この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実している。退職金制度や保険など手厚いと思う。また組合があり、賃金交渉など行なっており、業績的に賞与は多くはないが、しっかりもらえ...続きを読む(全195文字)
岩崎通信機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩崎通信機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に岩崎通信機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実している。退職金制度や保険など手厚いと思う。また組合があり、賃金交渉など行なっており、業績的に賞与は多くはないが、しっかりもらえ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員食堂があり、安価に昼食をとることが出来ました。利用したことはありませんが保養所サービスなどもあり、利用されている方もなかなかたくさんいらっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員教育もとても整っていてよい。
資格の勉強もできました。
ただ、どこでもそうだと思いますが、出世していくと残業がすごく長くなり、かと言って給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが比較的多かったと思います。
配属部署にもよりますが、有給取得を促す雰囲気があって取りやすいです。
工場がある関係で年末やGWの長期休暇も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
結婚をしていれば住宅手当が5年間、または35歳まででます。金額は3万円。そのほか扶養家族がいれば扶養手当が出ます。また、食事補助が出ます。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人事評価制度は年功序列ではなくなり、個人の実力主義に移行している。
財形貯蓄、各種保険制度、健康保険組合などはまずまず充実していた。
社員全体...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
各種手当にかんしては他の一部上場と変わらないと思われる。残業代も全額支給で、不自由に感じたことはない。住宅手当は期間限定らしいが出るようである...続きを読む(全182文字)
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住宅手当は結婚している人で賃貸で30~35の間だけという非常に限られた形しかでない。
有給休暇は職場によるが取得したい人は取っている。技術系は取りやすい...続きを読む(全175文字)
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福利厚生は残念ながら、どんどん無くなっていく傾向にあります。
以前にありました体育館も今はありません。
社員食堂はありますが、今はお昼のみですかね。
...続きを読む(全169文字)
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休暇制度はきちんとしており、古くからの1部上場企業として、組合との調整も含め蓄積された制度です。労働時間は、普通ですが、フレックスはありません。
ジョブ...続きを読む(全169文字)
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休暇は、カレンダー通り取得出来ます。
有給も職場にもよりますが、私の場合は半分は使えています。
労働時間は繁忙期には22時終わりが続きます。
住宅補助...続きを読む(全170文字)
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・労働組合があり、上場企業ということで、制度上の休暇は各種充実している
・しかし、産休を何度も取得すると、かなり冷たい罵声を浴びることがある
・社員食...続きを読む(全154文字)
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社宅があります。30歳くらいまでの独身男性が入居できます。
費用は1か月5,000円ほどと割安です。
社内食堂もあります。会社からは5,000円ほどの食費...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良い意味で真面目、頑固、職人系
面接時には上司になるであろう方々と面接した。人柄も良く入社後を想像すると、一緒に働けるならという気持ちが大きか...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
チャレンジシート、アクションプラン(年級による)が評価制度としてあり、達成せずとも、過程を重視しており、何をどうやったのか?を大切にしているよ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
古き良き会社。老舗。
これまでの「過去の」実績が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の反面、いつまでも過去の栄光にすがるがごとく...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プロジェクトの問題点について上司に相談しても改善するような動きがありませんでし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界では年収は結構低い方だと思われます。
評価は半期に数回の上司との面談で決めることに...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
プロジェクトの管理をしている人によってですが、ちゃんとした管理職がついているプロジェクトではほぼ定時で上がることもでき、有給も取りやすいです。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部研修などは会社が契約しているものであれば容易に参加が可能なので、スキルアップなどはしやすいと思います。
昔は技術勉強会などもあったのですが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社ごと買ってくれるところが見つかり、
本当の倒産にならなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
いま本社が有る敷地だけが最後の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
期初に話し合い目標を立てる面接、期末に振り返り面接があり
評価過程は形としては透明化されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
主力製品のビジネスホンについては、成長産業というわけではないが、まだまだ需要はあると思う。また特化市場(工場、介護施設)向けのシステムも強いく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
海外で現地採用として働いていた経験がありますが、トップの違いにより会社の雰囲気がガラッと変わってしまい、福利厚生も手厚かったはずなのに、厳しく...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社10年は独身寮という名の一般的な賃貸に格安で住むことが出来る。浮いた家賃を考慮すると、年収+50万円の生活水準を保つことが可能続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
半導体に限らずソニーの中で募集のある業務に就くことができる制度があります。中でも古くからある「社内募集制度」は、所属元のマネジメントの合意を得...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は充実していて、大変良かったと思う。卓球台やトレーニングマシーンなどがおいてあり、よく利用しました。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
考えてみましたがなにも思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はなにひとつありませんでした。勉強に対する補助も私に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まぁ、満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与評価制度が機能していない。
・組合が何してくれているのかわからない。
・粗探しを趣...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は準備さっれており、不満はない。残業代も必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代手当や休日出勤がないと、給与へ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
正社員でも有給休暇の取得がしやすく、時間休も取りやすいのはとても働きやすい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
傘下の企業に明電興産という福利厚生に特化した会社をもっており、住宅、余暇、社販、保険など手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
会社名 | 岩崎通信機株式会社 |
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フリガナ | イワサキツウシンキ |
設立日 | 1938年8月 |
資本金 | 60億2500万円 |
従業員数 | 883人 |
売上高 | 212億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村彰吾 |
本社所在地 | 〒168-0082 東京都杉並区久我山1丁目7番41号 |
平均年齢 | 48.0歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 03-5370-5111 |
URL | https://www.iwatsu.co.jp/ |
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