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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化は電子申請でできるしカレンダーに予定を自分で登録できるので自由度が高く休みやスケジュールを調整できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
株式会社エフアンドエム
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【良い点】
有休消化は電子申請でできるしカレンダーに予定を自分で登録できるので自由度が高く休みやスケジュールを調整できる。
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【良い点】
女性比率は比較的高く、女性も男性も気兼ねせずに産休や育休をとれるし、それに対してみんなで支えようという社風があるように感じる。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成果を出していれば、新卒でも500万円はもらえる。2年目で600ほどはもらえる。逆にハイパフォーマンスでない先輩や30代の方のほうが、給料が...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
在宅勤務ができる環境だったこともあり、育児休業明けの方もチラホラいて、活躍されていました。女性もリーダーを任されていましたが、かなりバリバリ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パートにしては高時給な上、ボーナスの時期にはパートにも数万円の手当をいただけました。また、頑張りに応じて時給も上げていただけたので、仕事はハ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
かなり幅広くいろんなことにチャレンジさせていただき、良い経験となりました。中小企業の社長様相手にコミュニケーションをとっていくため、難しい局...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的に在宅勤務でしたが、定期的に集合研修があり、リアルでメンバーに会うことができました。チームを超えて連携することも多くあり、オンラインだ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量が多くなり、残業が増えた。
しかし、残業は任意制だった為、いつも同じ人のみ残業しているような感...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
有給は自由に取るような感じだった。
わざわざ理由を聞かれる事もなかったので、有給や急遽の休みも取りやすいと感じました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言ってることや認識が違う。また、我が強い方が多く、基本的には貴方が間違ってるというスタンスで話をされる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に年収は高いです。
家賃補助が7万弱出ますし、給与もみなし残業入ってますが低くないです。
かにより賞与が3回あり、そのうちの一回は100...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
みんなでご飯食べる時に会社から結構お金が出ます。年に何回か使えるので助かってました。
あとは家賃補助がとにかくいいです。
一人暮らしした方が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業は割り切れる人はしなくていいです。
してる人の方が多いのと管理職は残業必須なイメージです。
時間休制度があるので、休みな取りやすいと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚くかつ賞与も3回あるためかなり給料は良かった。
ただ昇給は毎年数千円くらい、
役職ありの給料は詳しく聞いたことないが、かなりも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
裁量の高い仕事を任せてもらえるためやりがいはあると思う。
また意見も吸い上げてもらえるので、やりたいことはできる環境。
社内研修もある程度充...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
取得を推奨されるし休みをとる分見込みで成績を上げてくれたりする。
在宅は部署によるが推奨されてない、フレックスもない。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
家賃補助が6.6万出るためすごく手厚い
条件は自分名義の契約かどうかなので、持ち家でもでる。
また転勤の際の引越し費用も出る
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一般社員は感じの良い方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、管理職の方からの見下し方がひどかった。資格取得の勉強をし...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制という内容で募集していたが、プライベートの予定を組むと上司から嗜められる。急に20時からのWE...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
支店の雰囲気についていけない、という理由で退職の申し出をしたところ、他の支店はどうかという提案をされた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、しっかりと指導をするので初めての職種でも問題ない、と言われたが本社研修以外の指導はない。日報の提出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休、産休にはとても寛容で、男性も育休を取れている。戻ってからも、時短勤務やお子さんの急な体調不良でも周りがサポートできている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップのための社内制度は基本的なものはあるように思う。学習書の購入補助や、資格取得手当など。過去に取得した先輩にコツを聞いたりしながら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
オブラートに包まず話す人もいれば、顔色を見ながらその人に合った指導を使い分ける人もいる。どの会社も同じかもしれないが、上司ガチャのあたりはず...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
サポートをするのが当たり前だったとしても営業担当から「ありがとう」と言ってくれる位にコミュニケーションが盛ん。それはモチベーションに繋がる。...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社エフアンドエム |
|---|---|
| フリガナ | エフアンドエム |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 9億8965万円 |
| 従業員数 | 982人 |
| 売上高 | 170億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森中 一郎 |
| 本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 771万円 |
| 電話番号 | 06-6339-7177 |
| URL | https://www.fmltd.co.jp/ |
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