シンカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
面談の機会は多かった様に感じます。
面談のたびに色々話を聞いてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する既存案件、新規...続きを読む(全149文字)

【良い点】
良くも悪くも色々任せられるので、成長の機会は多かった様に感じる。続きを読む(全38文字)

【良い点】
女性は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの中堅組の女性はほぼ独身、結婚していても適齢期なのに子供なし、というのが女...続きを読む(全128文字)

【良い点】
飲みの場が非常に多かった。
嫌な人は嫌だが、幸い酒好きな人が多かったので楽しかった。
深夜まで働いて飲んで、タクシーで帰って、翌朝普通に出勤...続きを読む(全233文字)

【良い点】
昔から女性が多い印象です。仕事の性格上、女性的な丁寧さが求められることが多いですから、しっかり仕事したいという気持ちがある女性はやりがいある...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当時はベンチャー企業という印象で非常に仕事が出来る方が多かったです。
現在も各方面で活躍されている方が多く、側から見ていて羨ましく感じました...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やりがいはある仕事でした。
お客さまと向き合ってやる仕事が多く、間接的ながらも役に立っている感じはありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

女性だからといって取り組む業務に制限があるわけではなく、とくだん性別による差を感じることはなかった。ただし、営業は男性が多くいたことは事実で、女性営業の...続きを読む(全182文字)

適齢期の女性はいますが、結婚と同時に退職する方がほとんどです。基本的に長時間労働なので出産前と同じように働くのはよっぽどの協力がないと難しいと思います。...続きを読む(全159文字)

保険など一般的なものはありますが、住宅補助や食事補助はありません。労働時間も長時間にわたりますが、見込み残業制度なので残業代にも期待できません。自己裁量...続きを読む(全176文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)