この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手メーカーなどに配属ができればそこでの経験をスキルにすることが出来るが、これも他項目で挙げたように配属ガチャによるところ。続きを読む(全68文字)
株式会社マイナビEdge 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビEdgeのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビEdgeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手メーカーなどに配属ができればそこでの経験をスキルにすることが出来るが、これも他項目で挙げたように配属ガチャによるところ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修制度があり、社内資格の取得制度もあるので意欲がある人はスキルアップが図れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は同じ事の繰...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格制度がかなり優れている点。期間が永年な資格が印象をである。教育体制は何処の企業よりもしっかりはしている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新入社員研修は一般的。あとのスキルアップは配属先次第。特別自社に戻って研修を受けるというようなことはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
次の派遣先決定までの期間でも給料は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の現職の会社について、スキルアップ、キャリア開発、...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
資格支援手当は出るので、資格を取りたい人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を撮っても給料に反映して手当のもらえる期...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修センターがあるので自分で勉強できる人は自習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の勉強会など開いて一から教育させて欲しかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員教育として、配属先に迷惑のかからない土日に自社に呼ばれます。そのほか、土日は自社にいって自主的に資格の勉強をすることが可能です。
【気に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
他の社員はしっかりとした研修があり技術研修だけでなく、ビジネスマナー研修もあるようだった。研修期間は約三ヶ月ほどあり、しっかりとした知識、マ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしたもので、
社会人の基礎から専門研修までやった。
週4リモートだったのも良かった。
自分のペースでどんどん進められたので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育制度は良く面倒を見てくれもするがほとんど投げやりで本を見て学ぶことが多い
本の数は豊富なので色々と勉強ができる
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修があり、スキル磨きができることが一番だと思います。
また、教育体制は人によって違い、早めに配属が決められると大体1ヶ月になります。しかし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後から社内の研修センターにて各分野に応じた内容で座学、実験等を行い派遣先で役立つであろう知識、実践力を養うことができます。
トレーナーと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣エンジニアに対してはフォロー体制はかなり充実しており、資格手当も様々な種類がある。だがもっとキャリアに対して将来像を見据えたフォロー、配...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
本社で研修制度があり、土曜日に研修ができる。
TOEIC、CAD資格等を本社で行うことができるため、取りやすい。
本社研修所では、様々なCA...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
技術派遣での正社員でした。
配属先によりますがガンガン仕事をさせてくれるところもあり、配属先の正社員よりも早くスキルアップができることもあり...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
研修制度が通信教育が主。通信教育も偏っている。新人から2~3年目までは社会人教育を行うが、それ以降の会社からのキャリアアップ研修はほぼなし。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアカウンセラーが他の派遣会社よりも人間味があり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
求人を探す営業はエンジニアの希望を殆ど聞い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社してすぐに実習センターで教育を受けますが、ここでの教育はビジネスマナー的なもの以外は、ほとんど役に立ちませんでした。
実際は派遣先での教...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
この会社は、特定派遣会社です。短期で色々な仕事を体験したい人、大企業で正社員に混じって働きたい人には申し分無いと思いますが、余程運が無い限り...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
機械設計演習(3DCADを用いた設計)やビジネスマナー、パソコンソフト演習(Excel、Word)等の専門的、基礎的な分野で万遍なく研修を受...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
配属先に合わせて様々なCADソフトにふれることができます。配属前に研修によって事前勉強できます。配属後も土曜日に技術センターで自主勉強できま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験分野での派遣先となった場合は、派遣先業務に合わせた研修を行ってくれる。
例:CADソフトを数種類保持しているため、Auto CAD,C...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
様々な業種に挑戦することが出来るかもしれないという点
客先常駐だからこその良さもあるように思える。
あとはそこにどれだけ自分があっているか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業、キャリアサポートは配属して年数が短いうちは定期的に来るが、ある程度年月が経つとピタリと来なくなる。こちらから連絡を出せば来るがこの距離...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が上がらない。
初任給が高いだけで昇給は微々たる額。ボーナスもランクによってといえど年4ヶ月あるかな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
配属先の企業によって左右されてしまうが、大手企業に配属されれば自分の身の丈に合わない業務を任させる経験上高レベルのスキルが付きやすい。
【気...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
配属先によるとしか言えない。
自分は良いところに配属された為配属先の業務を通じてやりがいを感じていたが。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格手当がある点ぐらいしか評価できない。逆に言えば資格に対しての制度は他の企業より手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社マ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属先によるところがあるが残業代はしっかり出るため残業が多い場所に配属されるなら一定数の給与は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
これも結局の所配属先次第。ワークライフバランスを遵守する会社に配属出来ればそれに準ずるし、そうで無いと残業続きになってしまう。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のアウトソーシング事業と比べて明確に勝っていると言える点が見えない。マイナビに吸収合併されたものの大元からの恩...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
相談したいと伝えた際には早い段階でタイミングを作ってもらえるのはとてもありがたかった。
配属などのところで相談できればもっと良かったがそれは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
各種スキルアップ研修があり、希望すれば非正規でも受けることができる。定期的にプライバシー情報に関する研修がオンラインで受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりないです。
入社研修では座学で色々なことを学べますが、それからは先輩社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格が1回で受かれば報奨金と資格費用だけは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが出来るかどうかは現場の配属ガチャに限る...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格に応じて手当が貰えます。また、在職中の資格取得に対しても受験料分が貰えるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
役職が豊富に用意されており、とにかく耐えて一定の成績を上げていれば評価される制度はあると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
外国の方の日本語レッスンみたいなのをよくやっています。正社員の方のスキルアップのための研修をしているのはよくみかけました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スピード感や裁量は大きいので、スピード感を持って量をこなすことで早く成長したい方にはいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
1年目に関しては手厚いフォロー体制は整っている印象。
研修ではコミュケーションを取る機会がおおくあった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社自体、発展途上な部分があるのでどんどん教育体制は整ってきているように思う。入社後の1ヶ月の研修は同期と交流できる数少ない機会だったので良...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格取得援助の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学を出て2年間現場仕事だった。任される仕事も誰でも出来るものばかりでス...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社マイナビEdge |
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フリガナ | マイナビエッジ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,299人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤靖之 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号 |
電話番号 | 03-3736-1081 |
URL | https://www.mynavi-edge.jp/ |
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