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株式会社ひとまいる(旧:株式会社カクヤスグループ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひとまいるのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ひとまいるのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ひとまいるで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ひとまいるの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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入社後のギャップ
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ひとまいるの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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ひとまいるの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

株式会社ひとまいるの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自のe-Learning講座や資格取得支援の1つとして通信教育の補助がある等、社員のスキルアップを支援する制度は充実している。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育やお酒の資格取得のための補助金など最近は様々な領域での知識習得が可能であるためそこは良い点かと思われる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運転技術の向上以外にスキルアップはない。社員であれば、店舗運営を任されたりするので人員管理、店舗管理の経験を積むことができるかもしれない。ア...続きを読む(全120文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本、運転ばかりするので、運転の技術は磨かれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業が多いので、スキルアップができる環境ではない。続きを読む(全77文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物売り営業として一定のスキルアップ、経験にはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材、クライアントが独特な為、他の業界への転職が...続きを読む(全80文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ったないようによりますが店舗運営の場合はあんまり上には上がれないと思いました。研修で他の部署は説明があったのに...続きを読む(全95文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育はちゃんとされていましたが、意欲や覚える気あるのかわからないが何もできない人もいました。
    私は社員ができる仕事も覚えたので昇給しましたし...続きを読む(全136文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アピール上手やごますりがうまい人があがっていくので、頑張り損だなと感じる事が多いので、改善...続きを読む(全84文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トレーナー社員をつけることで、マンツーマンにて指導ができる。
    他部署研修もあるので、現場にかかわる部署を見る機会がある。
    【気になること・改...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内資格制度や資格手当てを打ち上げるが、全体的に継続させるシステムができていない

    専門知...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的若くても仕事を任される。
    上司に気に入られれば昇進も早いだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが形骸化してし...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイト、グリッター、社員、SVと、昇格基準は明確なので、配達の頃は現場を、社員からは数字を考える環境があるかと思う。顧客も企業なので、営...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のバックアップは充実していて、会社としてもかなり推奨されています。
    キャリアアップも実力と結果が重視されていると感じます。中途採用で...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 商品企画 正社員

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    【良い点】
    配達員は、全員研修を受けて合格をもらわなければ運転ができないため、そこらへんはきっちりしていたと思われる。
    リアカー講習は、内輪差やブレーキ...続きを読む(全161文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店舗開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もない、チャレンジシートという目標シートは形骸化したみたいもの。
    働く事がバカらしくなる、パワハラで病んで休職した上司にパワハラされる素敵...続きを読む(全200文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくに難しいものもなく覚えれば楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    話を聞いたもらうだけの面談。
    キャリアアップと面談だと言いつつも...続きを読む(全211文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員もアルバイトも最初は研修制度がしっかりされていて、先輩と同行して行う為不安もなく、仕事をしやすい環境でした。覚えることも多いですが、働き...続きを読む(全220文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    勤務体系は割としっかりしており、シフト希望さえ出せば希望した時に休みが取れる。2〜30代の仲間が多いので、気の知れた仲間と居心地良く過ごせる...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一般店舗の配達業務はアルバイト中心で成り立っている企業なので幅広い年齢層の人がいます。
    みんなで協力し合って配達業務をこなしており、年の差な...続きを読む(全483文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 コールセンター運営・管理 非正社員

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    【良い点】
    働いていて今後のキャリアに生かせるような格段のスキルアップは感じませんでした。
    強いて挙げるとすれば、
    電話対応のスキル向上、タイピングの早...続きを読む(全218文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ドライバー・配送関連 非正社員

