ビアメカニクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
私が居た部署は余程のことがない限り定時で上がれました。
また有給も取りやすく消化率も良かったです。
連休に有給をつなげて旅行に行ったりも出来ま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。会社としてはライフワークバランスを重視していた。
ただし、部署によっては事情が異なり上司次第で残業の多い場合もある...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良くも悪くも残業が多かったため、プライベートな時間はあまりなかった。私の場合は休日はある程度休めた為、適度にリフレッシュ出来ていた。役職につく...続きを読む(全174文字)

【良い点】
配属部署によると思うが比較的年休は取得しやすい。
年に2日間連続で年休取得をする制度もあるので、連休を取れプライベートの計画も立てれる。
【気...続きを読む(全223文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。部署にもよりますが。。私の部署はそうでした。
残業も月30〜40いかないぐらい。ワークライフバランスはとても良かったで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みが取りやすく有休の取得率も悪くはないと思う。(約七割)
他の福利厚生の内容も日立グループから抜けた後も今のところほぼ同じであるため良い方だ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事やる力技量はどんどんつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社業績不振から、残業が出来ず、仕事がどうしても溜まってしまう状況...続きを読む(全178文字)

【良い点】
今日、昨日のはなしではありません。
中々良い製品が出来ず、不良の嵐に見舞われお客様から信頼を失い立ち直れない状況です。会社の存在が危惧される中...続きを読む(全176文字)

【良い点】
勤務年数がある程度になるとフレックスを選択できるようになるので人によっては有効に使えている。コアタイムがあるのでその時間は必ずいないといけませ...続きを読む(全184文字)

日立グループ傘下時代は月80時間以上の残業が当たり前だったが、株主が変わってからは22時以降の残業禁止、月残業40時間以内が徹底されており、バランス調整し...続きを読む(全184文字)

周りに左右されず自分の生き方を貫く人、仕事が出来ない人にとっては
かなりの優遇されたワークライフバランスがとれたように感じる
会社の事を考える、または...続きを読む(全207文字)

部署にもよるが、休日出勤は当たり前。
年間休日は公称の半分以下です。
これにより、鬱病等のメンタルを害し長期離脱者が多々いる。
近隣企業ではこれほど...続きを読む(全163文字)

社内の雰囲気は暗い感じ、みな下を向いて仕事をしている。
挨拶などはほとんど出来ない人が多い。挨拶をしても無視をする人が多々いる。
当然イエスマンしか意...続きを読む(全153文字)

有給休暇は、部署によるかもしれませんが比較的取りやすい職場だったと思います。
残業もやはり部署によるかもしれませんが労働基準法に沿って(36協定)残業超...続きを読む(全188文字)

忙しいながらに仲間意識の強い会社でした。
仕事と家庭の両立にも協力的でした。
小さいながらも頑張っている会社なので今ではやめたことを後悔しています。
...続きを読む(全158文字)

出来る人間にばかり仕事が大きく片寄ってきます。どこの会社でもあると思いますが程度がひどいです。逆に出来ない人間は、アイツじゃ仕方無いになるので、完全に割り...続きを読む(全150文字)

配属される部署、直属の上長(担当機種)により大きく異なります。場合によっては終電を逃す程働かなければなりません。基本的に設計(機械、電気、ソフト)は21:...続きを読む(全208文字)

会社は、ワークライフバランスなどと言っているが、部署によっては全然バランスがとれていない気がする。毎日遅くまで残業をやったり、基本は土日休みだが、忙しかっ...続きを読む(全170文字)

1ヶ月に二回ほど、必ず定時で帰らなくてはいけない(強制的に!)日があります。
ふだんは残業続きの人も、この日ばかりは定時で上がれるもという利点があります...続きを読む(全164文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
部署によるが、開発設計は業務多忙のためプライベートはある程度抑える必要がある。
かといって...続きを読む(全281文字)

仕事の時間とそれ以外の時間とのバランスは必要と誰もが思うところだが、入社間もない頃は立場が弱いため、労働条件について主張できないのが現状だ。無理な働き方を...続きを読む(全179文字)