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入社前に二週間の研修があり、制作業界における人としてのあり方や社会人としてのマナーを学べる。入社後も面談などが予定されている。続きを読む(全63文字)
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株式会社ブリングアップ史
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリングアップ史のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリングアップ史で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社前に二週間の研修があり、制作業界における人としてのあり方や社会人としてのマナーを学べる。入社後も面談などが予定されている。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社概要、新卒採用時の説明においては、1テレビマンとして編集技術だけではなく1人の人としての育成に重きを置いてい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、大きな声で笑うというものがあり、大きくないと判断されると罵倒される...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社前には内定者が集まりレクリエーションや食事会がありました。新卒の場合は2月か3月の間で2週間研修期間を選び、同期20名ほどで本社で研修を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修が充実しており、現場にスムーズに入ることができた。
業界に必要な知識、動きなどを事前に聞けるのは大きいと思います。
労働時間に関しては、...続きを読む(全202文字)
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座学でみっちりと研修が受けられる。講師(TV現場経験者)が資料、ホワイトボードをつかいながら話をしていくマスコミ業界にしてはアナログな研修。現場での動き...続きを読む(全180文字)
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2週間の研修を行った後、自分に合った(と判断された)制作会社に派遣されるため、テレビ業界を何も知らない状態で放り込まれるよりは心に余裕ができる。勿論、基...続きを読む(全225文字)
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入社して制作会社に配属される前にあるセミナーは役に立つと思います。
ここで事前に制作現場のことをべんきょうできたおかげで配属後も変におどおどすることな...続きを読む(全157文字)
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社会人になるとはどういうことかといったとても基本的なことから、
番組制作の過程や業界用語などの専門的な知識まで、
かつて現場にいた講師が熱く丁寧に解...続きを読む(全152文字)
自分が携わった番組が放送されるのはやりがいになると思った。毎日が文化祭前日みたいというのが面白そうだと思った。続きを読む(全55文字)
競合他社が多いこと。労働環境が良くないこと。(退職者が多い)続きを読む(全30文字)
徹夜する日があるなど、働きやすい環境とはいえないと思う。(説明会でしっかり言われたため、働くなら覚悟がいると思う)続きを読む(全57文字)
少し年功序列な風土があるように思えた。上下関係が厳しそう、、続きを読む(全30文字)
結婚や育児があると働きにくくなりそうだと思う。続きを読む(全23文字)
自分の行きたい現場に行くことができるので、やりがいはある。続きを読む(全29文字)
年収は高くはない。あくまで四年後に転籍するための準備期間なため収入面は期待できない。続きを読む(全42文字)
制作業界の福利厚生はあってないようなもの。また、派遣会社なため派遣先による。続きを読む(全38文字)
退職者が多い業界で長続きする人を育てたいという考えがあり、ただ入社させて駒として使うわけではない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という概念はあったのかもしれないが、局に配属になった場合は、局の都合で動かなけれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップはやる気があればできます
やる気があって仕事ができる人に仕事が集中するので、のほほーんとしてるとエクセルと睨めっこして1日が終わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
客先次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第。客先にいる自社の人間が自分一人だったりするケースもある。私はその一人でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は積極的に受講できるため色々な資格を取得できるのはメリット。
その為の予算も確保されているため次の就職先を探している人にも使える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
以前は無かったが、段々と資格手当が充実してきた。
合格した場合のみだが試験料が全額出るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
様々な領域の薬剤が扱える点。転職する際にもプラスになると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では医療機器PJなど、製薬メ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格試験について会社補助があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社主体でなくスキルアップでは無く、自身で先を見据えス...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや撮影に関する研修は定期的に行われていて、レベルアップしやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ブリングアップ史 |
|---|---|
| フリガナ | ブリングアップシ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 3億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 野田直史 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目22番1号 |
| URL | http://bring-tv.com/ |
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