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株式会社ラネクシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラネクシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラネクシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラネクシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラネクシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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ラネクシーの 学生による会社の評価

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ラネクシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ラネクシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内で新しい機材を購入したりラボに入れたりして、比較的チャレンジブルに新しい知識を取り込もうとしていたと思います。
また、検証環境も割と充...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年1月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風はかったと思います。ただ、震災後に大きく状況がかわり無理な決断に迫られてましたが、一人一人の社員のことを考え対応してくれたと思います。思...続きを読む(全252文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ゲームプログラマ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度もしっかりと定量と定性の両面できちんと評価してもらえるため、自分のことを然りとみてもらえている印象がある。
    また、うまくいかない点の...続きを読む(全193文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも各個人の自主性に任されています。特に会社として設けている研修制度・キャリアアップステップといったものはないので、自分で自主的にスキルを磨いて...続きを読む(全153文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 正社員

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    部署ごとにまちまちです。中途の場合は得に、はっきりとした教育制度を設けているわけでないので、よい先輩・上司にあたればしっかり教育されますし、そうでない場...続きを読む(全160文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業の研修はなくOJTです。上司から細かい指導はありません。自身で体験してスキルを学んでいきます。
    ラネクシーは社員のスキルへの取り組みはしていません...続きを読む(全160文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ラネクシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な社風で発言も行動も自由にできる。自分で開拓することもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2010年代に約半数の大リストラ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休した女性が1人いる。在宅勤務もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社的にに残業しているのが普通。19時、20時まで。休暇取...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性、男性の区別はない方です。アシスタント事務的なポジションはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔からいる技術の女性...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価する項目は存在しないので、上層部と仲良くすれば評価は高くなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はありません。きちん...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仲が良い部門もあります。部門によってクセあったりなかったりです。社内結婚が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大リストラから...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由発言で制度を立案することはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小企業なので福利厚生はあまりない。社内制度という制度のような...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方向性や戦略が不透明であり、どこに進んでるか良く分からなかった。
    基本は昔からいるお客様宛の営業であり、新...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外ソフトウェアの販売店としては歴史があるところ。そのため、業界内の古い会社とは比較的繋がりがある。実際に業界内でも評判や話題となったプロタ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    社員同士が仲が良かったのがいい点です。
    社長も気さくで話しやすかったのを覚えています。
    社員旅行もあり、飲み会やテニス同好会などもあって楽し...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大変良かったと思います。給与に関してもきちんと評価され今後も頑張れる環境が出来ていたと思います。賞与もそれなりに他の一般企業よりは...続きを読む(全187文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本システム技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は割と整っている。主体的に学ぼうとすればいくらでも成長できる環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修時にJava...続きを読む(全146文字)

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    株式会社アクテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人でも1人で出向先に行くことが多く、教育体制が整っていないように思う。電話なりメールなりで上司や先輩に相談した...続きを読む(全101文字)

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    株式会社システムエイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

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    【良い点】
    社員の教育制度は何もありませんでした。
    業務特性上、作業していく上で、制度や対人等スキルを得られ、現職でそれを活かすことができています。
    【...続きを読む(全207文字)

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    株式会社東日本計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生の一環として、希望すれば会社負担で任意のe-Learningを受講できる制度が整っていた点は、スキルアップを志す社員にとって大きな利...続きを読む(全202文字)

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    ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    明確な指標を定めており、XXXができるようになったらポイント付与等、ポイントベースで成長度合いを客観視できる。
    目標管理で各々伸ばしたい分野...続きを読む(全309文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば多方面へのキャリアアップができる環境です。技術や管理面で役職が異なり、入社時研修でも説明してもらいました。役職者になるためのプ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社Questの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    今後、ECサイトでの物販を始める事が念頭にあればスキルアップできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の育成、教育など、もう少...続きを読む(全133文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新規開拓事業を進んでやるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定性がなく、配属先の事業部によってはキャリアを築く暇がないかと思います続きを読む(全78文字)

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    株式会社システムアートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長や営業に気に入られればスキルをつめる案件にアサインしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件は自分で選べず、拒否権もな...続きを読む(全149文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によります。私の配属先はいろいろと教えていただいたので大学生の時には経験できない装置や方法が学べました。続きを読む(全61文字)

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    ラネクシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ラネクシー
    フリガナ ラネクシー
    設立日 1995年11月
    資本金 1億円
    従業員数 74人
    決算月 3月
    代表者 波間晋也
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目1番2号PMO西新宿
    電話番号 03-6261-4711
    URL https://www.runexy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1402898

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。