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株式会社ラネクシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ラネクシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラネクシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラネクシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラネクシーの 社員・元社員による会社の評価

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ラネクシーの 学生による会社の評価

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ラネクシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ラネクシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内で新しい機材を購入したりラボに入れたりして、比較的チャレンジブルに新しい知識を取り込もうとしていたと思います。
また、検証環境も割と充...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年1月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風はかったと思います。ただ、震災後に大きく状況がかわり無理な決断に迫られてましたが、一人一人の社員のことを考え対応してくれたと思います。思...続きを読む(全252文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ゲームプログラマ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度もしっかりと定量と定性の両面できちんと評価してもらえるため、自分のことを然りとみてもらえている印象がある。
    また、うまくいかない点の...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    良くも悪くも各個人の自主性に任されています。特に会社として設けている研修制度・キャリアアップステップといったものはないので、自分で自主的にスキルを磨いて...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 正社員

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    部署ごとにまちまちです。中途の場合は得に、はっきりとした教育制度を設けているわけでないので、よい先輩・上司にあたればしっかり教育されますし、そうでない場...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

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    営業の研修はなくOJTです。上司から細かい指導はありません。自身で体験してスキルを学んでいきます。
    ラネクシーは社員のスキルへの取り組みはしていません...続きを読む(全160文字)

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    ラネクシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 24年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な社風で発言も行動も自由にできる。自分で開拓することもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2010年代に約半数の大リストラ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 24年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休した女性が1人いる。在宅勤務もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社的にに残業しているのが普通。19時、20時まで。休暇取...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 24年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性、男性の区別はない方です。アシスタント事務的なポジションはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔からいる技術の女性...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 24年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価する項目は存在しないので、上層部と仲良くすれば評価は高くなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はありません。きちん...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 24年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仲が良い部門もあります。部門によってクセあったりなかったりです。社内結婚が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大リストラから...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 24年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由発言で制度を立案することはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小企業なので福利厚生はあまりない。社内制度という制度のような...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方向性や戦略が不透明であり、どこに進んでるか良く分からなかった。
    基本は昔からいるお客様宛の営業であり、新...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外ソフトウェアの販売店としては歴史があるところ。そのため、業界内の古い会社とは比較的繋がりがある。実際に業界内でも評判や話題となったプロタ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    社員同士が仲が良かったのがいい点です。
    社長も気さくで話しやすかったのを覚えています。
    社員旅行もあり、飲み会やテニス同好会などもあって楽し...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大変良かったと思います。給与に関してもきちんと評価され今後も頑張れる環境が出来ていたと思います。賞与もそれなりに他の一般企業よりは...続きを読む(全187文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    部署によるが丁寧に仕事を教えてくれる。環境が良ければ、かなり成長を見込めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がかなり多い...続きを読む(全162文字)

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    株式会社システムライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SEの先輩が行ってくれる新人研修はとても親切でわかりやすいと思います。難しい課題もありますが、プログラミング未経験者でも経験者より進捗が良い...続きを読む(全84文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
    研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)

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    株式会社マネージビジネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    イーラーニングを使用した学習が常時行えるが、魅力的な内容の教材がない
    資格取得も会社から率先して何かしてくれるわ...続きを読む(全91文字)

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    ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    教育研修は半強制的に受けることになるので、スキルアップはできると思う。業務とも並行してやるので大変だが、しっかりスキルが上がっていると感じれ...続きを読む(全194文字)

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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから現場に参加する機会が与えられ、活躍している若手社員も多い。
    研修も豊富で受ける機会も多い。続きを読む(全58文字)

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    株式会社EMソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーション能力や業務を計画性的に行いスケジュール管理や突発的な依頼にも対応する柔軟性が身につけられる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

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    SSEホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場により求められるスキルが変わるため、いろいろな経験がつめる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が変わるたびに面接があり、苦手...続きを読む(全86文字)

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    株式会社sizebookの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イーラーニングが...続きを読む(全84文字)

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    ラネクシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ラネクシー
    フリガナ ラネクシー
    設立日 1995年11月
    資本金 1億円
    従業員数 74人
    決算月 3月
    代表者 波間晋也
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目1番2号PMO西新宿
    電話番号 03-6261-4711
    URL https://www.runexy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1402898

    ラネクシーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。