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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内で新しい機材を購入したりラボに入れたりして、比較的チャレンジブルに新しい知識を取り込もうとしていたと思います。
また、検証環境も割と充...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ラネクシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラネクシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラネクシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内で新しい機材を購入したりラボに入れたりして、比較的チャレンジブルに新しい知識を取り込もうとしていたと思います。
また、検証環境も割と充...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社風はかったと思います。ただ、震災後に大きく状況がかわり無理な決断に迫られてましたが、一人一人の社員のことを考え対応してくれたと思います。思...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
評価制度もしっかりと定量と定性の両面できちんと評価してもらえるため、自分のことを然りとみてもらえている印象がある。
また、うまくいかない点の...続きを読む(全193文字)
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良くも悪くも各個人の自主性に任されています。特に会社として設けている研修制度・キャリアアップステップといったものはないので、自分で自主的にスキルを磨いて...続きを読む(全153文字)
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部署ごとにまちまちです。中途の場合は得に、はっきりとした教育制度を設けているわけでないので、よい先輩・上司にあたればしっかり教育されますし、そうでない場...続きを読む(全160文字)
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営業の研修はなくOJTです。上司から細かい指導はありません。自身で体験してスキルを学んでいきます。
ラネクシーは社員のスキルへの取り組みはしていません...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自由な社風で発言も行動も自由にできる。自分で開拓することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代に約半数の大リストラ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休した女性が1人いる。在宅勤務もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的にに残業しているのが普通。19時、20時まで。休暇取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性、男性の区別はない方です。アシスタント事務的なポジションはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる技術の女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価する項目は存在しないので、上層部と仲良くすれば評価は高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。きちん...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仲が良い部門もあります。部門によってクセあったりなかったりです。社内結婚が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大リストラから...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自由発言で制度を立案することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小企業なので福利厚生はあまりない。社内制度という制度のような...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性や戦略が不透明であり、どこに進んでるか良く分からなかった。
基本は昔からいるお客様宛の営業であり、新...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
海外ソフトウェアの販売店としては歴史があるところ。そのため、業界内の古い会社とは比較的繋がりがある。実際に業界内でも評判や話題となったプロタ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良かったのがいい点です。
社長も気さくで話しやすかったのを覚えています。
社員旅行もあり、飲み会やテニス同好会などもあって楽し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は大変良かったと思います。給与に関してもきちんと評価され今後も頑張れる環境が出来ていたと思います。賞与もそれなりに他の一般企業よりは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によるが丁寧に仕事を教えてくれる。環境が良ければ、かなり成長を見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
SEの先輩が行ってくれる新人研修はとても親切でわかりやすいと思います。難しい課題もありますが、プログラミング未経験者でも経験者より進捗が良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングを使用した学習が常時行えるが、魅力的な内容の教材がない
資格取得も会社から率先して何かしてくれるわ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育研修は半強制的に受けることになるので、スキルアップはできると思う。業務とも並行してやるので大変だが、しっかりスキルが上がっていると感じれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手のうちから現場に参加する機会が与えられ、活躍している若手社員も多い。
研修も豊富で受ける機会も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力や業務を計画性的に行いスケジュール管理や突発的な依頼にも対応する柔軟性が身につけられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
現場により求められるスキルが変わるため、いろいろな経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が変わるたびに面接があり、苦手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ラネクシー |
|---|---|
| フリガナ | ラネクシー |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 波間晋也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目1番2号PMO西新宿 |
| 電話番号 | 03-6261-4711 |
| URL | https://www.runexy.co.jp/ |
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