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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者でもスタートできるように、教育システムが用意されています。資格取得を通して、知識を身につけ実務レベルの演習を行います。資格取得も予め...続きを読む(全291文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社ディックソリューションエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディックソリューションエンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディックソリューションエンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
未経験者でもスタートできるように、教育システムが用意されています。資格取得を通して、知識を身につけ実務レベルの演習を行います。資格取得も予め...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
新入社員は入社後4年間、中途社員は一回、年一回土曜日に出社して研修がある。
新人研修やその研修中で社訓のテストがあるがそれに答えられないと注...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキル・経験は本人がどれだけ頭を使いながら仕事をするかによるが、社員教育として職長教育等を社内で行っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特定の部署では教育機材に無駄に金をかけすぎているため、
実機を取り扱っての研修が出来るためスキルアップが可能
残念なことに講師になるであろう...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
かなりの体育会系であるためスキルアップというか精神的に成長できるかと思われます。かなり残業が多いのできつく感じることが多々あります。上司は助...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育に関してはかなり丁寧に行なっていると思います。
入社◯年目の研修などがあり、新入社員だけでなく在籍してしばらくたった人達への面倒見もとて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月に何回か事業所で勉強会が開かれていました。それだけでなくペーパーテストや発表会もよく開かれていたので知識やプレゼン能力の向上を図ることがで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
対象資格保持者に対して毎月手当がでていました。
対象範囲は広く、自分の修得したい分野で勉強しスキルアップを図り、毎月手当までいただけるのでい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人によっては、仕事の選択、勤務地の選択が可能。上司と話し合って今後の方向性を選択し、自分でスキルアップすることが、人によっては可能。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
配属先によりますが、所属したらその分野に特化できること。特に会社の都合で強制的な移動などはなく、自由に業務に取り組むことができる。一応残業代...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに研修があるが、技術的な部分についての研修はほぼなく、心構えや会社の考え方等のことばかりの研修。それ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
派遣先によっては調整次第で自分の好きなポジションなど任せらてもらえる環境はあると思います。会社は殆どノータッチなので、決まりに縛られず現場単...続きを読む(全205文字)
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資格取得を勧奨しており報奨金制度もあるが、資格を取得しても業務内容は配属された客先に依存するため、取得した資格を必ずしも業務に活かすことが出来ない。
研...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
全くといっていいほど研修がありません
社会人マナーなど入社後に1日ある程度で
他...続きを読む(全159文字)
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資格取得のスキルアップを図るには勉強させてもらえる環境や時間をもらえるので、スキルアップには良い企業だと思われます。しかし、定められた休憩時間を大幅に過...続きを読む(全150文字)
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N○C系の情報通信に関する仕事と、鉄鋼プラント等の製造工場での制御システム系の仕事の2つに分かれている。出張および現調が多く、特に前者はいろいろと全国飛...続きを読む(全158文字)
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自己のスキルを向上させ、キャリアアップを図ろうとする社員とそうでない社員のギャップが大きい。大したことをせずとも給料はもらえるので、なんとなく働いている...続きを読む(全156文字)
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電機メーカーの仕事を請負、現場で現地調整や保守の仕事に従事する。
電機メーカーの業績に左右されやすく、内製化が始まると仕事が無くなる。
また、お客様...続きを読む(全176文字)
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資格試験については、報奨金制度があります。
電気系および通信系のスキルなどを(部署によっては)身につけることが出来ます。
数年おきに社内教育を行って...続きを読む(全157文字)
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研修はスキルアップが図れるものは少なく、会社側の方針を展開する場となっていることが多い。スキルアップを掲げている割に、会社側の具体的な制度はないのが現状...続きを読む(全201文字)
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社内の資格認定には、会社から補助金が受けられる。
会社が推奨するものに限られますが、事前に申請し了承されれば
対象外でも考慮される。
ISMSも取...続きを読む(全151文字)
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年功序列の昔ながらの会社です。職種は希望はとりますが、下請け企業のため確実には選択出来ません。ベンチャー志向の方には向いてないかもしれませんが、安定して...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出向先によるが私が出向していた先はクライアントと近いポジションで仕事を行うことができ、コミュニケーションが活発であった。プロジェクトを完結す...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
現在はどうなっているかわからないが、新卒入社時に社員寮を提供されるため、住居コストは抑えられていた点は非常にメリットと感じていた。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
インフラ設備のエンジニアなのでこれからも需要は尽きる事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のインフラ設備のエンジ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
出張業務に携わっていましたので全国各地に作業で行けました。仕事ではありましたが各地方に足を運ぶ事は社会人になってもなかなか出来ることではない...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
未経験者でも、エンジニアを目指すことができること。文系・理系は問われず、今までの経験よりもこれからどのようになりたいかを重要視しているように...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社全体としては休みは取りやすいがチームや上司によっては取得の際理由を聞かれたり渋られたりする。積極的に消化しようとする人は少ない印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格に関しては入社後にCCNAを取らされる。その後の取得については基本自由。資格取得したら賞金とうあるが取得後数年以内に退職すれば返金とうの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年一で昇給あるがほぼ一律で上がる。
賞与に関しては評価査定があるが数年前に評価基準が変わり少なくなった人も少なくない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
IT系と電気系で主に業務が分かれている。
IT系はネットワーク関連の業務を派遣、または請負で対応することになるが使用する機器や業務内容は所属...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
役員は基本他会社からの天下りが多い。
能力が高い人は昇格するが基本ずっと現場に出ているのでそこから役員等になるのは難しいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とにかく営業スキルが身につけられる。
営業や会話が好きな方については向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や目標数字の立...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
担当の方が接客、営業トークもしっかり教えてくれる。不安があれば追加でいつでも質問していい雰囲気で教えてくれるので信頼できる
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
派遣でも専門分野の勉強の機会が得られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアプランは無しに等しいので、今後のキャリア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とにかく来客数が多いため対応力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度などを取り入れることで人材流出が防げるよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は2.3日やれば掴めるほど単純ですので心配なく。
入社日と5日後に教育日があります。
あとは各現場の責任者の指示通りやるだけなので。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
主に携帯販売で新規のキャッチをし続けるので、目標を持って成長を考えて行えばかなりの個人営業の経験にはなると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格取得は全額出してくれるからいい。身につくスキルは現場での知見。任せられることも自分から行けばある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
温浴施設の運営に関する資格などは、会社が費用負担し取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で挙げた資格取得に関し...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはかなり不十分であると感じる。新任教育では警備業法の内容ばかりで、実際の現場で役に立つ研修は何一...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社ディックソリューションエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ディックソリューションエンジニアリング |
| 設立日 | 1984年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 540人 |
| 売上高 | 41億60万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 千石雅美 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目29番6号 |
| 電話番号 | 03-6435-7899 |
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