この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給なし、祝日も休みなし
冠婚葬祭でしか有給が使えない
給料も低い
昇給がとても不安定
残業代はすべて出る。
社長がワンマン。
社員の提案をあま...続きを読む(全166文字)
株式会社カマック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カマックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カマックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給なし、祝日も休みなし
冠婚葬祭でしか有給が使えない
給料も低い
昇給がとても不安定
残業代はすべて出る。
社長がワンマン。
社員の提案をあま...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業着、軍手等給与引き。
体調不良で休むと減給され、有給残日数の表記は給与明細のどこにもない
まずこの会社には有給...続きを読む(全197文字)
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研修では、集団で実施する仕事の大切さ(チームプレー)、自己学習の大切さが
身に染みてわかりました。
どの業界にいっても同じことだと思いますが、自己中心...続きを読む(全162文字)
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面談⇒はきはきと経歴を話してそこそこ良い印象をもってくれたのでは
と思ってます。面接官の方は、やさしくとても好印象でした。
ギャップ⇒とくになし
魅...続きを読む(全171文字)
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新人で入社して4ヵ月目に初めて現場に出て働きました。
システム開発希望でしたが、残念ながら希望外の仕事でした。
その現場にいき3ヵ月ほど経つと、かなり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
健康保険等
【気になること・改善したほうがいい点】
たしか入社二ヶ月ほどしないと健康保険各種加入しなかったと思われます。
ただし、二ヶ月いない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が満額支給されない。自動車通勤だと駐車場等で月に8,000円程度赤字になる。住宅手当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給が取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が2つあり、派閥ができているような気がするので組合を1つにした方が良いと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スノーボード行く人はなんかしら福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容を知ってる人が少ない
福利厚生とか調べてる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は平均額だが、インセンティブが大きい。その分契約金も大きいのでクレームは目立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
社用ケータイがあれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員間の繋がりが気薄で社内行事等はほとんど行われていない。
資格取得における学習支援(テキスト、講習会セミナー等への参加)は良い方だと思う
【...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与が年2回、3ヶ月ほどもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を多くしているが、残業代が少ししか出ない為サービス残業という形...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
総合職の方は寮に住めます。
グループ会社で管理している物件の中のどれかになるので、同じ建物に同じ会社の方は住んでいない場合が多いです。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社宅があり格安で借りれる。社宅の無い地域は会社が借り上げ社宅として賃貸物件を契約し社宅扱いで借りれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境です。
体調不良等で何度か早退しましたが、嫌な顔1つされず
急ぎの仕事は他営業所の方が対応してくださいました。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社カマック |
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フリガナ | カマック |
設立日 | 1958年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 55人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 川野大成 |
本社所在地 | 〒870-0301 大分県大分市大字日吉原1番27 |
電話番号 | 097-592-3331 |
URL | http://www.kamak.co.jp/ |