エフアンドエムのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
若くても業績を上げていれば席が用意される。積極的に優秀な社員には権限や役割を与える文化がある。これまで経験できないステージの仕事が増え、関わる...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は2つある。
1つは収入のアッパーである。20代は成果を上げれば順調に増えるが、中間管理職になると増加...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署にもよるが、環境は整っていると感じている。本人の成長欲が何より大事である。法人コンサルティング部門では様々な業種の経営者に対し、日々経営課...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料や休日数などに不満
休みの日もなんだかんだ出勤があります。
平日は早く帰れても結局出勤する始末
社内での人間関...続きを読む(全177文字)

【良い点】
体力勝負の営業の仕事で、更に成果至上主義の風土なので、うまく実績を残せるのなら男性女性の区別なくキャリアアップを望めると思います。自部署にも営...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部長クラスでも若くて才気煥発な方が多く、大変働きやすかった。人間性の面については大変尊敬を抱きながら働くことができました。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
蓄積された営業ノウハウからの営業スキルアップが望めた。企業風土として部下に惜しげもなく営業スキルをコーチングする社風で、ナレッジを共有する姿勢...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会計サービス事業は繁忙期を除けば比較的プライベートの時間を確保しやすい。数字さえやっていれば非常に自由に働くことが出来る。直行直帰なので然るべ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
夏と冬のボーナスは個人の成果に応じて金額が決まります。大きな差は出ません。それに合わせて、3月に決算賞与があります。会社の業績によって決まる仕...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価の基準が期首に明示してもらえる。数字だけではなく仕事の質や貢献度も評価してもらえた。賞与の前には面談があり、評価基準とのかい離をフィードバ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やったらやった分だけ評価される。ルート営業ではあるが、自分の工夫次第ではいくらでも見え方は変わる。活躍すれば若い時から部下のマネジメントを任せ...続きを読む(全193文字)

新卒に関してはかなりもらえる方だと思います。ボーナスも年3回あり、決算賞与は全社員に均等に分配されるので不公平感もないです。
お金に拘って仕事がしたいので...続きを読む(全101文字)

入社1年目から500万前後の収入が得られる為、同年代と比べると多くもらえる方だと思った。毎月の給与もそこそこだが、ボーナスは年間150万程もらえる良さもあ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現在、マイナンバー制度等、様々な税制改正が追い風になっている事業といえます。今後不景気になっても安定した業績を上げ続けれるだろうと感じていま...続きを読む(全153文字)

まず、コンサルティング会社ではないので、頭は殆ど使わない。もちろん考えることは求められるが、どのようにしたら営業目標を達成できるのかを考えるだけである。顧...続きを読む(全190文字)

コンサルティングと言われていたが、全くもってコンサルティングの要素はなかった。記帳代行サービスを販売する仕事。つまりは、税理士や、会計士の営業を代わりに行...続きを読む(全154文字)

基本的に同じ商品しか売ることができないので、全くコンサルではない。営業会社です。お客さんに合わせた商品提供ではないので、押し売りになってしまうことも多々あ...続きを読む(全158文字)

社歴が浅く、若い人材が多いので自由な社風であるが、その反面社内恋愛が多すぎる。ちなみに社内の上役のほとんどは社内恋愛で結婚している。それにも関わらず部下に...続きを読む(全187文字)

リクナビなどでは初任給25万と書いてありますが、これは基本給21万、残業代4万(固定)という内訳です。基本的に平日は22時まで勤務。場合によっては土日も出...続きを読む(全150文字)