この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒を採用している頃は、会社も元気で魅力的だったように思います。
しかし、経営状況が悪化してからは新卒採用はおろか、リストラも行われ、社員の士気も下がる...続きを読む(全226文字)
株式会社ラネクシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラネクシーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラネクシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新卒を採用している頃は、会社も元気で魅力的だったように思います。
しかし、経営状況が悪化してからは新卒採用はおろか、リストラも行われ、社員の士気も下がる...続きを読む(全226文字)
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海外製品をローカライズしたものが大ヒットし、社の業績が大幅に向上した。これを受けて小さい会社内に5つの本部が設立されたが、社員への説明はどうあれ役員へのご...続きを読む(全207文字)
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・スキルよりも人柄が重視される状況は、今もおそらく変わっていないはず。
・社員と管理職の関係は(部署により異なるが)決して悪くはない。
・ただ良い意味...続きを読む(全172文字)
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2011年度に入り経営状態の悪化のもと、経営陣以下なんとか立て直しを図ろうとした結果、リストラを実施した。リストラもこれまで会社に貢献してきた優秀な人材の...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職は友達のような関係です。管理職は打ち合わせ中でも取引先に対して冗談交じりで打ち合わせを進めます。管理職はプライドが高い人柄のため常に持ち上げて...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職との関係としては、社内の部署による場合もあるが、ほとんどの部署では管理職との間での上下関係はそれほど厳しくはなく、ほとんどの部署の場合で比較的...続きを読む(全156文字)
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上司や経営層に魅力的な人物が多かった。職務上の問題があれば安心して相談出来たため仕事がやりやすかった。また、忘年会や仕事の後に飲みに行っても不快な思いをす...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職の関係は友達のような関係です。役職が無い場合でも主張する人の意見が通りやすいと思います。管理職の指示に従うよりも自分の考えで行動することを求め...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性や戦略が不透明であり、どこに進んでるか良く分からなかった。
基本は昔からいるお客様宛の営業であり、新規...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
海外ソフトウェアの販売店としては歴史があるところ。そのため、業界内の古い会社とは比較的繋がりがある。実際に業界内でも評判や話題となったプロタク...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署内で新しい機材を購入したりラボに入れたりして、比較的チャレンジブルに新しい知識を取り込もうとしていたと思います。
また、検証環境も割と充実...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良かったのがいい点です。
社長も気さくで話しやすかったのを覚えています。
社員旅行もあり、飲み会やテニス同好会などもあって楽しい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社風はかったと思います。ただ、震災後に大きく状況がかわり無理な決断に迫られてましたが、一人一人の社員のことを考え対応してくれたと思います。思い...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
評価制度もしっかりと定量と定性の両面できちんと評価してもらえるため、自分のことを然りとみてもらえている印象がある。
また、うまくいかない点の改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は大変良かったと思います。給与に関してもきちんと評価され今後も頑張れる環境が出来ていたと思います。賞与もそれなりに他の一般企業よりは高...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
震災直後でリストラを行ったが若い社員をこれからの人材だと判断し会社に残してくれたことに感謝。中堅どころも残したかったのだろうがしかたなく肩たた...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生は少しづつですが改善されてきていて、401Kや中退金などが用意されていますし、残業についても36協定なども注意しています。中小企業です...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
緊急性の高い対応や、期末前の繁忙期、複数の重い対応が立てこんだりしないかぎり、残業については強制されることもなく、ワークライフバランスという観...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
明るい方が多く雰囲気は良いかと思います。
社員同士のコミュニケーションが取れる環境を非常に考えてくれている現場に思います。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員と非正規職員は首から下げるバンドの色で違いがわかるようになっていた。
しかし、正社員からの態度が違うように...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
課長職までは気軽に話せる関係性を築けました。業務も希望を言えば、叶うように働きかけを行ってくれました。ただし、必ず希望が通るわけではないのとす...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、人事の仕事の適当さに苦しめられた記憶があります。メールをしても返信がなかったり等も多いため、入...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署間にとらわれず相談、協力し合える風潮。穏やかな人が多く、上司との距離は近いと思う。社内イベントやサークルも活発にあり、コミュニケーションを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にPL層に優しい人いっぱい
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めてもグレードアップできない新人に厳しいお局さんがいると結構きつい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人にはとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日だろうが平日深夜だろうがずっと仕事をしてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも力の抜けた社員が多く、やる気や意思がなくても勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が主導して配下を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、二代目が役員になった瞬間に、今まで在籍していた古株エンジニア社員たちが一気に退職した。何かと理由をつけ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員全体的に社会経験が豊富な方が多いので常識的な行動を取る方は多いです。また所属する部署にもよりますが基本知識も豊富なためプロジェクトも失敗す...続きを読む(全261文字)
会社名 | 株式会社ラネクシー |
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フリガナ | ラネクシー |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 74人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 波間晋也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目1番2号PMO西新宿 |
電話番号 | 03-6261-4711 |
URL | https://www.runexy.co.jp/ |
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