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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な社風で発言も行動も自由にできる。自分で開拓することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代に約半数の大リストラ...続きを読む(全98文字)
株式会社ラネクシー
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【良い点】
自由な社風で発言も行動も自由にできる。自分で開拓することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代に約半数の大リストラ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自由発言で制度を立案することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小企業なので福利厚生はあまりない。社内制度という制度のような...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仲が良い部門もあります。部門によってクセあったりなかったりです。社内結婚が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大リストラから...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休した女性が1人いる。在宅勤務もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的にに残業しているのが普通。19時、20時まで。休暇取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性、男性の区別はない方です。アシスタント事務的なポジションはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる技術の女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価する項目は存在しないので、上層部と仲良くすれば評価は高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。きちん...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
海外ソフトウェアの販売店としては歴史があるところ。そのため、業界内の古い会社とは比較的繋がりがある。実際に業界内でも評判や話題となったプロタ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良かったのがいい点です。
社長も気さくで話しやすかったのを覚えています。
社員旅行もあり、飲み会やテニス同好会などもあって楽し...続きを読む(全181文字)
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毎年のように行われる組織変更で、一貫したキャリアが積めず、先の展望も見えなかったのが一番の退職理由です。給与面については、特段不満はありませんでしたが、...続きを読む(全152文字)
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女性も男性と同じように仕事をする場があったと思います。
しかし、基本的に昭和体質の会社なので、どちらかと言えば、女性は補助業務、アシスタントとして起用...続きを読む(全186文字)
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新卒を採用している頃は、会社も元気で魅力的だったように思います。
しかし、経営状況が悪化してからは新卒採用はおろか、リストラも行われ、社員の士気も下が...続きを読む(全226文字)
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入社当時は、主力製品がバンバン売り上げを伸ばして、イケイケな雰囲気でした。
しかし、ソフトウェア業界の常、流行り廃りが激しく、その主力製品が廃ると、連...続きを読む(全270文字)
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働きやすさという点は、良かったと思います。
休み(有給休暇)も事前に申請すれば断られることもなく、上司も私用で休みを取っていましたし。
休日出勤も、...続きを読む(全197文字)
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正直なところ、福利厚生は充実はしていませんでした。○○補助のようなものはなく、特別な休暇制度もありませんでした。
ただ、社員旅行だけは豪勢でした。現在...続きを読む(全255文字)
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入社理由は、「一般企業」での社会人経験を積みたかった、です。元々は福祉業界で働いていたので、IT企業のラネクシーとは全く別の業界でした。福祉業界での経験...続きを読む(全629文字)
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売り上げ目標が非常に高いことが多いため、達成に向けて頑張ることができる人にとってはやりがいを見出せる仕事と言えますが、達成に見合った報酬があるわけではあ...続きを読む(全268文字)
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仕事量は予算の達成や業務の完了有無にかかわらず、個人である程度決定することができる。そのため有給取得は自由度が高い。また、残業についても同様でほとんどの...続きを読む(全175文字)
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特に役職者でなくても裁量出来る範囲が非常に広く自己スキルの向上と他の企業で任せてもらえないような仕事を経験できる。特に新規プロジェクトの立ち上げや販売戦...続きを読む(全183文字)
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社風:一昔前の小さい企業のようなイメージ
待遇:残業代などはきちんと支払われるが、昇給は見込めない。
時代錯誤では、と感じることがしばしば。いろいろな...続きを読む(全159文字)
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・スキルよりも人柄が重視される状況は、今もおそらく変わっていないはず。
・社員と管理職の関係は(部署により異なるが)決して悪くはない。
・ただ良い意...続きを読む(全172文字)
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2011年の大リストラ後、自主的に仕事に取り組む人が少なくなった為面白みは減った。専務が指示や判断、また査定を行うため好き嫌いで判断される。レベルが低い...続きを読む(全152文字)
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良くも悪くも各個人の自主性に任されています。特に会社として設けている研修制度・キャリアアップステップといったものはないので、自分で自主的にスキルを磨いて...続きを読む(全153文字)
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ボーナスが出れば、それなりの年収になるかと思います。ただし、ボーナスの有無は会社の業績次第なので、ないときは全くない、つまり「0」の事もあります。そうな...続きを読む(全150文字)
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海外との取引も多いので、海外出張を含めた国際的な仕事に従事できる事も、海外志向の強い人にとっては、非常に魅力的なのではないでしょうか、基本的には自主性を...続きを読む(全152文字)
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経営状況の変化からのリストラと同じ時期に次職が見つかったので、退職しました。
社内の雰囲気は元気でフレンドリーだったのは良かったものの、全体的にそれ以...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社ラネクシー |
|---|---|
| フリガナ | ラネクシー |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 波間晋也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目1番2号PMO西新宿 |
| 電話番号 | 03-6261-4711 |
| URL | https://www.runexy.co.jp/ |
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