岩崎通信機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
音声・映像などのマルチメディア通信や、ハードウェアの内部で動作するソフトウェアの開発に携わりたかった。ギャップという意味ではほとんどなく、自...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年齢に関係無く、やりたいことが実現できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に関わらず、作業効率が悪い人や、できなくても生き残っ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
目標に対する成果で判断される
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げにくい部署にまで数字の目標設定を迫られるため、本来の目指す業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新規取り組みを積極的に推し進めることが容易である。また、管理は現場を見ながらのプレーイングマネージャー的に動けるため、現場の異常や、市場へに...続きを読む(全125文字)

【良い点】
望むことはチャレンジできるのでやりがいは非常に多く感じる。スキルアップのしがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がプロフ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自身の能力、体力に応じて業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が少なすぎる状況が続いており、一部に業務が集中するといっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
グループ間コラボレーションが進んでいることで、無駄が解消されている。積極的な開発提案などを実現しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は独身者向けの格安の社員寮があったが、どんどん福利厚生面では削られており、都内で暮らしていくにはかなり厳し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結果を残していればあまり指示されず自分のやりたいように仕事ができ、責められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的には年功序列
けして高くはないが最低限の年収はもらえる。
賞与は考課が良くても悪くても変動の幅が少ないため、良く言えば適当にやっていて...続きを読む(全145文字)

【良い点】
技能職は教育の成果を発表する機会があるので新規に入った人は対象になるとマンツーマンで指導してもらえるような形になっている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
担当レベルでも大きな裁量をもって働くことができ、
日々スキルアップを実感できる。
特定の資格取得をすれば報奨金を貰える制度がある。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが何もなく、研修もたらい回しにされ人によって言うことが変わる。
課長が圧をかけて退職に追いやる場面があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育、研修は非常に充実しており（グロービスやUdemy）、受講も推奨されている。英語の学習についてもクラスがあるはず。資格取得については特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得やセミナーや講座の受講支援が制度としてはある。
教育については不十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に影響される。
案件ガチャというやつです。
自分の希望を言っても通るか通...続きを読む(全92文字)

【良い点】
課題解決、問題解決の思考は、かなり指導される方に思います。ポータブルスキルとして、強みになると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自学自習をサポートするeラーニングのコンテンツが豊富で、最新の生産管理手法や法規制の知識をいつでもアップデートできる。
会社が提供するセミナ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
部署にもよると思うが教育制度などは全く整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社で教育制度を見直した方がいい。
間接部門を特に。続きを読む(全79文字)