岩崎通信機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生は充実している。退職金制度や保険など手厚いと思う。また組合があり、賃金交渉など行なっており、業績的に賞与は多くはないが、しっかりもらえ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
主力製品のビジネスホンについては、成長産業というわけではないが、まだまだ需要はあると思う。また特化市場(工場、介護施設)向けのシステムも強いく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休日がおおく、有給も取りやすいためワークライフバランスは取りやすいです。
有給は期末などは忙しいので取りづらい雰囲気はあるが事前に申請しておけ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
おっとりとした雰囲気に惹かれました。この会社に入ってくる人は、多くはそういった点に惹かれてきているのだと思います。説明や、面接を、通してもその...続きを読む(全164文字)

【良い点】
頑張っても、頑張らなくても、結果が出ても、出なくても大きく変わることはありません。良いのか悪いのかは人によりますが、のほほんとやって、のんびり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ワークライフバランスのバランスは比較的良い方だと思います。部署にもよりますが基本は残業していることは珍しいです。売上に関わらず帰る人は帰る、と...続きを読む(全162文字)

【良い点】
企業向けの交換機の販売を行っていたが、当時タッチパネルでの電話の操作など時代に合わせた新製品を投入していたことは記憶している。その他、印刷機や...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在籍していた部署では完全週休二日制で土日祝日は全て休みであったため、休日は確保されていた。ただ、技術職と営業職や部署によって全く異なるため、休...続きを読む(全181文字)

【良い点】
設立が古い会社で昔から給与は高水準であり、その名残もあり当時も高水準を維持していた。賞与に関しても通常年間で4か月分は出ていたかと思う。
【気...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に緊急事態宣言が発動された当初は，リモートワークを1日おきに実施されたが，２回目の緊急事態宣言以降はほぼ毎日出...続きを読む(全253文字)

【良い点】
人柄がよい方が多いです。わからないことは教えてくださいます。自分のスキル以上の業務をするときは、フォローもしてくださいました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良くも悪くも長年続いている日本企業っぽい雰囲気で、一般社員は落ち着いた人が多い。ただし管理職になる人は、体力があり長時間働くことができる体育会...続きを読む(全88文字)

【良い点】
マネジメントはしっかりしている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置する傾向もあるため、以下に上のレイヤーの方々との人的N...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列であり、当時管理職はほとんど40代後半以上であった。過去には30代で管理職になった例もあったようだが、最短で各等級を駆け抜けるイメージ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリとなり、配属先の上長によって成長速度や下手をすれば人格なども大きく変わる可能性があるので人事がコン...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という点では、しっかりしている印象はなかったので、ある程度、自走できる力が求められると思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで自分がいたときだが、こちらに関してはあったとはいえない。
会社が急に大きくなることに人事がついていけていな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。若手でも発言する環境はある。その内容が理にかなっているものであれば実現も可能。続きを読む(全56文字)

【良い点】
皆さん良い方でした。ただし中途採用の方もそれなりに多くて、大卒で入社した人は少ない時ように思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とにかく自由なところ。働いて結果を出していれば何をやっても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の文化としては自由だが、ごく稀...続きを読む(全88文字)