この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職や産休育休復帰が多く、全体的に働きやすい印象。女性だから、というハラスメント体質のおじさんは極めて少ない(グループ会社のエイブル側か...続きを読む(全133文字)
株式会社CHINTAI 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性管理職や産休育休復帰が多く、全体的に働きやすい印象。女性だから、というハラスメント体質のおじさんは極めて少ない(グループ会社のエイブル側か...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給は簡単な手続きできわめて使いやすい。有給消化率はどの部署も高め。
夏季休暇は7から9月の間に3日取得可能。年末休暇はだいたい27日からと、...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
ベネフィットやリロクラブなどの福利厚生はなし。一部グループ優待が受けられるが大したものはない。
一方本社には無料のジュースや社食(100円程度...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、比較的有休は取りやすい環境です。残業も必ずあるというわけではなく、自分の業務ペースに応じて進められるので、ワーク...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の人たちはわりと話しやすく、嫌な人はあまりいない印象です。上司にも自分の意見を伝えやすく、それを実務に反映させやすい環境だと思います。他部...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇進のタイミングでスキルアップのための制度が整えられているため、何か自分のスキルを磨いていきたい人にはかなり良い制度になっていると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
以前までは評価内容はあまり同意できる内容ではなかったですが、制度が変わり、個人のやりたいことにフォーカスしてもらえる内容になりました。会社とし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分が考えた施策などを業務に反映させやすい環境です。目標内容にもよりますが、ちゃんと目的を持って取り組めば達成感などは味わえると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社の業務内容が原因ではなく、自身のスキルやキャリアアップを目指したいと思ったのが退職の検討理由です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の5割以上が女性社員で、管理職にも女性社員が多い環境なので、女性はかなり働きやすい環境になっていると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
賃貸住宅補助
在宅勤務補助
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので長くいる意味が見いだせなくなってしまうかも。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休、半休ともにとりやすい。
理由も言うことなくとれる。
夏休みも自由に取れる。
周りもそれを推奨してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいい方ではないかもしれません。、わたしが在籍していたときは、他の同業種の正社員と比べても、安いほうだったと思...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍したいた時期は、今のような様々な働き方がある時代でもなく、残業してなんぼ。仕事に費やしてなんぼ。といった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年に2回です。新卒採用の場合、昇給は大幅にはしないので、給与を懸念する声をよく聞きます。賞与は、評価にあまり影響されてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休明けで復帰される社員の方が多い。また戻りやすい雰囲気があります。在宅勤務も推奨しているため、育児しながら働きやすいように感じます。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
グループ会社からの報酬等もあるため経営破綻する心配はあまりないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期戦略のようなものがな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、社員の割合も女性の方がやや多い傾向です。そのため女性でも男性と同じように仕事に取り組み評価してもらうことができます。ただ一...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的若い社員が多いですが、いわゆるパワハラ上司やお局的な人はいないので誰もが穏やかに仕事ができる環境です。
チャレンジ精神も大切にしてくれる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度、自由にやらせてくれる。
自分がいた部署の上司は基本的には応援してくれたりない点を、おぎなってくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
CMなどで毎年全国的にPRをしているため、友人や親などに話した際に、知ってもらえている可能性が高い。新規サービスや事業を立ち上げやすい。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年齢や性別で差別がない。男性のほうが委縮してしまうほど、女性が強い会社。在職率は男女で半々くらい。会社として女性を優遇する姿勢が随所に見て取れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若いうち(20代半ば)から評価されればマネージャーなどになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまいであること。上司がその...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
失敗してもあまり評価を大きく落とされることはない。
なので正社員の人も大きく給料が落ちたという話は聞いたことがない。
安定はしている。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ボーナスには各人に基準となる額が決まっており、大きくぶれる(ボーナスがなくなるなど)ことがない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社CHINTAI |
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フリガナ | チンタイ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 154人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 奥田倫也 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
電話番号 | 03-5771-4600 |
URL | https://www.chintai.jp/ |
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