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【良い点】
入社時は合併前の前会社だったので、今どうなっているかはわかりませんが、研修はしっかりとやっていました。研修を受けながら、客先との打ち合わせに...続きを読む(全106文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マイナビＥｄｇｅのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全41件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビＥｄｇｅのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビＥｄｇｅで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が参加した研修は、複数人で行われる形式で実施されました。同じ時期に入社した仲間と共に学ぶことで、自然と連帯感が生まれ、お互いに励まし合いな...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
派遣先によるが、自分自身との闘いだ。
だらだらすれば、技術は身につかない。
もっと深いとことまで入っていきたいとなれば、自ずと道は決まってく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特別変わった研修などはなく、ビジネスマナーやoffifceソフトの使い方が主な研修内容となる。
派遣先によって得られるスキルが違うので派遣先...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手メーカーなどに配属ができればそこでの経験をスキルにすることが出来るが、これも他項目で挙げたように配属ガチャによるところ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修制度があり、社内資格の取得制度もあるので意欲がある人はスキルアップが図れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は同じ事の繰...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格制度がかなり優れている点。期間が永年な資格が印象をである。教育体制は何処の企業よりもしっかりはしている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新入社員研修は一般的。あとのスキルアップは配属先次第。特別自社に戻って研修を受けるというようなことはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
次の派遣先決定までの期間でも給料は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の現職の会社について、スキルアップ、キャリア開発、...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
資格支援手当は出るので、資格を取りたい人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を撮っても給料に反映して手当のもらえる期...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修センターがあるので自分で勉強できる人は自習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の勉強会など開いて一から教育させて欲しかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員教育として、配属先に迷惑のかからない土日に自社に呼ばれます。そのほか、土日は自社にいって自主的に資格の勉強をすることが可能です。
【気に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
他の社員はしっかりとした研修があり技術研修だけでなく、ビジネスマナー研修もあるようだった。研修期間は約三ヶ月ほどあり、しっかりとした知識、マ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしたもので、
社会人の基礎から専門研修までやった。
週4リモートだったのも良かった。
自分のペースでどんどん進められたので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育制度は良く面倒を見てくれもするがほとんど投げやりで本を見て学ぶことが多い
本の数は豊富なので色々と勉強ができる
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修があり、スキル磨きができることが一番だと思います。
また、教育体制は人によって違い、早めに配属が決められると大体１ヶ月になります。しかし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後から社内の研修センターにて各分野に応じた内容で座学、実験等を行い派遣先で役立つであろう知識、実践力を養うことができます。
トレーナーと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣エンジニアに対してはフォロー体制はかなり充実しており、資格手当も様々な種類がある。だがもっとキャリアに対して将来像を見据えたフォロー、配...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
本社で研修制度があり、土曜日に研修ができる。
TOEIC、CAD資格等を本社で行うことができるため、取りやすい。
本社研修所では、様々なCA...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
技術派遣での正社員でした。
配属先によりますがガンガン仕事をさせてくれるところもあり、配属先の正社員よりも早くスキルアップができることもあり...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
研修制度が通信教育が主。通信教育も偏っている。新人から２～3年目までは社会人教育を行うが、それ以降の会社からのキャリアアップ研修はほぼなし。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアカウンセラーが他の派遣会社よりも人間味があり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
求人を探す営業はエンジニアの希望を殆ど聞い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社してすぐに実習センターで教育を受けますが、ここでの教育はビジネスマナー的なもの以外は、ほとんど役に立ちませんでした。
実際は派遣先での教...続きを読む(全170文字)
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マイナビＥｄｇｅの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
配属先にもよるがほとんど残業はない。定時に帰れるのでやりたいことがおおく、時間を作りたい人にはおすすめ。副業もOKなので副業してる人にはおお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私が株式会社マイナビEdgeに入社を決めた最大の理由は、マイナビグループという盤石な経営基盤のもとで、多種多様な業界・業務に携わる機会がある...続きを読む(全932文字)
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店頭に並ぶ商品を扱うことに大きなやりがいがあるそうだ。開発部門で出したアイデアや時間、労力をかけたものを消費者が手に取るワクワク感は、飲料という多くの人...続きを読む(全104文字)
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ブランド力と技術力を強みに成功を収めており、今後も成長を続ける可能性が高い。主力事業の先行きが不安なのが弱み。歴史が長く、古い企業体質も残っていることから...続きを読む(全103文字)
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若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いとOBの方に聞いた。 また、リモート業務を取り入れたことで通勤時間が削減でき、プライベートの時間を確保しやすく...続きを読む(全84文字)
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若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)
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社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞いた。産休や育休に関しては、男女共に取得実績がある。園で子どもが怪我をして緊急で付き添いが必要...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給は毎年勤続年数に応じて少しずつ上がります。賞与も年に2回ありました。評価は現場の上長が本社へ報告する形だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本は派遣の会社なので、良くも悪くも配属先の現場次第だと思いますが、私が配属された現場は、基本的に残業や休日出勤はなく、忙しくなった時に可能...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
私は特に取得しませんでしたが、資格取得はお金の補助があったり、取得すると給料が少し増えるなどの制度もありました。続きを読む(全62文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
業務は配属先で教わるので、配属先次第ですが。自社での研修はあまりありません。エンジニア職なので、該当資格を取ると、受験料が返ってきます。
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【良い点】
昇給ラインが割とわかりやすいので、目標を持って取り組めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい点。
基本時給のスタ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若くても課長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどない。何も分からない状態でテレアポがはじまり、周囲の先輩にも聞...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全然違う仕事から転職してテレマーケティングを始めましたが、想像した以上に専門知識は必要ありませんでした。慣れや知識がついてくると数字がついて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修は1日あり、衛生面には気をつけていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に一度きりなので、杜撰になる方はなっているので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どんな状況でもモチベーションを保てる人であればカリキュラムを終えられれば現場入りできる
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラム...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
キャリアアップのための講座や教育は頻繁に行われている。自己選択制のため、自分に必要なスキルを選択して受講できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
組織にもよると思いますが、面倒見の良い先輩が多く、話しやすい環境も作ってくれていました、新卒で入社して、大変勉強になることも多かったですし、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は大いにあると思う。
定期的に、社員を集めて情報漏洩の研修やその他の研修を実施しており、研修制度はしっかりしていると思...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中までインセンティブもなくノルマもない状態だったので、特に昇給などのもなく頑張りがいがあまりなかった。続きを読む(全72文字)
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マイナビＥｄｇｅの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マイナビＥｄｇｅ |
|---|---|
| フリガナ | マイナビエッジ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,299人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 加藤靖之 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号 |
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