【安定的な給与と充実したワークライフ】【22卒】株式会社日本旅行の学生からの評判・口コミ <No.843>
株式会社日本旅行のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 岐阜大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】昨今の新型コロナウイルス感染拡大を受け、賞与が昨年度はなかったそうです。コロナウイルス感染症の影響を受け、請け負う仕事量も減ってしまったため、給料面での不安がここ数年は続いている印象でした。ですが、いつかコロナウイルス感染症は就職すると信じて、前向きに仕事を続けていらっしゃる方も多くいらっしゃいました。また、評価制度は充実しており、設定した目標に対して自分自身で評価する、上司の方に面談を通して評価してもらう、また他の社員の方にも評価してもらうなど多方面から総合的・相対的に評価され、昇給はボーナスなどが決まってくるようでした。
【本・サイトで調べた】年収は300~800万ノ間で変動しているように感じました。昇給幅はそれほど大きくなく、安定的に徐々に上がっていく給与制度があるような印象を受けました。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】有給休暇が年間10日から14日程度とる事が出来たり、残業をしないといけない際には残業手当もつき、プライベートの時間もしっかりと確保されているのでワークライフバランスはいい方だと感じました。ですが、旅行会社なので繁忙期と閑散期がどうしても一年を通して必ずあるので、繁忙期にお休みを確保することは難しい印象を受けました。
【本・サイトで調べた】住宅手当も一定の規定内であれば補助されるため、安心して働けると感じました。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】働く上で人間関係がとても大切になってきますが、日本旅行さんは社員同士の仲が良くてプライベートでも遊ぶ仲だそうです。もちろん、部署や職種によっても変わってくると思いますが職場がアットホームな雰囲気で働きやすい環境が整っていると思いました。
【本・サイトで調べた】JR西日本が親会社にあたるので、福利厚生や規則などはしっかりと整っている印象を受けました。上司にJR西日本の方が多くいるので関りも多くあるそうです。
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日本旅行の 会社情報
会社名 | 株式会社日本旅行 |
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フリガナ | ニホンリョコウ |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,578人 |
売上高 | 4119億円 ※2016年度単体販売高 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀坂 明弘 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-6895-7800 |
URL | http://www.nta.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574898