シンカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
面談の機会は多かった様に感じます。
面談のたびに色々話を聞いてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する既存案件、新規開...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの中堅組の女性はほぼ独身、結婚していても適齢期なのに子供なし、というのが女性...続きを読む(全128文字)

【良い点】
飲みの場が非常に多かった。
嫌な人は嫌だが、幸い酒好きな人が多かったので楽しかった。
深夜まで働いて飲んで、タクシーで帰って、翌朝普通に出勤す...続きを読む(全233文字)

【良い点】
昔から女性が多い印象です。仕事の性格上、女性的な丁寧さが求められることが多いですから、しっかり仕事したいという気持ちがある女性はやりがいあると...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当時はベンチャー企業という印象で非常に仕事が出来る方が多かったです。
現在も各方面で活躍されている方が多く、側から見ていて羨ましく感じました。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やりがいはある仕事でした。
お客さまと向き合ってやる仕事が多く、間接的ながらも役に立っている感じはありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

女性だからといって取り組む業務に制限があるわけではなく、とくだん性別による差を感じることはなかった。ただし、営業は男性が多くいたことは事実で、女性営業のキ...続きを読む(全182文字)

平日は業務が多く深夜まで残業することもあったが、土日は完全に休んでいました。休日サイクルが土日で安定しているため、個人的な活動に励んでいる社員も多く、多趣...続きを読む(全179文字)

適齢期の女性はいますが、結婚と同時に退職する方がほとんどです。基本的に長時間労働なので出産前と同じように働くのはよっぽどの協力がないと難しいと思います。か...続きを読む(全159文字)

保険など一般的なものはありますが、住宅補助や食事補助はありません。労働時間も長時間にわたりますが、見込み残業制度なので残業代にも期待できません。自己裁量と...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社研修や講習会などは実施されている。現場配属後は、配属場所により本社の人間との交流が激減する場合もある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
アルバイトの身分であったために、スキルアップなどはできないが、基本的にお客様との接客が不可欠な業種であるために、言葉遣いなどは身につけることが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
実践で覚えていくしかない
できるかできないかはその人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるとはおもうが、教育時間はほぼない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後に東京本社で２日間の新任研修があります（入社月によりタイミングが合わず実施しない場合あり）。資格など自己啓発支援制度は特にありませんが、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
働いてく中で資格を取っていき、その分手当もつくのでそこはいい点と思います。あとは、班で協力し合い働くのでわからないことはすぐに聞くことができます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育体制は整っておらず、とりあえず現場に出て覚えろ精神が根強い会社です。頭で考えるよりも体を動かして覚えたい人には向いているかもしれません。
...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップというものは当時はありませんでした。実践を踏んで慣れていくという側面の方が大きかったと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
派遣先にスキルアップ要素が依存する
新卒は社内で印象のいい人から、優先的に大手に派遣されるので、コミュニケーション能力は必須。
派遣先が決まら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社から補助金が出る。初任者研修で、軍隊のような研修をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼスキルアップに費やす時間が無い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は色々な職種にキャリアアップできると言われていたが、実際自分で職種を選ぶことはできず、会社の都合で派遣された印象。続きを読む(全80文字)