ラネクシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性や戦略が不透明であり、どこに進んでるか良く分からなかった。
基本は昔からいるお客様宛の営業であり、新規...続きを読む(全211文字)

【良い点】
海外ソフトウェアの販売店としては歴史があるところ。そのため、業界内の古い会社とは比較的繋がりがある。実際に業界内でも評判や話題となったプロタク...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員同士が仲が良かったのがいい点です。
社長も気さくで話しやすかったのを覚えています。
社員旅行もあり、飲み会やテニス同好会などもあって楽しい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は大変良かったと思います。給与に関してもきちんと評価され今後も頑張れる環境が出来ていたと思います。賞与もそれなりに他の一般企業よりは高...続きを読む(全187文字)

【良い点】
震災直後でリストラを行ったが若い社員をこれからの人材だと判断し会社に残してくれたことに感謝。中堅どころも残したかったのだろうがしかたなく肩たた...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生は少しづつですが改善されてきていて、401Kや中退金などが用意されていますし、残業についても36協定なども注意しています。中小企業です...続きを読む(全250文字)

【良い点】
緊急性の高い対応や、期末前の繁忙期、複数の重い対応が立てこんだりしないかぎり、残業については強制されることもなく、ワークライフバランスという観...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業代はしっかりとつきますので、頑張れば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みがよく分からず、給与体系がグレーな感じ...続きを読む(全185文字)

毎年春に本部長が全社会議で本部目標を発表し、各自が目標管理を提出。春と秋に評価が行われるが、本部目標発表前に目標管理提出を求められるので、何を目標設定すれ...続きを読む(全147文字)

海外の無名なソフトウェアを発掘して日本語化と国内で独占販売、SIer事業、M&Aで手に入れた自社セキュリティソフト販売の3本柱。
海外ソフト販売は当たれ...続きを読む(全502文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)