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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズの 学生による会社の評価

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エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社平均では、休暇がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を自由に取れる部署と、全く取れない部署とに分かれる。ただし、親...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場のニッチな分野へソリューション提案している。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場の縮小を全く視野に入れていない。ニッチな分野に...続きを読む(全185文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に対するアピール分野を持った、専門性の高い人材は一定の評価を得る。ただし給与へはほとんど反映されない。職務内容へ心酔する社員の集まる、完...続きを読む(全220文字)

IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

株式会社イーウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直いってワークライフバランスはかなり厳しい。営業以外の仕事も多く、ベンチャー気質のため気づけば自分の職種を越え...続きを読む(全151文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職当時の状況なので現在は分からないが、プロジェクトの進捗によって残業や休日出勤が発生することはあった。
ただし、代休はもちろん取得でき、リ...続きを読む(全116文字)

株式会社エフアンドエムの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかりあるため、休める
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが終わらないと、顧客からのクレームになるため休日を返上して働く...続きを読む(全82文字)

株式会社CHINTAIの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、プライベートとの両立はしやすい。特に役職がなければ定時で帰れる。また、申請すれば時差勤務ができる。有給が取りにくい空気を感じ...続きを読む(全212文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境だったと思います。
土日祝日も出勤することがありましたが、あくまでも希望休を提出することもできるため、さほど苦に...続きを読む(全86文字)

株式会社TKCの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。上司によるが繁忙期以外は申請すればとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客への対応...続きを読む(全97文字)

株式会社アグレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚は良い人が多く、有給休暇を取得しやすい雰囲気がある。あとは自身が業務調整を行い、引継ぎをしっかりすれば休めなかったことはない。
【気にな...続きを読む(全118文字)

株式会社エフアンドエムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自由に取るような感じだった。
わざわざ理由を聞かれる事もなかったので、有給や急遽の休みも取りやすいと感じました。続きを読む(全65文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

開発スピードは速いが、フレックス制度を導入しており、自律的に働くことが推奨されている。続きを読む(全43文字)

グーグル合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

高いプロフェッショナル意識が求められるが、フレックス制度やリモートワークが浸透しており、自由度が高く自己裁量で働ける。続きを読む(全59文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズ
フリガナ エヌティティデータフィナンシャルソリューションズ
設立日 2008年4月
資本金 5000万円
従業員数 98人
決算月 3月
代表者 平島修
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目19番地1
電話番号 03-6870-6200
URL https://www.nttdata-fs.co.jp/

エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズの 選考対策

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