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    【良い点】
    入社が決まってからアルバイトも社員も全員が研修を行い、会社全体、細かい業務の基礎などの落とし込みをしてから初仕事を迎えられるので割りと安心し...続きを読む(全264文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    定期的に研修があり、スキルアップの制度は充実していたと思います。店舗に関してはほぼほぼ任されているので、好きなように仕事ができる。
    【気にな...続きを読む(全281文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年3月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    結果をしっかりと評価してくれる会社。
    昇給時には結果を出していれば毎年上がっていく。
    自分は上司や部下にも恵まれてきたため、とても良い環境に...続きを読む(全256文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    スキルアップ、キャリア育成に関しては良い印象がありました。
    当時はアルバイト勤務でしたので、社員さんにわからないことを聞きに行っても嫌な顔一...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

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    キャリアアップは店舗の数が圧倒的に多いので難しいと思います。
    私も毎年人事部の採用担当を志望しておりましたが、一度も話をしてきたことがなかったので、
    ...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ひとまいるの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    他部署の人はフラットに話しやすい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、人間関係が公私混同している点が気になった。...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    すぐに辞めさせてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係のストレスで体調を壊すようになった。離職率が高いので社歴が浅い社員が多い。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    変形労働時間制なので柔軟な働き方ができると聞いていたが、実態は固定時間での勤務が暗黙の了解となっていたり、変形もシフトが細かく決められている...続きを読む(全317文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラまがいなことがあり、びょうきで仕事を辞めました。
    エリアマネージャーは優しかったですが...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    提示されていた給与が高かったのでそこだけは期待してました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が入った店舗は
    新人を放置してバック...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与自体は高いので私生活での買い物などは苦労しませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は店舗勤務の場合、配達に出てなおか...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お酒に詳しくなれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員だから、という理由だけでやることがとても多い。
    入社して間もない人はついて...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力仕事です。
    自分が知る限りでは女性で店長職などについてる人は居ませんでした。
    たしか...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丸一日の勤務がありました。

    年末年始の繁忙期は12時間勤務を4日続けたりしました。
    体...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によっては2年目から店全体を任されるので成長できる環境に身を置ける。
    基本的に近隣の7-8店舗を一つのエリアとしてそれぞれにエリアマネー...続きを読む(全283文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にスキルアップや研修を強制されないのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンライン講習などは他の派遣会社の方が充実してい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ビッグワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも風通しよく
    教えてもらえるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験とはいえど
    自分から聞きに行かないと業務を覚えら...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度や仕組みづくり、体制は整っている。新人社員研修や店長研修なども定期的に行なっていた印象。
    私が在籍していた時は、女性社員研修もあった...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ケイ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分である程度やらせてもらえるところもあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はまだまだ整っていないと感じる。気にかけてく...続きを読む(全130文字)

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    株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては、日々の業務を通じて基本的な事務スキルを身につけていく環境だと感じました。特別な研修制度などは多くありませんが、実務を...続きを読む(全92文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員のスキルアップは派遣先在職中は難しいです。派遣先の勉強会や研修にも参加はできません。...続きを読む(全109文字)

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    JA共済ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入会直後の研修は泊まり込みで2週間ほど、幕張の研修センターで行われた(当時)。しっかりと勉強する時間があり、講師の方の説明も分かりやすいため...続きを読む(全100文字)

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    中外テクノス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間通して仕事量に波があり、特に冬場は忙しく、家で勉強する時間はありませんでした。部署によって異なると思いますが。続きを読む(全63文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営者と対峙する仕事であるため、論理的思考力や戦略立案スキルが非常に求められ、飛躍的に自身のそれらのスキルも向上します。入社後数ヶ月で昇格す...続きを読む(全159文字)

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    株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員だと、土日のどこかに第一級陸上特殊無線技士の試験勉強がある。しかし、自主性の為受け...続きを読む(全82文字)

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    ひとまいるの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ひとまいる
    設立日 1982年6月
    資本金 7000万円
    従業員数 1,992人
    売上高 1345億1400万円
    決算月 3月
    代表者 前垣内 洋行
    本社所在地 〒114-0003 東京都北区豊島2丁目3番1号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 609万円
    電話番号 03-3919-6110
    URL https://www.hitomile.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1347748

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