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株式会社ラネクシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラネクシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラネクシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラネクシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラネクシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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ラネクシーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ラネクシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ラネクシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、「一般企業」での社会人経験を積みたかった、です。元々は福祉業界で働いていたので、IT企業のラネクシーとは全く別の業界でした。福祉業界での経験...続きを読む(全629文字)

株式会社ラネクシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:一昔前の小さい企業のようなイメージ
待遇:残業代などはきちんと支払われるが、昇給は見込めない。
時代錯誤では、と感じることがしばしば。いろいろな...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ラネクシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ラネクシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲が良い部門もあります。部門によってクセあったりなかったりです。社内結婚が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大リストラから...続きを読む(全89文字)

株式会社ラネクシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休した女性が1人いる。在宅勤務もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的にに残業しているのが普通。19時、20時まで。休暇取...続きを読む(全85文字)

株式会社ラネクシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由発言で制度を立案することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小企業なので福利厚生はあまりない。社内制度という制度のような...続きを読む(全82文字)

株式会社ラネクシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風で発言も行動も自由にできる。自分で開拓することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代に約半数の大リストラ...続きを読む(全98文字)

株式会社ラネクシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性、男性の区別はない方です。アシスタント事務的なポジションはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる技術の女性...続きを読む(全96文字)

株式会社ラネクシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価する項目は存在しないので、上層部と仲良くすれば評価は高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。きちん...続きを読む(全110文字)

株式会社ラネクシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性や戦略が不透明であり、どこに進んでるか良く分からなかった。
基本は昔からいるお客様宛の営業であり、新...続きを読む(全211文字)

株式会社ラネクシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外ソフトウェアの販売店としては歴史があるところ。そのため、業界内の古い会社とは比較的繋がりがある。実際に業界内でも評判や話題となったプロタ...続きを読む(全209文字)

株式会社ラネクシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内で新しい機材を購入したりラボに入れたりして、比較的チャレンジブルに新しい知識を取り込もうとしていたと思います。
また、検証環境も割と充...続きを読む(全198文字)

株式会社ラネクシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が仲が良かったのがいい点です。
社長も気さくで話しやすかったのを覚えています。
社員旅行もあり、飲み会やテニス同好会などもあって楽し...続きを読む(全181文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道の仕組みを、絶版になってしまった本で詳しく勉強できること
【気になること・改善したほうがいい点】
・強い言い方で責められたことは気になる...続きを読む(全95文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも設計に入れる現場もあった。人によっては希望と違う言語の案件に入れられてしまった人も見かけましたが、スキルがないうちは運によるところ...続きを読む(全188文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、若いうちから多様な経験を積み、市場価値を高めたいと考えたから。入社後、実際にジョブローテーションが活発に行われており、様々な技術...続きを読む(全101文字)

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職もSEとして働いていたが、コアと呼べるスキルが身に着けられるビジョンがなかったこともあり転職を考えていたところ、ここを紹介された。
当時...続きを読む(全368文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駐輪場にも関わっており、多角化経営ができている。プライム案件もあり、声を上げれば、挑戦することの出来る状態にはあった。
トレンドも追うように...続きを読む(全197文字)

日本トーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社し、さまざまな業務を経験できると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は配属ガチャなので専門職希望での入社で...続きを読む(全93文字)

株式会社Questの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来独立を目指しスキルアップを望みましたが、実際は、ケースの制作へと配置され、デザイン、WEBコーティング等、携...続きを読む(全236文字)

株式会社NEW GATEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を修了すればエンジニアとして業務に携われるカリキュラムと聞いて入社しましたが、地方配属の場合は案件数が少なく...続きを読む(全206文字)

ALH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも給与をもらいながら研修で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、複数人に対して...続きを読む(全165文字)

株式会社シアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラック体質で慢性的に人手不足であるため、未経験でもエンジニアとして就職しやすく、実務経験を積めるという点だけが唯一のメリット。
【気になる...続きを読む(全462文字)

ラネクシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラネクシー
フリガナ ラネクシー
設立日 1995年11月
資本金 1億円
従業員数 74人
決算月 3月
代表者 波間晋也
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目1番2号PMO西新宿
電話番号 03-6261-4711
URL https://www.runexy.co.jp/
NOKIZAL ID: 1402898

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