ビアメカニクスの評判・口コミ一覧（全169件） 6ページ目

日立という看板に思い切り騙されました。一応大手の冠をつけているので、きちんとした経営方針を持ち、安定した業績を上げているのだと思っていました。
蓋を開け...続きを読む(全126文字)

過去の成功体験から抜け出せない、マネージメントをしない、やりたいことしかしない管理職が牛耳る社風と、選択と集中に失敗して利益の少ない短納期受注を繰返し、明...続きを読む(全166文字)

役職者は男性社員はゴミのように扱いますが、女性にはきちんと下心をもって接してくれるのでチヤホヤしてもらえるかもしれません。
会社として女性の労働環境を良...続きを読む(全161文字)

会社がわはモチベーションを上げようなんてことは全く考えていません。各々で勝手に上げろといった感じです。むしろ、モチベーションを無くさせてくれるので、辛いか...続きを読む(全156文字)

経営方針が絶えずブレ続けているので何がしたいのかわかりません。
度重なる経営陣のミスにより、会社は大きく傾いています。固定費削減という人員カットを行うた...続きを読む(全167文字)

出来る人間にばかり仕事が大きく片寄ってきます。どこの会社でもあると思いますが程度がひどいです。逆に出来ない人間は、アイツじゃ仕方無いになるので、完全に割り...続きを読む(全150文字)

スキルアップという名目で講座を開いたり、資格を取ったら給与に加算等ありますが、こんなことやってますよアピールをしたいだけの為、本格的ではありません。
自...続きを読む(全154文字)

成果評価とうたってはいるものの、実情は年功序列と気に入る気に入らないという基準で昇進昇給が決まる。
常にYESでなければ気に入られない、仕事のやり方に問...続きを読む(全152文字)

経営陣に責任が無く、能力も無い為。
製作所からの天下りが非常に多く、使えない人間ばかりが増えていく。固定費削減といいながらも、天下りを受け入れ続ける矛盾...続きを読む(全188文字)

日立系列は基本OJT(On the Job Training)のため、日々のスキルは業務により培うことになる。それ以外には日立全社研修というものがあり、無...続きを読む(全151文字)

福利厚生はかなり充実していると思う。社宅、寮完備で住宅補助もあり、通勤費、残業代は全額支給、10年に一度リフレッシュ休暇が貰え、提携している施設などが安く...続きを読む(全153文字)

腐っても日立系列なので、給与形態、福利厚生はかなり手厚い。残業代も全額支給のため、ある程度残業が多くても許せる範囲である。尚、上記年収は月の残業時間が60...続きを読む(全162文字)

基本的に少数精鋭()での作業となるので、自分に回された仕事は自分一人でこなすのが前提となる。上長は(人にもよるが)仕事を振ったら後は放置、期日が迫って初め...続きを読む(全199文字)

顧客が基本的に海外のため、為替の影響を大きく受けるので経営が不安定。最近では優位に立っていた性能も追いつかれ、日立ブランドによる高めの価格設定だけが目立つ...続きを読む(全150文字)

業績悪化に伴う希望退職により退職。自分自身は労働環境や待遇に特に不満はありませんでした。(月60～80時間の残業でしたがその分残業代が出るので納得出来た)...続きを読む(全201文字)

配属される部署、直属の上長(担当機種)により大きく異なります。場合によっては終電を逃す程働かなければなりません。基本的に設計(機械、電気、ソフト)は21:...続きを読む(全208文字)

会社は、ワークライフバランスなどと言っているが、部署によっては全然バランスがとれていない気がする。毎日遅くまで残業をやったり、基本は土日休みだが、忙しかっ...続きを読む(全170文字)

日立グループオリジナルの「パンポン」という球技があり、年に1度大会がおこなわれています。毎年昼休みにトーナメント大会があり、年齢問わず熱い戦いが繰り広げら...続きを読む(全152文字)

目標管理制度なるもので成果評価をしており、それに基づいて賞与や昇給が決まる
システムとなっているが、実際は「相対評価」である。絶対評価ではない。
また...続きを読む(全226文字)

やはり自分の設計した製品が顧客に発送され、実際に稼動している所を見たとき。
特に深く関わった事業・機種においては変な話、自分の子供のように可愛がりたくな...続きを読む(全225文字)

日立グループということもあり、福利厚生の一環として産休～育休・復帰をされている
女性の方はたくさんあります。
体質は古い昭和のニオイのする会社ですが、...続きを読む(全194文字)

1ヶ月に二回ほど、必ず定時で帰らなくてはいけない(強制的に!)日があります。
ふだんは残業続きの人も、この日ばかりは定時で上がれるもという利点があります...続きを読む(全164文字)

社員と管理職の関係は、管理職によるところが大きいです。
あたりの良い上司、話しやすく意見をオープンな雰囲気で聞いてくれる人に出会えたらラッキーですが、少...続きを読む(全161文字)

業績が著しく悪化していることです。
円高に加えて海外の競合に押されっぱなし、
これといった挽回策もなく、時代の流れに乗り遅れて
もがき苦しむ、という...続きを読む(全172文字)

日立グループということで最先端の仕事をしていると思っていましたが、
実際は数十年前のシステムをずっと使って時代遅れの仕事をしていました。
どうやら他の...続きを読む(全162文字)