広菱倉庫運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮山九の子会社なので正社員といっても山九とは給料も雲泥の差
同じ仕事をしていても目...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費くらい
他は特にないように思った
住宅補助や保険に加入してくれたりなどもっとほしいと思う続きを読む(全72文字)

【良い点】
死ぬほど残業が沢山あるので体力がある人や若い人は給料が稼げるのでとても助かると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて身...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生はある程度一般的なものは保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、決して充実していると言ったほどではないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業はしっかりとつきます。
有給も事前に届けを出せば大体受け入れてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代と技能継承が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業した分給料はもらえるので、出世したらある程度の年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、残業時間はかなりのものにる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
真面目に働いていればある程度の平均的な給料は保証されている。
また、改善案や職場でのコミュニケーションが出来る方はある程度すぐに出世出来ると...続きを読む(全175文字)

【良い点】
親会社が大きいため倒産等の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、事業所によっては人員不足により仕事を回す事が困難にな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
平日に休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休みたいが交代勤務なので、月によってはほとんど休みが取れない日がある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
働きがいは、自分の考えで作業が部署によってできるのと、休憩したい時にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は有給が取りやす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度は新卒の社員はとても高待遇で社内研修だけでなく、社外の研修にも参加させてくださり、社会人としてのマナーであったりを非常に多く学ばせて...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術士を始めとするスキルは、自己習得が求められており、研修などで学べるような体制にはなっていない。また、業務で使...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員教育は入社してから配属先が決定するまで受けることになるが、配属先が決まるのが早い人は1カ月ほどで配属先に飛ばされる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修や階層別に応じて研修があったり、手話なども学べる。なかには中国語研修や英会話などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月一に勉強会が開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
月一では正直少ないと感じる
2週間に1回か週一で行って欲しい点
また、講師...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内資格があり、それを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級に社内資格が必要なこと。正直、エンジニアとして使うよう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まず基本的に入社経路により差はあるが、少しは教えてもらえます。
それに質問も可能である為に、求職者にはきちんと参考にして欲しいですね。
【気...続きを読む(全226文字)

【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
制度はあるし勉強会も頻繁で、資格取得に関しても補助が出る資格がとても多くある。キャリア開発に関しても力を入れており毎年見つめ直す。
【気にな...続きを読む(全154文字)