ディックソリューションエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
新入社員は入社後4年間、中途社員は一回、年一回土曜日に出社して研修がある。
新人研修やその研修中で社訓のテストがあるがそれに答えられないと注意...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキル･経験は本人がどれだけ頭を使いながら仕事をするかによるが、社員教育として職長教育等を社内で行っている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特定の部署では教育機材に無駄に金をかけすぎているため、
実機を取り扱っての研修が出来るためスキルアップが可能
残念なことに講師になるであろう人...続きを読む(全391文字)

【良い点】
かなりの体育会系であるためスキルアップというか精神的に成長できるかと思われます。かなり残業が多いのできつく感じることが多々あります。上司は助け...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育に関してはかなり丁寧に行なっていると思います。
入社◯年目の研修などがあり、新入社員だけでなく在籍してしばらくたった人達への面倒見もとても...続きを読む(全187文字)

【良い点】
月に何回か事業所で勉強会が開かれていました。それだけでなくペーパーテストや発表会もよく開かれていたので知識やプレゼン能力の向上を図ることができ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
対象資格保持者に対して毎月手当がでていました。
対象範囲は広く、自分の修得したい分野で勉強しスキルアップを図り、毎月手当までいただけるのでいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人によっては、仕事の選択、勤務地の選択が可能。上司と話し合って今後の方向性を選択し、自分でスキルアップすることが、人によっては可能。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
配属先によりますが、所属したらその分野に特化できること。特に会社の都合で強制的な移動などはなく、自由に業務に取り組むことができる。一応残業代は...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに研修があるが、技術的な部分についての研修はほぼなく、心構えや会社の考え方等のことばかりの研修。それも...続きを読む(全225文字)

【良い点】
派遣先によっては調整次第で自分の好きなポジションなど任せらてもらえる環境はあると思います。会社は殆どノータッチなので、決まりに縛られず現場単位...続きを読む(全205文字)

資格取得を勧奨しており報奨金制度もあるが、資格を取得しても業務内容は配属された客先に依存するため、取得した資格を必ずしも業務に活かすことが出来ない。
研修...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
全くといっていいほど研修がありません
社会人マナーなど入社後に1日ある程度で
他は...続きを読む(全159文字)

資格取得のスキルアップを図るには勉強させてもらえる環境や時間をもらえるので、スキルアップには良い企業だと思われます。しかし、定められた休憩時間を大幅に過ぎ...続きを読む(全150文字)

N○C系の情報通信に関する仕事と、鉄鋼プラント等の製造工場での制御システム系の仕事の2つに分かれている。出張および現調が多く、特に前者はいろいろと全国飛び...続きを読む(全158文字)

自己のスキルを向上させ、キャリアアップを図ろうとする社員とそうでない社員のギャップが大きい。大したことをせずとも給料はもらえるので、なんとなく働いている社...続きを読む(全156文字)

電機メーカーの仕事を請負、現場で現地調整や保守の仕事に従事する。
電機メーカーの業績に左右されやすく、内製化が始まると仕事が無くなる。
また、お客様企...続きを読む(全176文字)

資格試験については、報奨金制度があります。
電気系および通信系のスキルなどを(部署によっては)身につけることが出来ます。
数年おきに社内教育を行ってい...続きを読む(全157文字)

研修はスキルアップが図れるものは少なく、会社側の方針を展開する場となっていることが多い。スキルアップを掲げている割に、会社側の具体的な制度はないのが現状。...続きを読む(全201文字)

社内の資格認定には、会社から補助金が受けられる。
会社が推奨するものに限られますが、事前に申請し了承されれば
対象外でも考慮される。
ISMSも取得...続きを読む(全151文字)

年功序列の昔ながらの会社です。職種は希望はとりますが、下請け企業のため確実には選択出来ません。ベンチャー志向の方には向いてないかもしれませんが、安定して働...続きを読む(全157文字)