この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性や戦略が不透明であり、どこに進んでるか良く分からなかった。
基本は昔からいるお客様宛の営業であり、新規...続きを読む(全211文字)
株式会社ラネクシー 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性や戦略が不透明であり、どこに進んでるか良く分からなかった。
基本は昔からいるお客様宛の営業であり、新規...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署内で新しい機材を購入したりラボに入れたりして、比較的チャレンジブルに新しい知識を取り込もうとしていたと思います。
また、検証環境も割と充実...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度もしっかりと定量と定性の両面できちんと評価してもらえるため、自分のことを然りとみてもらえている印象がある。
また、うまくいかない点の改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとつきますので、頑張れば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みがよく分からず、給与体系がグレーな感じ...続きを読む(全185文字)
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事業の柱は海外ソフトウェアのローカライズとSIer。
売上の大半を占めていた海外ソフトウェア製品が契約を切られてしまい、経営状態は苦しい。
売れるソフト...続きを読む(全205文字)
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パッケージ販売の事業について:
海外ベンダーの製品を日本国内向けにローカライズ販売
することが事業の柱となっています。
そのため、主力となっている製品に...続きを読む(全219文字)
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やたらめったらと組織変更をおこなう会社です。
良く捉えるのであれば、色々な仕事が経験できるということかもしれませんが、
悪く捉えると、自分の成果がモノに...続きを読む(全201文字)
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満足していない。正社員は仕事をしていない。人任せ。お茶くみ雑用のみ。まともな思考がない。会議が長く何も決まらない。決めごとに数ヶ月かかる。
中間管理職以...続きを読む(全159文字)
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プロダクトごとに担当が割り振られる傾向があるため、一人で負う責任も大きい反面、そのぶんのやりがいをもてる。自分のペースで仕事をコントロールできるため、比較...続きを読む(全151文字)
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ラネクシーでの人間関係のストレスにより長期休暇となりました。その後社風が変わらないようだったので退職しました。私だけではなく、当時このような長期休暇者は各...続きを読む(全153文字)
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ラネクシーの出産育児休暇の実績は、10年以上前に技術が1名です。他の女性は全員妊娠を機に退社しています。育児後も勤めたいと思うような会社ではないと思います...続きを読む(全161文字)
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業績不振などお構いなしのナカヨシコヨシお遊び仲間が残ってしまった。
自ら考える事はなく取り繕うアピールをしたり、時間中にtwitterやfacebook...続きを読む(全135文字)
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組織変更が多い会社のため、一つの仕事を長期的に行える可能性は低い感じがします。逆を言えばいろいろな業務が行えるので経験になるかもしれません。
海外パッケ...続きを読む(全182文字)
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残業時間は非常に少ないため、プライベートを充実させたい人にはおすすめできる職場環境だと思います。
管理職以上の方は遅くても19時には退社しています。他の...続きを読む(全227文字)
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仕事に慣れてくれば自分のやり方で仕事ができます。間違っていれば当然指導してくれるので、のびのびと仕事ができ、その中で成果が出せればまたやりがいが出ると思い...続きを読む(全172文字)
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仕事は、役割によって様々です。
組織変更・部署移動が多いので、1年前と1年後ではやっている内容が違ったりします。
社員のモチベーションをあげるためかど...続きを読む(全162文字)
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プライベートの予定がある時は、社内グループウェアに記載をし、優先させてる人が多く見受けられます。
また、有給も取りやすいので、プライベートの予定もかなり...続きを読む(全172文字)
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大型の受注を獲得 様々な業務を行える。様々な仕事を行える。多岐にわたる仕事を行える。
駅から近い。いろんな人と仕事ができる。ある程度の裁量権をもらえる。...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ラネクシー |
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フリガナ | ラネクシー |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 74人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 波間晋也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目1番2号PMO西新宿 |
電話番号 | 03-6261-4711 |
URL | https://www.runexy.co.jp/ |
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