列の研修でそれなりにバリエーションもあり、受講の満足度はそこそこ高そうである。またeラーニングも無料でいくらでも受...続きを読む(全103文字)
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スキルは、OJTを通して身につけられので、上司や配属グループしだいになります。
身につけたスキルは制御系の通信分野かOS周りのスキルになり、アプリケーシ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。退職金制度や保険など手厚いと思う。また組合があり、賃金交渉など行なっており、業績的に賞与は多くはないが、しっかりもらえ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
主力製品のビジネスホンについては、成長産業というわけではないが、まだまだ需要はあると思う。また特化市場(工場、介護施設)向けのシステムも強いく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日がおおく、有給も取りやすいためワークライフバランスは取りやすいです。
有給は期末などは忙しいので取りづらい雰囲気はあるが事前に申請しておけ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
おっとりとした雰囲気に惹かれました。この会社に入ってくる人は、多くはそういった点に惹かれてきているのだと思います。説明や、面接を、通してもその...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
頑張っても、頑張らなくても、結果が出ても、出なくても大きく変わることはありません。良いのか悪いのかは人によりますが、のほほんとやって、のんびり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのバランスは比較的良い方だと思います。部署にもよりますが基本は残業していることは珍しいです。売上に関わらず帰る人は帰る、と...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
企業向けの交換機の販売を行っていたが、当時タッチパネルでの電話の操作など時代に合わせた新製品を投入していたことは記憶している。その他、印刷機や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在籍していた部署では完全週休二日制で土日祝日は全て休みであったため、休日は確保されていた。ただ、技術職と営業職や部署によって全く異なるため、休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
設立が古い会社で昔から給与は高水準であり、その名残もあり当時も高水準を維持していた。賞与に関しても通常年間で4か月分は出ていたかと思う。
【気...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に緊急事態宣言が発動された当初は,リモートワークを1日おきに実施されたが,2回目の緊急事態宣言以降はほぼ毎日出...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
入社してしばらく多数の研修受講を義務付けられ、その後も一定数の研修受講を義務付けられる。
しかしそこから得られることは多くなく、実務に役立つこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的な知識に関しては、研修体制が整っている傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社に行っても同じだと思いますが、自...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対して無関心な風潮があるため、あまり適切な教育が行われていないように思いました。従業員にあった教育を考えて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事務所の採用の人は工場実習が2週間程度ある。
工場の人はOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全の日と呼ばれる、安全を意識するイ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルアップには積極的に取り組ませてもらえるイメージ。若い社員が少なく、40代以上が多くを占めているため、若い人材への投資は積極的に行っている...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
3、4年目研修などが行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修以来、2年間は特に何も研修がなかったのに、急に研修を入れてこら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の意思があれば、先輩女性社員もスキルアップできていた。
当時は研修センターもあり、そこで他の部署の方とも知り合うことができた。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今の流行りなのかもしれないが、TOEICの点数が人事評価の一部になっているような制度はいかが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育には熱心だと思います。みんなが様々な作業を覚えるよう推奨していますし、その為の人事異動も考えてくれるようです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内で電子デバイスの試験にオシロスコープや開発におけるテストが行える。
開発に必要な新しいデバイスなども購入申請出せば可能です。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
会社名 | 岩崎通信機株式会社 |
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フリガナ | イワサキツウシンキ |
設立日 | 1938年8月 |
資本金 | 60億2500万円 |
従業員数 | 1,258人 |
売上高 | 229億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村 彰吾 |
本社所在地 | 〒168-0082 東京都杉並区久我山1丁目7番41号 |
平均年齢 | 48.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-5370-5111 |
URL | https://www.iwatsu.co.jp/ |