ラネクシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性や戦略が不透明であり、どこに進んでるか良く分からなかった。
基本は昔からいるお客様宛の営業であり、新規...続きを読む(全211文字)

【良い点】
海外ソフトウェアの販売店としては歴史があるところ。そのため、業界内の古い会社とは比較的繋がりがある。実際に業界内でも評判や話題となったプロタク...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署内で新しい機材を購入したりラボに入れたりして、比較的チャレンジブルに新しい知識を取り込もうとしていたと思います。
また、検証環境も割と充実...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員同士が仲が良かったのがいい点です。
社長も気さくで話しやすかったのを覚えています。
社員旅行もあり、飲み会やテニス同好会などもあって楽しい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社風はかったと思います。ただ、震災後に大きく状況がかわり無理な決断に迫られてましたが、一人一人の社員のことを考え対応してくれたと思います。思い...続きを読む(全252文字)

【良い点】
評価制度もしっかりと定量と定性の両面できちんと評価してもらえるため、自分のことを然りとみてもらえている印象がある。
また、うまくいかない点の改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
震災直後でリストラを行ったが若い社員をこれからの人材だと判断し会社に残してくれたことに感謝。中堅どころも残したかったのだろうがしかたなく肩たた...続きを読む(全220文字)

【良い点】
緊急性の高い対応や、期末前の繁忙期、複数の重い対応が立てこんだりしないかぎり、残業については強制されることもなく、ワークライフバランスという観...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業代はしっかりとつきますので、頑張れば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みがよく分からず、給与体系がグレーな感じ...続きを読む(全185文字)

毎年春に本部長が全社会議で本部目標を発表し、各自が目標管理を提出。春と秋に評価が行われるが、本部目標発表前に目標管理提出を求められるので、何を目標設定すれ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、特筆すべき事は無い。
もう少し充実していてもいいかなと思う。
家賃補助等は特になし。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
とくになし。
土日祝は基本的に休み。
でも案件によるからない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグしたゲームの割引とか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)