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【良い点】
基本的に残業、休日出勤はありません。有給消化も希望通りにすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは関わ...続きを読む(全91文字)
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アグレックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全142件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アグレックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アグレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇は何も問題なく取りやすかったが、繁忙期次第なので部署にもよるかも。
リフレッシュ休暇もあり、満足している。
働きたい人はしっかり働け...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
また、ワークライフバランスについても、会社全体で積極的に改善しようという雰囲気は強いとは言えず、長時間働くことが評価につながりやすい空気が残...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
同僚は良い人が多く、有給休暇を取得しやすい雰囲気がある。あとは自身が業務調整を行い、引継ぎをしっかりすれば休めなかったことはない。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい環境です。上司と親身であるため相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が遠い場所になる可能性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の部署では残業が少なく、有給も問題なく取れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、多く残業している方も多数いま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
リモートワークが推進されており、最近流行りの出社回帰の流れもない。というか、全員出社できるほど拠点に席がないので今後も出社回帰にはならないと...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署は問題なかった。コントロールを自分ですることが可能であったため、まったく不満はない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に仕事が依るのはどの会社にもあることだが、上司の負担が増える理由でできない社員には仕事が回らず、特定の人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
おやすみは月半ばに次の月の申請をすれば平日もお休みを頂けます。
締切後のお休みはお休み頂く理由の提出が必要なので急用でお休みを頂きたい時とか...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員やパートはまず残業はなかったが、正社員以外は残業当たり前だった。深夜までほぼ毎日残業が続くのはきつかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はあまりしなくても問題ない。ただし、残業しないと給与が少ないため生活のために残業している方が多々みられる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署や現場によっては子育て世代の方が多くいるため、時短勤務や育児休暇も取りやすいように思う。
同じ境遇の方同士の現場であれば協力しながら働き...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇もとりやすく、残業もごく普通の範囲であり、ワークライフバランスはとりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
配属された部署が非正規にはなるべく残業をさせない方針だったため、延びても10〜15分程度だった。幼稚園保育園のお迎えにも間に合うため助かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業は少なめかと思うが、人によってはかなり遅くまで残っていた方もいたようです。全体的にみると残業自体はそこまでなかったかなという印象。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
案件と部門によりますが、裁量があり案件調整できれば休暇等は取りやすかったです。稼働も案件や人によってバラツキがありました。36協定もあるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい環境ではあったが、客先常駐のため案件先によると思います。長期休暇制度もありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
専用の勤怠管理システムが導入されているため、案件の状況によるが有給休暇の申請はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に取得できていると感じる。年5回以上の取得は必須となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、出勤...続きを読む(全88文字)
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無難にIT企業で勤めたい場合は、働きやすいかもしれません。
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札幌支社のBPO事業は縮小の方針で進んで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
交通費は上限なしの全額支給です。非正規雇用でしたか、賞与として年に2度数万円が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
請負業務の受託スタッフとして、客先での業務をしていました。勤務先にもよると思いますが、基本的な業務以外は裁量が大きく業務の提案や企画ができま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います。住宅手当、保険、ワクチン補助金、保養所利用など利用しやすいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良好です。同僚、上司もと気軽に話ができる環境です。業務内容も募集時と相違ありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的簡単にスーパーバイザーまでは、上がりやすいので、入社時から評価されるのを意識して振る舞うのが吉。
ただしそれ以上のポジションは、人が詰...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
伸びを気にしなければ、満足いくものだった。残業もそれなりにあり、キャリアのわりに稼げたのは、ありがたい。
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【良い点】
威圧的な人はいなかった。配属によるかもしれませんが。
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能力と意欲にかなりバラツキがある。だめな人は本...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
もともとコールセンターなので、女性の比率のほうが高い。
派閥ではないが、人間関係面倒なのも女性のほうが多かったが、これは会社ならではではなく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職には女性の方が多く、
組織として女性が活躍しやすい環境づくりを進めている印象はありました。
一方で、評価や昇進については、
成果やスキ...続きを読む(全215文字)
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IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みは比較的自分の希望通りに取れる。有給の消化率は自分の裁量で自由に決められる。案件の都合に合わせれば何も問題ない雰囲気だった。
【気になる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
休みは自由に取りやすい。有給申請時も特に何か言われることもなく、取っていないと逆に指摘される環境だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんでした。また、完全週休二日制のため、プライベートを充実させるのに万全な体制が整っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休日はしっかりと確保されており、夏季休暇もチーム内で業務を調整し合うことで円滑に取得できました。金融機関が主なクライアントであるため、カレン...続きを読む(全237文字)
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派遣先による
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パワハラが横行している
昇給がほぼない。
ボーナスもほぼない
土日は休めると思う派遣先...続きを読む(全85文字)
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女性も多く在籍している環境だったため、家庭の諸事情や子育て、体調の変化などによる急な休みや調整についても、職場全体として非常に理解がありまし...続きを読む(全200文字)
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マイナビは事業規模が大きく、制度設計が比較的整っているため、ワークライフバランスは業界内でも安定していると感じます。特に繁忙期と閑散期が比較...続きを読む(全707文字)
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フレックスかつ在宅勤務可だったので、参画しているプロジェクトやプロジェクトの状況にもよるが、中抜けや時差出勤などがしやすくかなり働きやすかっ...続きを読む(全106文字)
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全社的には残業時間の管理は徹底されており有休消化率も高かった。
男性の育休取得も推奨されており、ライフイベントへの対応は良かったと感じる。
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月に数回、在宅勤務もできる。
部署によっては有給も取りやすい。
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勤怠について人事部が管理はしているが...続きを読む(全108文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アグレックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アグレックス |
|---|---|
| フリガナ | アグレックス |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 12億9200万円 |
| 従業員数 | 1,905人 |
| 売上高 | 312億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八尾政範 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| URL | https://www.agrex.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130534
