ブリングアップ史のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼないと思ったほうがいい

テレビが好きで、それだけをやれるひとならいいが、自分はそうではなかった...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員に寄り添う姿を感じることができた
比較的有名な番組をもっていたプロデューサーがおり、裏側や、どうすべきかを、徹底的に研修してくれる。
【気...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価という概念があったのかは不明

もともとアシスタントディレクター育成が事業なので、年収にはあまり期待できない続きを読む(全76文字)

【良い点】
下の名前で呼んでくれて、寄り添う姿勢は強く感じた

悩みを伝えると、真摯に聞いてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で番組...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職希望をするため本社で社長とお話ししましたが、社長は理解してくださり応援していただけました。退職日に本社に伺った日も社員の皆さんが応援して励...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社説明会の際に、他社はいいことばかり伝えていたイメージでしたが
この会社は現実的に休みの日の出勤や私用の予定があったのにも関わらずどうしても...続きを読む(全199文字)

【良い点】
番組にはよりますが
普通の事務などの仕事についていたら出来ないこと、会えない人、行けない場所に
行けることが多いので
それなりに、この仕事をし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
制作会社はほとんどなのかと
思いますが、仕事中心の生活で
仕事の合間に自分の生活
衣食住をしている感覚に
なることが多い。また、休みも
番組に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社内も人数が少ないのもあり
また、派遣元の人が居ないため
事務所に行けば話しやすいし
仲は良く、相談しやすいところは
良い点かと思います！
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
制作会社に派遣され、何かあればほかの制作会社にうつれるのは良いと思う。いろんな番組を経験できる。また、自分に合う合わないもわかる。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)

【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
企業紹介や取り扱い商品（厨房機器など）のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)

【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)