ラネクシーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全66件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性や戦略が不透明であり、どこに進んでるか良く分からなかった。
基本は昔からいるお客様宛の営業であり、新...続きを読む(全211文字)

【良い点】
海外ソフトウェアの販売店としては歴史があるところ。そのため、業界内の古い会社とは比較的繋がりがある。実際に業界内でも評判や話題となったプロタ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署内で新しい機材を購入したりラボに入れたりして、比較的チャレンジブルに新しい知識を取り込もうとしていたと思います。
また、検証環境も割と充...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員同士が仲が良かったのがいい点です。
社長も気さくで話しやすかったのを覚えています。
社員旅行もあり、飲み会やテニス同好会などもあって楽し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社風はかったと思います。ただ、震災後に大きく状況がかわり無理な決断に迫られてましたが、一人一人の社員のことを考え対応してくれたと思います。思...続きを読む(全252文字)

【良い点】
評価制度もしっかりと定量と定性の両面できちんと評価してもらえるため、自分のことを然りとみてもらえている印象がある。
また、うまくいかない点の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生は大変良かったと思います。給与に関してもきちんと評価され今後も頑張れる環境が出来ていたと思います。賞与もそれなりに他の一般企業よりは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
震災直後でリストラを行ったが若い社員をこれからの人材だと判断し会社に残してくれたことに感謝。中堅どころも残したかったのだろうがしかたなく肩た...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生は少しづつですが改善されてきていて、401Kや中退金などが用意されていますし、残業についても36協定なども注意しています。中小企業で...続きを読む(全250文字)

【良い点】
緊急性の高い対応や、期末前の繁忙期、複数の重い対応が立てこんだりしないかぎり、残業については強制されることもなく、ワークライフバランスという...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業代はしっかりとつきますので、頑張れば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みがよく分からず、給与体系がグレーな感...続きを読む(全185文字)

毎年春に本部長が全社会議で本部目標を発表し、各自が目標管理を提出。春と秋に評価が行われるが、本部目標発表前に目標管理提出を求められるので、何を目標設定す...続きを読む(全147文字)

海外の無名なソフトウェアを発掘して日本語化と国内で独占販売、SIer事業、M&Aで手に入れた自社セキュリティソフト販売の3本柱。
海外ソフト販売は当た...続きを読む(全502文字)

毎年のように行われる組織変更で、一貫したキャリアが積めず、先の展望も見えなかったのが一番の退職理由です。給与面については、特段不満はありませんでしたが、...続きを読む(全152文字)

女性も男性と同じように仕事をする場があったと思います。
しかし、基本的に昭和体質の会社なので、どちらかと言えば、女性は補助業務、アシスタントとして起用...続きを読む(全186文字)

新卒を採用している頃は、会社も元気で魅力的だったように思います。
しかし、経営状況が悪化してからは新卒採用はおろか、リストラも行われ、社員の士気も下が...続きを読む(全226文字)

入社当時は、主力製品がバンバン売り上げを伸ばして、イケイケな雰囲気でした。
しかし、ソフトウェア業界の常、流行り廃りが激しく、その主力製品が廃ると、連...続きを読む(全270文字)

働きやすさという点は、良かったと思います。
休み(有給休暇)も事前に申請すれば断られることもなく、上司も私用で休みを取っていましたし。
休日出勤も、...続きを読む(全197文字)

正直なところ、福利厚生は充実はしていませんでした。○○補助のようなものはなく、特別な休暇制度もありませんでした。
ただ、社員旅行だけは豪勢でした。現在...続きを読む(全255文字)

入社理由は、「一般企業」での社会人経験を積みたかった、です。元々は福祉業界で働いていたので、IT企業のラネクシーとは全く別の業界でした。福祉業界での経験...続きを読む(全629文字)

在籍した部門(この部門の業務は今はおそらく存在しない)では仕事面で自己裁量の幅が大きくスケジュールの調整が個人に任されているので、有給休暇が取得しやすく...続きを読む(全159文字)

良い意味で少数精鋭のため仕事は多いがヒラや主任は残業代がちゃんと出る。残業代抑制のため「カードを通して退勤したことにしろ」的なブラックな指示は受けたこと...続きを読む(全249文字)

海外製品をローカライズしたものが大ヒットし、社の業績が大幅に向上した。これを受けて小さい会社内に5つの本部が設立されたが、社員への説明はどうあれ役員への...続きを読む(全207文字)

売り上げ目標が非常に高いことが多いため、達成に向けて頑張ることができる人にとってはやりがいを見出せる仕事と言えますが、達成に見合った報酬があるわけではあ...続きを読む(全268文字)

海外ソフトを取り扱う会社ではあるが、このビジネスにつきものの「開発元からの契約解除」というリスクに対する経営陣の読みと対策が残念ながら甘かったと言わざる...続きを読む(全164文字)