この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性の店長でしたが、体調不良などの場合も気付いてくださり早退をさせてもらうことが多くありました。
また、女性の店長も多く活躍されている印象です。続きを読む(全72文字)
株式会社ジンズホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性の店長でしたが、体調不良などの場合も気付いてくださり早退をさせてもらうことが多くありました。
また、女性の店長も多く活躍されている印象です。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女関係なく仕事ができれば役職につけるいんしょうです。
男性だから、女性だからの壁は比較的ないようにみえる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境は整っている。やる気があれば女性でもどんどんステップアップしていた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性でも店長やADになっている方もたくさんいたし、本社で活躍されている方も多く女性だから不可能なことはあまりないと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
体調が悪かったり子供がいる方などは申告するとすぐに帰らせてもらえてました。有給がある方は積極的に使わせてくれますし女性にはとても働きやすいと思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
色々自分で決めさせてくれること。
ディスプレイや推したい商品を決めるなどある程度自由にやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上を目指していない女性は特に残業をせずすぐ帰るので、ワークライフバランスはいい方だと思います。
女性でもリーダークラスは沢山いる為、上を目指す...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できます。頑張りによっては早期に店長資格を得て店長になる人もいます。それから産休や育休もかなり取りやすいです。みんなが協力的で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境です
休みたい日に休めるので配慮もあってありがたいです。
ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
全体通して有...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別問わず上昇志向があり、上との関係性も上手く築ける方は上に上がりやすい傾向にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価は正当にされる。男女間の差や学歴などで一切線引きされることがない。実力をしっかり評価する環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗では、半数以上が女性で、管理職が皆さん女性の方でした。
仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけ、皆さん楽しそうに働かれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男尊女卑という概念が無いに等しい会社なので、男女平等にスキルアップ、キャリアアップできる環境だと思います。育休産休も取得しやすいようで、休暇後...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男女関係なく働くことができます。女性の上司も沢山いましたし、出世している方も多くいました。なので、女性だからといって出世できないようなところは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性のスタッフが働きやすい環境は整っていると思う。産休や育休も問題なく取れる上に風土としてきっちりしていこうみたいなところがある。自分も副店長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産後復帰される方や時短勤務の方も多く女性が長く働ける環境だと思います。部署にもよりますが有給はとりやすく、残業も自分の裁量でコントロールできま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平均年齢が若い企業であるため、産休制度などがあり実際に取れていた上司もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのでずっと立ちっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結婚をして店長として働く女性もいました。
残業の少ない店舗でしたら結婚したあとも無理なく働けるのではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗勤務でも産休育休の取得をしている女性社員はたくさん居ます。復帰後は時短勤務も可能です。また、男性社員でも育休取得している方が居たので、お子...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
割と男女関係なく上にはいけるし、スタッフ間でも男女による隔たりはほぼ無い。なろうと思えば女性でも全然昇格できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性店長も多いし女性のALやその上の役職の人も多くいるので役職を上げたい人は自分の努力次第で上がれるところまで上がれる感はある
育休の習得率も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性・女性関係なく昇進、活躍することができると思います。社員の割合も男女変わらない位か、女性の方が多いかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時短勤務のワーキングママも多数いらっしゃり、テレワークができる環境や社風が整っていました。産休・育休だけでなく妊活休暇を取得されている方もいら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職について止められることはなく、むしろ自身の人生やキャリアについて相談に乗ってくれて送り出してくれた点は良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみると上が詰まっていることに気づいた。本社勤めを目指そうと思うと難易度は比較的高い方だと思われる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事内容は店舗での接客等が主な業務で、アルバイトとやっていることは変わらない。
人と接するのが好きな人はい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みはシフト制のため平日休みが多かった。土日は忙しいので出勤が多い。友人との休みが合わない点は嫌だったが、平日休みだと街が空いていたのでその点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制は整っていて、基本的にはイーラーニングで業界のことや商材知識を学べる。
適宜人事部から教育のフィードバックなどがあり、サポート体制は結...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くない。一般的な小売の販売業と同じくらい。ただ新卒にしては割ともらえる方だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業界で圧倒的に知名度があるし、上場もしてるので基盤は安定していると思う。
有名企業やキャラクターとのコラボも頻繁に行われている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新商品をどのように販売していくかを店舗主体で考えられるから。
もちろん、突拍子のないアイデアは却下されるが論理的に確立した方法であれば実施でき...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
面接は40分ほどで終了、普通に面接という感じ。入社後は面接通りいいとこだった。店舗によるが月イチ面談もあるしなにより働きやすい環境。売上のため...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
評価が定量のみで決まらず、定性での評価もある。
バリューに対しての活動が主に評価される為、一貫した行動が出来ていれば一定の評価は得られる
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の人間しか居ないので、考えも古ければ、自分たちの従来のやり方を変えようとしない。
生理等...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の方が多いのも関係していますが管理職も女性も多く勤めていた。
産後復帰されている方もまあまあみられました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に女性が多い職場なので、女性特有の体調が悪くなったときには理解してもらいやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解はして...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短やパートとして働くこともでき女性特有のライフスタイルに合わせて働くことが可能なイメージがあります。
雰囲気もお店によりますが良い人が多いの...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたらよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性社会なのでお客様には女性はウケがいい。
時間の融通は効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいないので心細さはある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は良かったと思う。みなさん、休みのあとは復帰されていて、時短制度を使いながら働き続けていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、店やスタッフ、上司によってはかなり働きやすい環境になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社ジンズホールディングス |
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フリガナ | ジンズホールディングス |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 32億200万円 |
従業員数 | 3,486人 |
売上高 | 732億6400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田中仁 |
本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
電話番号 | 03-6890-4800 |
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