ジンズホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全86件） 2ページ目

【良い点】
産休など取れやすく会社自体も柔軟に対応してくれる。
キャリアとしてもすぐ復帰できたり、昇進する女性も多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
男女比率は女性が高く、育休取得なども比較的取りやすい環境かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が多い店舗ほど人...続きを読む(全171文字)

【良い点】
産休や育休をとっている同僚も多く、とりやすい環境だと思う。
また、女性目線のアドバイスを求めているお客様もいらっしゃるので性別関係なく働きや...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別に関係なく昇進は可能であるし、とくに男女差があるとも思いません。全員等しく社内試験に応募し、面談を3回実施したうえで昇進は決められる為、...続きを読む(全304文字)

【良い点】
時短社員としてお子様のお迎え時間より前に退勤する人が周りに何人かいらっしゃいました。また、男性の育児休暇も柔軟に対応してくれる点もあり、性別...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の店長もたくさんいるし、子育てしている人も多かった。続きを読む(全34文字)

【良い点】
男女問わず働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの働きやすさは店舗のヘッドカウントで変わる。
地方の方がパートは多く、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
店長やエリアリーダーをされている方もいた為、活躍しやすい環境は整っていると思う。
産休、育休も取りやすい環境...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので休みにくい。続きを読む(全34文字)

【良い点】
女性でも能力が認められれば関係なく役職に就くことができるので、その点はとても良いと思いました。続きを読む(全53文字)

男性の店長でしたが、体調不良などの場合も気付いてくださり早退をさせてもらうことが多くありました。
また、女性の店長も多く活躍されている印象です。続きを読む(全72文字)

男女関係なく仕事ができれば役職につけるいんしょうです。
男性だから、女性だからの壁は比較的ないようにみえる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境は整っている。やる気があれば女性でもどんどんステップアップしていた。続きを読む(全53文字)

管理職にも女性が多く能力と実績があれば女性でも昇進できる職場です。続きを読む(全33文字)

【良い点】
性別など関係なく、楽しくやっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全52文字)

【良い点】
女性でも店長やADになっている方もたくさんいたし、本社で活躍されている方も多く女性だから不可能なことはあまりないと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
体調が悪かったり子供がいる方などは申告するとすぐに帰らせてもらえてました。有給がある方は積極的に使わせてくれますし女性にはとても働きやすいと...続きを読む(全167文字)

【良い点】
色々自分で決めさせてくれること。
ディスプレイや推したい商品を決めるなどある程度自由にやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
上を目指していない女性は特に残業をせずすぐ帰るので、ワークライフバランスはいい方だと思います。
女性でもリーダークラスは沢山いる為、上を目指...続きを読む(全173文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できます。頑張りによっては早期に店長資格を得て店長になる人もいます。それから産休や育休もかなり取りやすいです。みんなが協力的...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とても働きやすい環境です
休みたい日に休めるので配慮もあってありがたいです。
ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
全体通して...続きを読む(全195文字)

【良い点】
性別問わず上昇志向があり、上との関係性も上手く築ける方は上に上がりやすい傾向にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価は正当にされる。男女間の差や学歴などで一切線引きされることがない。実力をしっかり評価する環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私が働いていた店舗では、半数以上が女性で、管理職が皆さん女性の方でした。

仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけ、皆さん楽しそうに働か...続きを読む(全183文字)