この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物売り営業として一定のスキルアップ、経験にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材、クライアントが独特な為、他の業界への転職が難しい。続きを読む(全80文字)
株式会社カクヤスグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カクヤスグループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カクヤスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
物売り営業として一定のスキルアップ、経験にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材、クライアントが独特な為、他の業界への転職が難しい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったないようによりますが店舗運営の場合はあんまり上には上がれないと思いました。研修で他の部署は説明があったのに自...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育はちゃんとされていましたが、意欲や覚える気あるのかわからないが何もできない人もいました。
私は社員ができる仕事も覚えたので昇給しましたし、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール上手やごますりがうまい人があがっていくので、頑張り損だなと感じる事が多いので、改善し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
トレーナー社員をつけることで、マンツーマンにて指導ができる。
他部署研修もあるので、現場にかかわる部署を見る機会がある。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格制度や資格手当てを打ち上げるが、全体的に継続させるシステムができていない
専門知識...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的若くても仕事を任される。
上司に気に入られれば昇進も早いだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが形骸化してしま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイト、グリッター、社員、SVと、昇格基準は明確なので、配達の頃は現場を、社員からは数字を考える環境があるかと思う。顧客も企業なので、営業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得のバックアップは充実していて、会社としてもかなり推奨されています。
キャリアアップも実力と結果が重視されていると感じます。中途採用でも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配達員は、全員研修を受けて合格をもらわなければ運転ができないため、そこらへんはきっちりしていたと思われる。
リアカー講習は、内輪差やブレーキな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
何もない、チャレンジシートという目標シートは形骸化したみたいもの。
働く事がバカらしくなる、パワハラで病んで休職した上司にパワハラされる素敵な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とくに難しいものもなく覚えれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いたもらうだけの面談。
キャリアアップと面談だと言いつつも特...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員もアルバイトも最初は研修制度がしっかりされていて、先輩と同行して行う為不安もなく、仕事をしやすい環境でした。覚えることも多いですが、働きや...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
勤務体系は割としっかりしており、シフト希望さえ出せば希望した時に休みが取れる。2〜30代の仲間が多いので、気の知れた仲間と居心地良く過ごせるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般店舗の配達業務はアルバイト中心で成り立っている企業なので幅広い年齢層の人がいます。
みんなで協力し合って配達業務をこなしており、年の差など...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
働いていて今後のキャリアに生かせるような格段のスキルアップは感じませんでした。
強いて挙げるとすれば、
電話対応のスキル向上、タイピングの早さ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社が決まってからアルバイトも社員も全員が研修を行い、会社全体、細かい業務の基礎などの落とし込みをしてから初仕事を迎えられるので割りと安心して...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、スキルアップの制度は充実していたと思います。店舗に関してはほぼほぼ任されているので、好きなように仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
結果をしっかりと評価してくれる会社。
昇給時には結果を出していれば毎年上がっていく。
自分は上司や部下にも恵まれてきたため、とても良い環境にて...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア育成に関しては良い印象がありました。
当時はアルバイト勤務でしたので、社員さんにわからないことを聞きに行っても嫌な顔一つ...続きを読む(全166文字)
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キャリアアップは店舗の数が圧倒的に多いので難しいと思います。
私も毎年人事部の採用担当を志望しておりましたが、一度も話をしてきたことがなかったので、
...続きを読む(全154文字)
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1、2週間は先輩が助けてくれます。その後OKが出ると独り立ちします。暗算はできたほうがいいです。端末の操作とお金の扱いと、怪我をしないことがポイントです。...続きを読む(全183文字)
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コールセンター勤務でしたが、研修は非常に充実しています。1週間ほどかけてデスクレクチャーがあり、その後も1週間ほどスタッフが隣についての実践OJTがありま...続きを読む(全156文字)
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まだまだ右肩上がりで現在も成長している企業だと思えます。正社員の拘束時間は長いですが、完全週休2日制なので小売業の割りにいいほうだと思えます。配送ドライバ...続きを読む(全159文字)
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社内では、どのような基準で昇進するか、まったくわからない。
管理職になれる人の割合が小さく、このまま平で定年を迎えるんだろうという人がたくさんいるような...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日でもクライアントから連絡がある為、全く休まらない。休みの日に出勤した場合、平日で代休を取得するが、電話は鳴...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界1位の優位性はある。他社に比べて物理が非常に強い為、新規契約もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントとしっかり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若手社員の定着率が非常に低い為、退職に関して引き留めなどはほぼない。諦められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日稼働している...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
半期に一度、上司との面談があり、評価のフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が全て。プロセスの評価がほとんどない...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は完全出社だったが、コロナの影響で時差出勤、テレワークが一部認められるようになった。営業1人1台パソコンも...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
酒類の消費量は何年下がっており、業界は斜陽だが、業界1位の為、存続し続ける企業。BtoB、BtoC両面あるのも強み。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えた時に反対や止められることがなかったので辞めやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上働いてる人たちも同じこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
酒類販売で世の中から無くなることはないところ、同業他社に比べて個人向けの配達もかなり柔軟にやっているので将来性はあると思う。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員でもアルバイトとそこまで業務内容が変わらないので簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上への風通しが悪く、自分の要望が通...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
初任給が高卒にしては良かったのと、ボーナスも初年度から貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がかなり少なく、評価基準も分かりづらい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使ってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の教育や、業務で得られるスキルは、基本的な仕事のことや社会においてのマナーを丁寧に教えていただけるところ。
大手の企業だから、研修体制が整...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分の関わる実務についてはスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援等は何もなく個人でやるしかない。実務以外に...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士の補助金があまりもらえない。また、資格取得に向けての業務調整も行ってもらえない。その割に資格を取るつもり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正社員の方は定期的に勉強の機会や、研修があるようでした。私は派遣社員だったので、特にありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修会社であるため、自社の研修を申請すれば受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得等について、奨励金がいくつかの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社カクヤスグループ |
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フリガナ | カクヤスグループ |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 6400万円 |
従業員数 | 1,804人 |
売上高 | 1294億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前垣内洋行 |
本社所在地 | 〒114-0003 東京都北区豊島2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 03-3919-6110 |
URL | https://www.kakuyasu-group.co.jp/ |
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