ジンズホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全86件） 4ページ目

【良い点】
賞与はなし
時給職は社内検定で時給を上げられる
社員は評価制度で上げられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を時給職は適...続きを読む(全141文字)

【良い点】
店長次第で評価が上がりやすい環境ではある。年収は正社員で責任がある割には低いと感じた。基本クレーム対応は社員が対応しないといけないので負担が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内研修や検定が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や地方社員は移動や他店舗へのヘルプが多いため、家族持ちには向か...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社としては店舗をどんどん増やしており、売上もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のコンセプト的に、働く人も若い人が多い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職の話を切り出した際には、引き留めることよりも、将来や夢を後押ししてくれた人たちがいたことが、良かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人間関係で悩まないことが多い
とても友好的な人たちが多い印象なので連携する上では困らなかったのが良かった続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業部門（店舗）での採用は、週休2日制のため、土日祝休みの家族や友達と日程を合わせたりするのは困難に等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
先輩社員のサポートも厚く、一人ひとりに合わせた教育を行ってくれていた。社内検定などもあり、自身の成長スピードも分かりやすく、目指すべきスタッ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
会社都合で引越しを伴う異動の際は、引越し費用については会社が全額負担。住宅手当や年に２回の帰省手当あった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上長次第で自身のキャリアアップに影響がある。目指すべき存在が身近にいるとキャリアイメージが湧くが、上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性がキャリアを諦めずに働き続けられる環境が、本当に整っていると思います。

私自身、産休・育休を取得して復帰しましたが、周りの理解も深く、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休の消化率は高いように感じる。パートや社員として復帰しているスタッフが多いことから、女性には比較的働きやすい職場だと思う。
まだ女性...続きを読む(全117文字)

【良い点】
平日休みベースの会社なのにもかかわらず、融通をきかせてもらい土日祝日休むことができました。子育てに、会社も従業員もすごく協力的なので、ありが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性に優しい福利厚生がある、ジュエリーをつけて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないお店でバンバン産休など取られる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
男性も女性も関係なく結果を出し続ければ役職をもらえ、結果を出さなければ何年経っても役職なし。と、結果重視の会社です
現に、入社2年ほどで役職...続きを読む(全200文字)

【良い点】
結婚や出産でブランクがあっても再雇用があって働きやすい。
女性でも店長になれる環境があるため、キャリア形成もしやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休の取得率は非常に高く、復帰後のサポートもしっかりしていました。
時短勤務の制度も整っていて、実際に利用している同僚も多かったです！
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ないかも知れないが髪型や身だしなみなどに厳しい。
女性の新入社員は黒髪...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性でもやる気があれば役職につける。
女性の役職者を増やしていこうという働きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く腰を据えて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多いので出産や育児には理解がある会社だとは思いますが、出産してから働くとなると土日は休めないので難しいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)